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涂料業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-03-12 14:57:29

涂料業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃范文

涂料業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃范文

涂料業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃范文

  一、 請(qǐng)你介紹當(dāng)?shù)赝苛匣蛲獗夭牧鲜袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況。

  (一)、市場(chǎng)情況概述:

  隨著國(guó)家振興東北老工業(yè)基地、建筑節(jié)能政策的推行實(shí)施,以及吉林省新一代領(lǐng)導(dǎo)班子的強(qiáng)勢(shì)工作,使吉林省面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇。房地產(chǎn)、工業(yè)的迅速發(fā)展帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè),國(guó)內(nèi)外的知名投資財(cái)團(tuán)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)(百萬(wàn)平米以上的項(xiàng)目如:香港和記黃埔地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、中信集團(tuán)、東方集團(tuán)、吉實(shí)益田等等已經(jīng)開(kāi)始建設(shè)或規(guī)劃項(xiàng)目)、工業(yè)規(guī)模化投資(如:汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園、美國(guó)制造工業(yè)園、臺(tái)灣工業(yè)、新加坡產(chǎn)業(yè)園等等)迅速相繼投資長(zhǎng)春,使保溫、涂料、地坪、PVc地材等等建材行業(yè)有了巨大市場(chǎng)潛力,存在巨大商機(jī),所以,幾個(gè)月前大批業(yè)內(nèi)同行業(yè)者紛紛開(kāi)始于本地招兵買(mǎi)馬,謀劃市場(chǎng)的開(kāi)拓......

  1、保溫系統(tǒng)產(chǎn)品方面:目前,本區(qū)域的保溫系統(tǒng)形式,主要是外粘貼式外墻外保溫系統(tǒng),保溫材料以ePS、xPS保溫板材為主,主要工藝:涂料飾面“一布兩涂”工藝;瓷磚飾面“兩布三涂”工藝。吉林省長(zhǎng)春于1月1日開(kāi)始強(qiáng)制65%節(jié)能,保溫層厚度一般ePS在10cm,包工包料成交價(jià)格一般在元/㎡左右, xPS在7cm左右,包工包料成交價(jià)格一般在......

  2、涂料方面:吉林省從2006年開(kāi)始,對(duì)新建工程外飾面有些要求,即要以外飾面磚為主,涂料為輔,尤其是高檔建筑,所以,目前市場(chǎng)中50%以上為面磚飾面,涂料工程則以彈性拉毛、浮雕造型為主......

  (二)、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況:

  1、 保溫系統(tǒng)產(chǎn)品方面:

  ePS保溫系統(tǒng)的典型主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有吉林科龍裝飾工程有限公司、長(zhǎng)春科龍節(jié)能墻體有限公司、長(zhǎng)春英海保溫材料廠。

  其中:吉林科龍裝飾工程有限公司市場(chǎng)定位為高端客戶(hù)群體,主要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是在保溫領(lǐng)域起步早,在本地區(qū)業(yè)內(nèi)影響力很大,是本地區(qū)的權(quán)威、專(zhuān)業(yè)、高品質(zhì)的象征,主編了吉林省ePS保溫系統(tǒng)的地方標(biāo)準(zhǔn)、建筑構(gòu)造圖籍、驗(yàn)收規(guī)程,參編國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),多項(xiàng)專(zhuān)利,建立唯一一家大型耐候?qū)嶒?yàn)室,主要產(chǎn)品保溫系統(tǒng)系列配套產(chǎn)品,建筑涂料系列產(chǎn)品,真實(shí)漆系列產(chǎn)品,ePS成品裝飾構(gòu)件,GRc歐式構(gòu)件。由于工程旺季工程量較大,其配套產(chǎn)品如ePS等多數(shù)從本地大型ePS板生產(chǎn)廠家(如團(tuán)山苯板廠、盛達(dá)保溫材料廠)進(jìn)貨,其產(chǎn)品價(jià)位較高。以當(dāng)年完成的較有影響力的樓盤(pán)為標(biāo)準(zhǔn),其市場(chǎng)占有率在......

  長(zhǎng)春科龍節(jié)能墻體有限公司是吉林科龍裝飾工程有限公司的先體,吉林科龍裝飾工程有限公司是后來(lái)從長(zhǎng)春科龍節(jié)能墻體有限公司中分化出來(lái)的。長(zhǎng)春科龍節(jié)能墻體有限公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目產(chǎn)品與吉林科龍基本相同,但發(fā)展態(tài)勢(shì)一直不是很理想,不久前,通過(guò)品牌整合成立了萬(wàn)屋節(jié)能集團(tuán),進(jìn)一步提高市場(chǎng)影響力,同時(shí)公司內(nèi)部也進(jìn)行了較大的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整。他的主要競(jìng)爭(zhēng)方式是低價(jià)位占領(lǐng)中檔市場(chǎng),價(jià)格比吉林科龍低,其保溫板、耐堿網(wǎng)格布等產(chǎn)品均是外購(gòu),與吉林科龍一樣。以當(dāng)年完成的較有影響力的樓盤(pán)為標(biāo)準(zhǔn),其市場(chǎng)占有率在.......

  長(zhǎng)春英海保溫材料廠原來(lái)只生產(chǎn)ePS板材,這兩年才涉及到保溫系統(tǒng)的配套產(chǎn)品和工程施工,屬于本地區(qū)的業(yè)內(nèi)后起之秀,2007年承包了幾個(gè)較有影響力的樓盤(pán)(如:商業(yè)銀行開(kāi)發(fā)的近10 0000㎡高層、江蘇高力集團(tuán)的中國(guó)北方汽貿(mào)城一期的70000㎡、北京萬(wàn)晟地產(chǎn)的高層項(xiàng)目等),其主要競(jìng)爭(zhēng)策略是超低價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),迅速建立品牌影響力。以當(dāng)年完成的較有影響力的樓盤(pán)為標(biāo)準(zhǔn),其市場(chǎng)占有率在.......

  xPS保溫系統(tǒng)的典型主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:高端市場(chǎng)主要有德國(guó)可耐福、美國(guó)陶氏化學(xué)和歐文斯科寧公司的產(chǎn)品,但市場(chǎng)份額很小。歐文斯科寧公司開(kāi)始操作本地市場(chǎng)時(shí)間較早已有5年左右,但業(yè)務(wù)開(kāi)展并不理想,前期工程有亞泰杏花苑和南郡水云天,這兩年一直沒(méi)有什么工程,直到今年八月份吉林省白求恩醫(yī)科大學(xué)綜合樓項(xiàng)目招投標(biāo),投標(biāo)過(guò)程中,歐文斯可寧公司xPS( B1級(jí)、300Kpa以上系列)保溫板以每立方米785元超低價(jià)力壓全部廠家,試圖扭轉(zhuǎn)市場(chǎng)的不利局面。

  美國(guó)陶氏化學(xué)公司進(jìn)入本地市場(chǎng)也較早,由于其價(jià)位太高,沒(méi)有系統(tǒng)配套產(chǎn)品,也沒(méi)有找到合適的代理商,所以業(yè)務(wù)拓展一直不甚理想,但今年其開(kāi)始加大了市場(chǎng)攻勢(shì),招兵買(mǎi)馬作準(zhǔn)備,因?yàn)榧质●R上實(shí)行65%節(jié)能,對(duì)保溫層的厚度、性能的穩(wěn)定性有更高的要求,無(wú)疑是發(fā)展的良機(jī),另外陶氏公司將在2008年8月份在張家港投產(chǎn)年45萬(wàn)立方米的xPS板材生產(chǎn)線,也是為這一舉措一切準(zhǔn)備,.......

  德國(guó)可耐福公司于5月開(kāi)始進(jìn)入本地區(qū)市場(chǎng),雖然時(shí)間很短,但通過(guò)合適的運(yùn)做方式、踏實(shí)的做事、技術(shù)資源的有效整合利用等有效的方法使可耐福產(chǎn)品在一年時(shí)間里業(yè)內(nèi)名氣已經(jīng)超過(guò)美國(guó)陶氏化和歐文斯科寧公司,并從產(chǎn)品、技術(shù)、系統(tǒng)方面大做文章,超過(guò)了兩個(gè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。比較典型的是香港和記黃埔長(zhǎng)春高檔別墅群項(xiàng)目、新潤(rùn)天國(guó)際大廈、以及今年歐文斯以超低價(jià)格中標(biāo)的白求恩醫(yī)科大學(xué)綜合樓項(xiàng)目都體現(xiàn)了可耐福產(chǎn)品的操作成功。

  中檔市場(chǎng)主要有:英國(guó)路得、臺(tái)灣禹昌、大連濱海隆,單各家的產(chǎn)品銷(xiāo)量也不是很理想,今年中檔市場(chǎng)比較標(biāo)志項(xiàng)目主要以濱海隆的“華業(yè)玫瑰谷”、“華盛碧水云天”兩個(gè)項(xiàng)目較有代表性,一個(gè)別墅,一個(gè)是高層,......

  低檔市場(chǎng)主要有吉林華恒、沈陽(yáng)恰牌、長(zhǎng)春美佳等廠家為主,他們產(chǎn)品以應(yīng)用于屋面、地面、路面、地下室等為主,外墻應(yīng)用的很少,......

  2、 涂料方面:目前建筑工程市場(chǎng)主要以多樂(lè)士、立邦、法國(guó)強(qiáng)漆王、日本SKK、亞士漆等主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為主,......

  (三)、PVc地板方面:

  ......美國(guó)的阿姆斯壯、法國(guó)的潔福、博尼爾、潔福尼等是知名企業(yè),其市場(chǎng)攻勢(shì)也很強(qiáng)。

  其它關(guān)于產(chǎn)品、技術(shù)等具體專(zhuān)業(yè)知識(shí)待今后學(xué)習(xí)和工作中逐步掌握。

  (四)、預(yù)計(jì)在2007年本地市場(chǎng)中會(huì)多幾家主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,其中代表性的以“亞士漆”、“北京富思特”、“申紐利”、“STo”等,在今年春節(jié)前應(yīng)該都做進(jìn)入市場(chǎng)、進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額的工作,......

  關(guān)于更詳細(xì)的區(qū)域市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及我公司進(jìn)入市場(chǎng)相應(yīng)策略的建議等,在以后的工作中將做有針對(duì)性的詳細(xì)市場(chǎng)調(diào)研分析。

  二、作為公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)者應(yīng)具備怎樣綜合素養(yǎng)?

  答:作為公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)者,綜合素養(yǎng)主要應(yīng)具備以下幾個(gè)方面;

  1、 忠誠(chéng)于公司,忠誠(chéng)于公司產(chǎn)品,維護(hù)轄區(qū)公司利益不受侵害;

  2、勤奮敬業(yè),統(tǒng)覽全局。要有能力通過(guò)各種渠道隨時(shí)掌握、洞察區(qū)域內(nèi),甚至是區(qū)域外的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并作出相應(yīng)調(diào)研、評(píng)估,站在全局的高度看問(wèn)題,掌握事情的主次關(guān)系,以便于隨時(shí)調(diào)整公司在本區(qū)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略,更好的開(kāi)拓、維護(hù)區(qū)域市場(chǎng);

  3、 具備營(yíng)銷(xiāo)理念,能夠組織、策劃、管理區(qū)域銷(xiāo)售工作;

  4、良好的人際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系。要善于與人溝通,發(fā)展忠實(shí)客戶(hù)群體,要善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于總結(jié)、善于分析、善于應(yīng)用、善于積累;

  5、 不懼困難,創(chuàng)新方法,永往直前。

  三、你的強(qiáng)項(xiàng)是什么?試列出你的優(yōu)點(diǎn)(長(zhǎng)處)和弱點(diǎn)。

  1、 我的強(qiáng)項(xiàng):

  2、 我的弱點(diǎn):

  四、你能闡述區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)主管崗位的職能有哪些?

  1、 建設(shè)與管理區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道;

  2、 管理好區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售工作,保證公司相關(guān)政策在區(qū)域的執(zhí)行;

  3、 與公司相應(yīng)部門(mén)配合好,作好區(qū)域的產(chǎn)品推廣、品牌推廣和銷(xiāo)售服務(wù)工作;

  4、 調(diào)研市場(chǎng)并把相應(yīng)建議性策略及時(shí)反饋給公司,以便于公司做切實(shí)可行的發(fā)展策略調(diào)整;

  5、 嚴(yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,完成公司的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);

  6、 作好周工作計(jì)劃、雙月工作計(jì)劃和周、月工作匯報(bào),讓公司了解自己的工作狀態(tài);

  7、 支持經(jīng)銷(xiāo)商或合作伙伴的重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān),協(xié)助其完成招、投標(biāo)相關(guān)事宜;

  8、 向客戶(hù)提供設(shè)計(jì)和施工技術(shù)支持;

  五、請(qǐng)你闡述運(yùn)用現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)理念,如何建立與加強(qiáng)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)體系?

  答:代理商發(fā)展方面:

  1、根據(jù)各區(qū)域特點(diǎn)建立項(xiàng)目合作經(jīng)銷(xiāo)商和區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商,原則上不設(shè)大區(qū)域總代理模式。建立起來(lái)的經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),運(yùn)用他們之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和廠商的有效支持、監(jiān)察機(jī)制來(lái)管理,提高廠商的市場(chǎng)占有率和影響力。

  2、 為了提高優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商的品牌忠誠(chéng)度,加強(qiáng)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)固性,在產(chǎn)品質(zhì)量有保證,技術(shù)服務(wù)到位的前提下,廠商應(yīng)在企業(yè)文化、品牌推廣、技術(shù)支持、銷(xiāo)售服務(wù)等方面以“合適”的方式深入人心,建立起經(jīng)銷(xiāo)商較長(zhǎng)期的`品牌忠實(shí)性。

  軟環(huán)境建設(shè)方面:

  1、作好建設(shè)廳、建委、墻改辦、規(guī)劃局、設(shè)計(jì)院等工作,建立良好的聯(lián)系,了解最新區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),讓公司、產(chǎn)品、品牌得到認(rèn)知,個(gè)別特殊關(guān)系可以爭(zhēng)取合作,共同做相關(guān)項(xiàng)目工作。

  2、 通過(guò)房地產(chǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等相應(yīng)媒體加大宣傳力度。

  3、 充分利用代理商現(xiàn)有資源,擴(kuò)大品牌影響力,盡段短時(shí)間內(nèi)讓客戶(hù)和同行知道、了解我們。

  4、尋找時(shí)機(jī)與重要房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)合作,通過(guò)組織或參與相應(yīng)較有影響力的展會(huì)、技術(shù)推廣會(huì)、社會(huì)公益活動(dòng)等方式提高公司在行業(yè)的知名度。

  建立標(biāo)志性項(xiàng)目方面:

  在本地區(qū)力爭(zhēng)與有實(shí)力、有知名度的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)合作,建立一、兩個(gè)標(biāo)志性有影響力工程項(xiàng)目,這在提高企業(yè)知名度的同時(shí),更明確了我公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,走產(chǎn)品品牌化競(jìng)爭(zhēng)思路。

  小結(jié):

  根據(jù)公司產(chǎn)品實(shí)際情況,個(gè)別產(chǎn)品可以走分銷(xiāo)渠道,尋找重點(diǎn)代理商,進(jìn)行店面鋪貨和終端零售等方式提高市場(chǎng)品牌占有率和知名度。

  六、試排列你是用尋找銷(xiāo)售代理商的若干手段與方法。

  答:通過(guò)熟悉的人通過(guò)轉(zhuǎn)介紹等方式主要在以下范圍內(nèi)挖掘合適合作伙伴:

  1、在同行業(yè)內(nèi)尋找同類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)者的合適人選;

  2、在行業(yè)內(nèi)做相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)者的合適人選;

  3、 在設(shè)計(jì)院內(nèi)尋找合適人選;

  4、 在行政主管部門(mén)如建委、墻改辦、規(guī)劃局等部門(mén)尋找合適人選;

  5、 在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、監(jiān)理公司、建設(shè)企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘合適人選;

  6、 有特殊社會(huì)關(guān)系的其他人員。

  七、你認(rèn)為對(duì)銷(xiāo)售代理商的判斷應(yīng)該看哪幾方面?

  答:

  1、 代理商的“人品”、“商德”、“信譽(yù)”;

  2、 代理商 的社會(huì)關(guān)系背景;

  3、 代理商的經(jīng)濟(jì)實(shí)力;

  4、 代理商的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)思路;

  5、 代理商公司的經(jīng)營(yíng)狀況;

  八、當(dāng)銷(xiāo)售代理商已經(jīng)在銷(xiāo)售代理其他產(chǎn)品的時(shí)候,你是去爭(zhēng)取還是放棄他作為我們的代理商?如果爭(zhēng)取他,你采用什么有效方法?

  答:如果各方面條件特別好,是優(yōu)秀的代理商人選,那么我們就要爭(zhēng)取。要鄉(xiāng)爭(zhēng)取成功,首先要清楚其現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)狀況,不論是行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品還是行業(yè)外的其他產(chǎn)品,了解其目前的優(yōu)勢(shì)和不足,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各方面情況,才能采取有針對(duì)性的方法措施。要向客戶(hù)灌輸企業(yè)各方面的優(yōu)勢(shì),取得客戶(hù)的認(rèn)可,這是第一步......

  如果是經(jīng)營(yíng)行業(yè)外其它產(chǎn)品的可以建議其增加一個(gè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,利用現(xiàn)有的資源專(zhuān)人負(fù)責(zé),這就比較容易;如果是行業(yè)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品,則要針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不足提出我們相應(yīng)的優(yōu)勢(shì),建議其嘗試做一、兩個(gè)工程,通過(guò)我們對(duì)他的重視、支持、服務(wù)贏得客戶(hù)的信任......

  九、請(qǐng)闡述用什么手段方法來(lái)維護(hù)、服務(wù)代理商?

  答:

  1、 經(jīng)常與代理商溝通,關(guān)系融洽似同朋友,掌握代理商的動(dòng)態(tài)、難處,及時(shí)做相應(yīng)的支持工作,讓其感到對(duì)他非常重視;

  2、 指導(dǎo)、參與代理商重大項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

  3、 根據(jù)情況需要可以對(duì)代理商及其下屬員工做相應(yīng)的培訓(xùn);

  4、企業(yè)可以在相應(yīng)的時(shí)機(jī)或一年組織、策劃兩次定期、不定期的代理商培訓(xùn),讓企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品深入人心,讓代理商融入企業(yè),產(chǎn)生“感情”;

  5、 幫助代理商完善公司管理體系。

  十、請(qǐng)問(wèn)你處于一個(gè)相對(duì)自由的空間工作環(huán)境中時(shí),將如何自覺(jué)有效地做好時(shí)間管理?

  答:在周、月工作計(jì)劃的規(guī)劃下,養(yǎng)成寫(xiě)工作日記的習(xí)慣,每天晚睡前作好第二天的工作內(nèi)容安排,見(jiàn)什么人、時(shí)間、要要達(dá)到什么目的;每天作好當(dāng)天的工作小結(jié),今天做了什么事,完成了幾項(xiàng)工作,結(jié)果如何,沒(méi)完成的原因是什么

  ......

  十一、一旦你和我司確立工作合作關(guān)系,我司堅(jiān)決反對(duì)你的兼職行為,你怎樣看這個(gè)問(wèn)題?

  答:我個(gè)人是堅(jiān)決反對(duì)兼職的,因?yàn)榧媛殨?huì)對(duì)我們的工作有一定的不良影響:

  1、 公司已經(jīng)給予了我們合理的薪酬待遇,我們應(yīng)該忠誠(chéng)于公司,全心全意為公司創(chuàng)造價(jià)值;

  2、 暗中兼職可以說(shuō)是“職業(yè)道德”問(wèn)題,而且已經(jīng)無(wú)形的損害了公司的利益;

  3、 會(huì)影響自己的工作效率和工作質(zhì)量;

  4、 兼職也會(huì)影響到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,圖一時(shí)小利,毀一生大利。

  十二、請(qǐng)你從管理者的角度考慮:業(yè)務(wù)員在從事業(yè)務(wù)中可能發(fā)生的費(fèi)用和費(fèi)用的浪費(fèi)或潛在利潤(rùn)的疏漏可以得到有效控制嗎?如何控制?

  答:1、可能發(fā)生的費(fèi)用:招待費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、話費(fèi)、餐費(fèi)、資料、畫(huà)冊(cè)、樣板、樣塊的發(fā)放等。

  3、 可能發(fā)生的費(fèi)用浪費(fèi):招待費(fèi)、資料、畫(huà)冊(cè)、樣板、樣塊的發(fā)放相對(duì)比較突出;

  4、費(fèi)用是可以控制的:招待費(fèi)方面可以事前填寫(xiě)申請(qǐng)單或事后填寫(xiě)后補(bǔ)單,說(shuō)明原因、人員、結(jié)果等;或每個(gè)月固定的費(fèi)用,特殊情況超支了,需要公司審核批準(zhǔn),并且與年終的績(jī)效掛鉤;資料、畫(huà)冊(cè)、樣板、樣塊的發(fā)放要適當(dāng)控制,而且發(fā)放量要與客戶(hù)信息相匹配,符合一定標(biāo)準(zhǔn),杜絕資源的亂發(fā)亂放的浪費(fèi),節(jié)省銷(xiāo)售成本。

  十三、你認(rèn)為對(duì)區(qū)域主管應(yīng)該實(shí)行的是哪種工薪制?(請(qǐng)打勾)

  1. 中等基本工資+提成獎(jiǎng)金 ( )

  2. 低等基本工資+高額提成獎(jiǎng)金 ( )

  3. 高等工資不需要提成 ( )

  請(qǐng)說(shuō)明你選擇的理由。

  答:由于“區(qū)域主管”是整個(gè)地區(qū)的管理者,不僅要管理全部地區(qū)的代理商經(jīng)營(yíng)情況、把握市場(chǎng)脈搏、為代理商提供周到的服務(wù),而且還有銷(xiāo)售人員的日常管理工作等,全部精力都集中在代理商、市場(chǎng)全局、行政主管部門(mén)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷(xiāo)售人員等方面,已經(jīng)沒(méi)有精力再考慮自己的直接利益問(wèn)題。

  但區(qū)域主管人員可以加一項(xiàng)年終獎(jiǎng)金,與年終綜合業(yè)績(jī)、市場(chǎng)運(yùn)做情況等綜合因素掛鉤,給予獎(jiǎng)勵(lì)......

  十四、你認(rèn)為應(yīng)該考核崗位業(yè)績(jī)嗎?怎么考核?簡(jiǎn)述理由。

  答:應(yīng)該考核。

  由于不同的崗位有不同的職能要求,所以要有區(qū)別的進(jìn)行考核。

  1、 對(duì)于做直銷(xiāo)的銷(xiāo)售人員要以業(yè)績(jī)考核為主,其他方面還要考核產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)操作情況、工作深入程度等各項(xiàng)指標(biāo)。

  2、對(duì)于開(kāi)發(fā)、管理代理商或管理銷(xiāo)售人員的部門(mén)、地區(qū)管理者,既然是管理者就要以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況、代理商成熟情況、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)健全情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理情況等指標(biāo)為主要考核事項(xiàng),地區(qū)綜合業(yè)績(jī)考核為輔助考核項(xiàng)目。

  3、管理運(yùn)營(yíng)好的地區(qū)應(yīng)該是綜合業(yè)績(jī)良好的地區(qū),而且是持續(xù)良好的地區(qū);業(yè)績(jī)好的地區(qū)不一定是管理運(yùn)營(yíng)健康、穩(wěn)定性良好的地區(qū);這也就突出了管理者的重要性,是看中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展還是注重眼前的利益。

  十五、你認(rèn)為你的崗位季度、半年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)是多少?依據(jù)是什么?

  答:首先,不同的地域有不同的特點(diǎn),北方嚴(yán)寒地區(qū),建筑工程的施工有很強(qiáng)的季節(jié)性,一般冬季歇工時(shí)間在4—5個(gè)月,而且建筑市場(chǎng)周期長(zhǎng),半年、跨年的項(xiàng)目很多,所以,不能按照渠道分銷(xiāo)、快速消費(fèi)品或南方市場(chǎng)情況的方法進(jìn)行考核。如果施工季節(jié),我認(rèn)為本地區(qū)負(fù)責(zé)人的平均業(yè)績(jī)目標(biāo)為:

  季度目標(biāo)為——萬(wàn);

  半年目標(biāo)為——萬(wàn);

  一年目標(biāo)為——萬(wàn);

  目標(biāo)設(shè)訂依據(jù):

  1、 公司剛啟動(dòng)地區(qū)市場(chǎng),不太可能馬上見(jiàn)到良好的效益;

  2、 本地客戶(hù)對(duì)公司、公司產(chǎn)品并不熟悉,需要過(guò)程;

  3、 公司的產(chǎn)品未在地區(qū)備案、認(rèn)證需要時(shí)間;

  4、 保溫、涂料、PVc地板,公司不會(huì)自己包工包料進(jìn)行承包,只銷(xiāo)售產(chǎn)品,所以項(xiàng)目額度受到限制;

  5、 本人對(duì)公司、公司產(chǎn)品并不了解,對(duì)于在本地區(qū)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力有待于認(rèn)知。

  十六、請(qǐng)你用數(shù)字按序列構(gòu)勒:

  答:排序如下:

  (1)企業(yè)發(fā)展前景

  (2)企業(yè)文化(理念、運(yùn)作模式)

  (3)投資人魅力(韜略、底蘊(yùn)、人格與能力)

  (4)施才平臺(tái)與空間

  (5)培訓(xùn)

  (6)晉升

  (7)薪資

  (8)工作環(huán)境

  (9)交通

  十七、(1)你愿意接受對(duì)你以前任職的公司作人事調(diào)查嗎?請(qǐng)列地址、企業(yè)全稱(chēng)、電話及上司姓名:

  答:

  企業(yè)名稱(chēng)

  地址

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系人

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