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業務調度崗位職責
隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的業務調度崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
業務調度崗位職責1
【管理層級關系】
直接上級:工程部經理直接下級:給排水領班、天然氣領班、空調領班
【技能要求】
1.基本素質:具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風。具有上下溝通能力,為人正直,人際關系融洽。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大專或同等學歷。
4.工作經驗:四年以上給排水系統、天然氣系統、空調維修經驗。
5.特殊要求:具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設備管理及質量管理知識,掌握各維修工程概況。
【崗位職責】
1.貫徹工程部下達的各項指令督促指導下屬完成各項任務。
2.及時準確處理客戶提出一切有關工程維修服務的事務,及時派出專業維修人員執行修復任務。
3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進度,檢查核實每個班次的工作單完成登記與實際情況。
4.對維修中發現的`問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經理,提出防止發生嚴重問題的建議與措施。
5.每周定期統計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經理。
6.每月25日將維修內容統計匯總并報工程部經理。
7.建立維修回訪制度,檢查維修服務質量并進行登記。
8.檢查、掌握業主房屋改造、裝修報告執行情況。
業務調度崗位職責2
1適任條件
1.1具備一年的車輛生產調度及管理經驗;
1.2了解國內公路運輸有關法律、熟悉相關倉儲的情況;
1.3熟悉公司安全生產責任制;
1.4具有對職責范圍內突發事件的應變處置能力。
2職責
2.1貫徹執行公司的安全和環境保護方針,參加公司應急反應行動;
1.2.2執行車輛營運計劃,合理調度車輛;
1.2.3督促指導車輛安全裝卸;
1.2.4負責核對有關提貨倉庫、道路、橋梁、用戶卸貨條件的安全性,及時提出指導意見;
1.2.5負責協調與各交警隊、公路運輸管理機構、車管和路政的關系,確保車輛生產運行營運的連貫性;
1.2.6負責制定和落實公司值班工作制度;
1.2.7編制車輛清罐費和住宿費等生產費用并報批,對車輛過路費用進行初審;
1.2.8根據氣象預報情況,及時安排車輛作奸防范工作;
1.2.9負責向公司有關部門提供車輛動態;
1.2.10根據安全管理部制定的方案,負責車輛防災、防險情的調度工作。
1.3權力
1.3.1對車輛有調度權;
1.3.2對駕駛員押運員的獎懲和更換有建議權:
1.3.3對完善公司安全生產責任制有建議權。
1.4相互關系
1.4.1對安全生產責任制管理辦公室經理負責;
1.4.2協助相關職能部門對車輛交通事故、貨物質量事故的調查和處理;
1.4.3協助相關職能部門做好駕駛員押運員適任能力的鑒定;
1.4.4本人不在崗時,由業務管理部經理替代。
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