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企劃總監(jiān)崗位職責（精選21篇）
在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的企劃總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇1
一、市場調(diào)研管理
1、制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目。
2、建立健全市場信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。
3、組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者進行調(diào)研。
4、收集各類市場信息及相關(guān)行業(yè)政策與信息。
5、追隨市場環(huán)境變化推進組織產(chǎn)品、服務(wù)市場的開拓。
6、確定本商場的產(chǎn)品、服務(wù)相對于競爭產(chǎn)品的優(yōu)勢及成功因素。
7、協(xié)助市場經(jīng)理制定各項市場營銷計劃。
8、建立與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、政府部門及研究機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。
9、制作調(diào)研報告，并向管理層提供建議。
10、做好本部門人員的考核與培訓(xùn)工作。
二、營銷計劃管理
1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度營銷計劃。
2、將營銷計劃進行分解并實施。
3、把握營銷計劃的完成情況，隨時向管理層匯報。
4、對營銷計劃進行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況做出調(diào)整。
5、對每月、每季度的營銷情況進行分析。
6、對重點營銷區(qū)域進行重點督促。
7、對營銷費用進行預(yù)算和控制。
8、對公司年度和季度整體營銷目標及銷售利潤進行預(yù)計。
9、每月向總經(jīng)理上報營銷計劃的完成情況。
三、營銷策劃管理
1、市場分析與調(diào)研。
2、制定營銷策劃方案。
3、組織策劃會議，進行方案討論。
4、管理文案人員和設(shè)計人員，進行任務(wù)分配。
5、對方案執(zhí)行費用進行預(yù)算。
6、組織實施策劃方案。
7、對方案運行進行跟蹤和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
8、協(xié)調(diào)與媒體及相關(guān)部門的關(guān)系。
9、撰寫方案實施報告，對方案的執(zhí)行情況進行評估和總結(jié) 、。
四、廣告管理
1、根據(jù)企業(yè)階段性發(fā)展計劃和目標，制定企業(yè)年度廣告計劃。
2、草擬與廣告相關(guān)的管理制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。
3、根據(jù)市場行情，具體組織廣告策劃及創(chuàng)意工作。
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，制定具體的廣告實施方案。
5、根據(jù)實施方案編制經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)審核批準后具體執(zhí)行。
6、負責與傳媒接觸和聯(lián)絡(luò)，選擇適合企業(yè)總體形象及產(chǎn)品廣告宣傳的媒體。
7、撰寫或?qū)徍似髽I(yè)對外廣告宣傳資料，組織各類廣告宣傳品的制作及驗收。
8、定期組織對廣告宣傳效果的評估，制定改進方案。
五、促銷管理
1、制定各種促銷管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。
2、根據(jù)企業(yè)銷售戰(zhàn)略及銷售目標，進行市場分析，制定年度促銷計劃。
3、根據(jù)企業(yè)整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動。
4、擬定各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估。
5、指導(dǎo)監(jiān)督市場促銷活動計劃的擬定和實施。
6、制定不同時期、不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費。
7、制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督。
9、指導(dǎo)促銷活動宣傳單、DM等的設(shè)計、印制及發(fā)放管理。
10、處理促銷過程中的各種突發(fā)事件。
11、促銷產(chǎn)品介紹及活動現(xiàn)場指導(dǎo)、規(guī)則說明。
12、進行促銷活動及市場分析，為企業(yè)的營銷策略制定提供依據(jù)與建議。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇2
1、全面管理集團及旗下各項目VI免費學(xué)習(xí)網(wǎng)標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃；
2、執(zhí)行集團的營運方針，按需要組織相關(guān)策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；
3、制定集團規(guī)劃提案，為集團領(lǐng)導(dǎo)提供發(fā)展戰(zhàn)略、專項個案、整合方向、贏利開發(fā)等專案，并提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好企業(yè)的參謀；
4、定期到集團旗下各項目公司按照集團企劃總綱要及年度工作計劃進行目標檢查和考核；
5、負責全集團企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；
6、制定企劃的組織架構(gòu)，下屬崗位職責，部門發(fā)展計劃；
7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；
8、執(zhí)行集團規(guī)定任務(wù)，按要求下發(fā)各項目公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，并向集團高層上報執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；
9、對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析；
10、負責營運集團企劃的日常工作管理及企劃部門與其他部門的協(xié)調(diào)。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇3
1、全面管理公司標識系統(tǒng)得統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;
2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施得大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案得落實;
3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;
4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;
5、負責全公司企劃得業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
6、制定企劃得組織架構(gòu)、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;
7、負責企劃人員得選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案得落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。
9、 對全國市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。
10、負責營運本部企劃得日常工作管理及企劃部與其他部門得協(xié)調(diào);
企劃總監(jiān)崗位職責 篇4
1、組織管理專員
�、賲f(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定得各項工作任務(wù)，抓好主管得專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;
②負責公司企劃組織架構(gòu)得完善及地區(qū)公司組織架構(gòu)人員增減得考核;
③負責企劃人才選拔條件得制定和企劃工作得表彰、評定、通報;
�、茏ズ萌珖y(tǒng)一實施文案得執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);
�、葚撠熑珖鴥�(yōu)秀文案及日常企劃文件得建檔管 理;
⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃得建檔管理;
�、邔θ酒髣澒ぷ鬟M行總結(jié)評定標準得制定;
�、嘭撠煂θ緲俗R系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果得檢查和管理;
2、文案策劃文員
�、儇撠煿净顒硬邉澋闷髣澒ぷ鳎瓿晒静贾玫萌粘９ぷ�，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;
�、谪撠煿敬笮突顒拥媒M織策劃及實施細案，制定活動得實施細則;
�、壑贫ù笮突顒蛹耙话愦黉N活動得分類考核標準及活動投入與收益得比例
企劃總監(jiān)崗位職責 篇5
崗位職責：
1、協(xié)助院長制定研究院年度研究規(guī)劃；
2、全面負責研究院市場調(diào)研、產(chǎn)品企劃、工業(yè)設(shè)計、開發(fā)上市等工作；
3、對研究各項目產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場定位、設(shè)計風格進行總體專業(yè)把關(guān)；
4、負責企劃部體系建設(shè)、人員管理及團隊建設(shè)等日常工作；
5、負責企劃部對外溝通、協(xié)調(diào)、支持工作。
任職要求：
1、接受過系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理、部門管理培訓(xùn)，深入了解調(diào)研、企劃、設(shè)計、開發(fā)、推廣等產(chǎn)品管理與企業(yè)管理流程；
2、有敏感的商業(yè)和市場意識，有優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)或智能硬件產(chǎn)品線規(guī)劃與設(shè)計把關(guān)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，確保規(guī)劃產(chǎn)品高效轉(zhuǎn)化落地；
3、6年以上智能硬件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品相關(guān)部門團隊管理經(jīng)驗；
4、熟練掌握axure/visio/xmind/mind/manager/photoshop/3dmax/coreldraw/tllustrator/sketch等企劃設(shè)計軟件工具；
5、有良好的親和力、組織力和領(lǐng)導(dǎo)力，善于團隊管理；
6、互聯(lián)網(wǎng)、智能家居行業(yè)，具備成功做過智能軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇6
一、營銷管理
1、清楚了解、積極傳播并確保部門每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。
2、參與制定公司年度營銷計劃。
3、清楚了解，并致力于達成公司銷售目標及本銷售團隊每個月的銷售目標
4、清楚了解每位小組成員的每個客戶情況及客戶跟蹤、業(yè)務(wù)進展情況。
5、將工作目標傳達給部門每個成員，并掌握團隊每組、每人、每日、每周、每月的目標達成情況,。
6、督促并主持部門早會、每日總結(jié)會對各組銷售工作及客戶進行分析，并提出具體的跟蹤策略和計劃。
7、對自己的工作及每個成員的工作及時總結(jié)，于每月2日前，向營銷事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門上月工作總結(jié)。
8、傳達并督促執(zhí)行公司的各項管理制度，保證公司營銷政策及策略、促銷措施的堅決執(zhí)行。
二、團隊管理
1、工作紀律及考勤，并每月對銷售人員工作進行考核和評價，完成績效考核，提交財務(wù)部。
2、培訓(xùn)部門成員產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識和必備技能。并制定切實可行的部門培訓(xùn)計劃（包含在每月工作總結(jié)中）。
3、有義務(wù)幫助成員，使部門新成員迅速了解公司銷售政策及運作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、清楚理解公司有關(guān)員工管理條例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎勵及各項福利制度。
5、關(guān)心部門成員的生活，保持團隊的工作激情。
三、客戶及銷售管理
1、指導(dǎo)部門成員從事銷售工作。
2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶開發(fā)及跟進計劃，合同洽談及跟進執(zhí)行，回收應(yīng)收款。
3、幫助團隊成員有效處理客戶售后服務(wù)及投訴。
4、建立顧客與公司良好關(guān)系，維護公司良好的形象和聲譽。
5、負責公司促銷方案的解釋和執(zhí)行；
企劃總監(jiān)崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責上海區(qū)域公司所開發(fā)項目的營銷策劃方向、推廣方案執(zhí)行；
2、組織進行媒介專業(yè)化研究，制定投放策略，對媒介投放計劃進行指導(dǎo)、報備與審核；
3、根據(jù)市場研究確定產(chǎn)品定位，如價格體系、戶型比例、風格等；
4、結(jié)合項目公司情況，對策劃推廣方案的`實施進行跟蹤督導(dǎo)；指導(dǎo)制定推廣應(yīng)急方案、組織難點攻關(guān)；組織研究推廣標桿，建立相應(yīng)標準，有針對性地在項目上進行推廣；主持市場推廣策略執(zhí)行效果的評估；
5、根據(jù)工作要求，對下屬進行培訓(xùn)，以保證項目公司營銷人員、下屬相關(guān)業(yè)務(wù)知識的更新。
任職要求：
1、年齡區(qū)間：30歲-40歲；
2、專業(yè)及學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、營銷類、管理類及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
3、所需經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗；具備高度市場敏感度及大型樓盤成功策劃案例；
4、業(yè)務(wù)知識要求：具備相應(yīng)的管理知識、市場營銷知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務(wù)會計學(xué)知識、建筑規(guī)劃學(xué)知識、商務(wù)談判技巧。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇8
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋
3、對公司的市場計劃提出建議
4、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃
5、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃
6、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌
7、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作
8、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作
任職資格：
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗
3、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)
4、對市場營銷工作有深刻認知
5、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
6、密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力
7、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
企劃總監(jiān)崗位職責 篇9
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定商品發(fā)展策略，以及商品企劃方案；
2、根據(jù)品牌定位、市場環(huán)境與動態(tài)，深度分析消費群體的特點、需求、流行趨勢，為商品企劃的決策提供有力的依據(jù)；
3、根據(jù)商品企劃方案，制定每季度商品面料規(guī)劃、色彩規(guī)劃、圖案規(guī)劃和品類設(shè)計規(guī)劃，確定商品組合、品類計劃、價格計劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計劃；
4、組織協(xié)調(diào)設(shè)計師和采購團隊的工作（款式設(shè)計，面輔料設(shè)計，圖案設(shè)計等），并結(jié)合色彩規(guī)劃進行初期的系列搭配（色彩搭配，細節(jié)應(yīng)用，上下裝及內(nèi)外裝的呼應(yīng)等）；
5、跟蹤設(shè)計進度和完成率，并依據(jù)品類規(guī)劃和中后期的市場調(diào)查，修改、完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，調(diào)整中期色彩及基礎(chǔ)面料，增加應(yīng)時面料及增減款式；
6、根據(jù)商品計劃和策略，跟蹤銷售狀況，分析銷售數(shù)據(jù)，提出解決方案，及時調(diào)整開發(fā)方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，參與面輔料、色彩去留規(guī)劃，提出商品修改意見、價格制定建議；
7、負責商品資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析，總結(jié)上一季度的暢銷款和滯銷款，分析競爭品牌的優(yōu)劣勢，制定庫存整合計劃，為商品計劃做準備；
8、編制訂貨標準，訂貨會期間，組織商品企劃及設(shè)計團隊為客戶進行商品企劃宣導(dǎo)和貨品知識講解培訓(xùn)；
9、負責商品供應(yīng)鏈監(jiān)控，對異常情況提出解決方案并落實，保證商品的及時供應(yīng)，合理控制庫存，支撐銷售目標的達成。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇10
崗位職責：
1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。
2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。
5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究市場需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標完成。
8、持續(xù)分析市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展。
9、協(xié)同相關(guān)部門推進公司的營銷運營。
10、主導(dǎo)公司主體系列的產(chǎn)品包裝，策劃營銷推廣，完成公司的年、季度、月產(chǎn)品營銷推廣計劃目標。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、邏輯清晰、文筆流暢、有較強的廣告策劃和文案撰寫能力；
3、有較強的組織、管理、業(yè)務(wù)公關(guān)和談判能力；
4、具備成功創(chuàng)意策劃產(chǎn)品包裝營銷推廣成功案例。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇11
1、根據(jù)商管中心發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，擬定活動規(guī)劃，根據(jù)市場變化提供不同的活動推廣初案，定期對本地區(qū)市場動態(tài)及競爭對手的活動進行市場調(diào)研，并出具相應(yīng)市場調(diào)研報告；
2、負責推廣活動的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，以及多項目聯(lián)動活動的策劃、分配及統(tǒng)籌監(jiān)控；
3、制定小組工作方法、流程及部門間配合機制，負責小組成員的管理及績效考核，對下屬進行專業(yè)技能培養(yǎng)，給予技術(shù)支持和指導(dǎo)；
4、負責收集行內(nèi)活動推廣信息和發(fā)展趨勢，挖掘更多的營銷創(chuàng)意、新渠道與傳播屬性的營銷事件；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇12
1、負責運用移動互聯(lián)網(wǎng)營銷最新玩法，結(jié)合熱點快速推動玩法實現(xiàn)并策劃線上營銷活動，完成方案執(zhí)行、推廣和閉環(huán)管理；
2、能獨立負責品牌或產(chǎn)品的互動創(chuàng)意推廣方案，內(nèi)容涵蓋：網(wǎng)絡(luò)媒體創(chuàng)意、移動輕應(yīng)用創(chuàng)意、互動活動創(chuàng)意、內(nèi)容創(chuàng)意營銷；
3、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢及玩法，負責將玩法與電商產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進行有效結(jié)合，帶動用戶發(fā)展；
4、拓展外部聯(lián)合營銷和精準用戶發(fā)展渠道，結(jié)合熱點/節(jié)日等策劃線上營銷活動，負責活動策劃、執(zhí)行與推廣，發(fā)展用戶；
5、輸出優(yōu)秀電商營銷案例，沉淀用戶和粉絲發(fā)展有效模式，擴大產(chǎn)品影響力
1） 負責公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；
3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；
5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇13
1、根據(jù)公司運營創(chuàng)新驅(qū)動市場戰(zhàn)略及運營核心競爭力的搭建需求，建立公司在親子、研學(xué)、農(nóng)旅、鄉(xiāng)村游等產(chǎn)品創(chuàng)新上的能力。
2、制定研學(xué)產(chǎn)品策劃體系內(nèi)各板塊的運營手冊，開展相應(yīng)的培訓(xùn)和支撐工作，并定期根據(jù)旅游市場及目的地運營的變化，進行迭代升級。
4、借助外力，與專業(yè)第三方垂直領(lǐng)域機構(gòu)合作，在親子、研學(xué)、鄉(xiāng)村游游等方面尋求突破，建立外部導(dǎo)流能力。
5、指導(dǎo)并參與制定各LOTS平臺全年研學(xué)產(chǎn)品策劃創(chuàng)新計劃，并做好相應(yīng)支撐與督導(dǎo)實施。
6、尋求區(qū)域內(nèi)政府、旅游集團、景區(qū)等旅游資源的產(chǎn)品策劃合作機會，洽談合作模式，建立拓展合作關(guān)系。
7、搜集行業(yè)最新產(chǎn)品創(chuàng)新案例和方向，并結(jié)合集團發(fā)展體系，負責引入和搭建工作。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇14
1、全面了解公司的品牌文化、理念、個性等傳播訴求，掌握商品的定位、特性、目標受眾群等要素；
2、對項目階段性營銷方案進行撰寫與審核，監(jiān)督方案實施情況，跟進項目推進過程；
3、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意
4、能夠完成各類文案策劃和平臺推廣等工作，與廣告公司，活動公司對接工作。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇15
1、統(tǒng)籌公司現(xiàn)有及意向的項目的前期定位，產(chǎn)品策劃，創(chuàng)意提升及項目落地運營模式分析，搭建商業(yè)模式。
2、負責公司所有內(nèi)外行業(yè)活動宣傳撰寫及審核。
3、提高公司品牌調(diào)性和對外宣傳一直性。
4、牽頭企劃部門的日常工作安排和工作復(fù)查。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇16
1）進行項目市場研究、前期策劃、主題定位等工作，能獨立撰寫報告，根據(jù)節(jié)點制定營銷方案。
2）統(tǒng)籌對接廣告公司、活動公司、媒體公司等，負責媒體推廣效果的監(jiān)控及關(guān)系維護。
3）撰寫項目各類廣告、軟文、手冊等文案。
4）項目營銷費用管控。
5）具有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力。
6）配合營銷負責人及銷售、渠道線進行策劃支持工作。
7）定期追蹤并了解產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及產(chǎn)品線的最新發(fā)展動態(tài)。
8）抗壓性強，能接受特殊時期加班強度。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇17
1、負責帶領(lǐng)團隊撰寫品牌整合性方案，包括品牌營銷策劃、整合營銷策劃方案、活動營銷方案、全案策劃等。
2、下調(diào)內(nèi)部團隊的工作分配與部門協(xié)調(diào)工作。；
3、根據(jù)客戶需求，提供相匹配的營銷策略，并完成良好的策劃執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)團隊協(xié)同項目現(xiàn)提案。
4、具備策劃提案能力，能根據(jù)客戶需求精準把握策劃方向，提供符合客戶要求的策略思路
5、準確理解客戶需求及背景，迅速理清項目目標及策略思路，可獨立完成撰寫整合營銷傳播全案及競標提案。
6、監(jiān)控項目進程及實施質(zhì)量，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
企劃總監(jiān)崗位職責 篇18
1、管理并運營公司公眾號平臺，京東平臺的內(nèi)容運營；
2、負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。
3、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力
4、獨立完成熱點營銷事件的策劃和執(zhí)行;
5、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇19
1、根據(jù)公司文化創(chuàng)意園的發(fā)展需求，執(zhí)行市場推廣策略和規(guī)劃，組織和落地市場活動；
2、月度、節(jié)點營銷活動策劃、組織、落地執(zhí)行和復(fù)盤；
3、控制項目與活動進展，把控好項目費用核算，推動項目高效、高質(zhì)量的完成；
4、負責品牌相關(guān)的各類活動的渠道開發(fā)和維護；
5、有效整合協(xié)調(diào)各種資源，組織實施推廣活動；
6、制定部門整體執(zhí)行計劃，能獨立完成策劃方案。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇20
1、把握相關(guān)客戶的業(yè)務(wù)需求，明確各個項目的策略方向與具體營銷內(nèi)容；
2、有效完成相關(guān)營銷方案、策略方案的撰寫及提案；
3、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程；
4、項目現(xiàn)場的制作跟進和執(zhí)行協(xié)調(diào)，確保按照計劃進行搭建，負責項目物料采購及制作管理；
5、帶領(lǐng)團隊按照既定的工作計劃，有效推進控制項目進程，并保障各項具體工作能按時按質(zhì)完成；
6、獨立制定活動費用預(yù)算和監(jiān)控合理支出。
企劃總監(jiān)崗位職責 篇21
1、負責完成項目方案的創(chuàng)意策劃工作，并協(xié)助方案執(zhí)行提供全程監(jiān)督與協(xié)調(diào)；
2、負責汽車行業(yè)及品牌表現(xiàn)以及整合傳播策略的各種創(chuàng)意表現(xiàn)形式；
3、分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，完成設(shè)計和創(chuàng)作項目方案，為客戶部提供充分支持；
4、深度挖掘整合各類有效資源，負責與機構(gòu)內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)工作；
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