房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)

房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 1

　　1、協(xié)調(diào)組織工程部相關(guān)人員對開發(fā)規(guī)劃舉行技術(shù)分析，對建造設(shè)計舉行優(yōu)化論證。達到指標先進、技術(shù)合理，工期可控成本經(jīng)濟的最佳統(tǒng)一；

　　2、組織人員完成編制并審核工程預(yù)決算，做到有效控制成本；

　　3、參加重要工程合同的洽談，做到核定可行的工期要求和主要的經(jīng)濟與技術(shù)指標，并力爭使參建單位素養(yǎng)有基本保證；

　　4、根據(jù)監(jiān)理合同及相關(guān)監(jiān)理條例對監(jiān)理公司的工作舉行全面催促檢查，落實有關(guān)責(zé)任制，達到使監(jiān)理公司真正發(fā)揮旁站監(jiān)理，巡檢及見證等職能的要求；

　　5、組織工程部人員核定施工隊的施工組織計劃及工藝技術(shù)要求。做到有可行的網(wǎng)絡(luò)施工組織方案及技術(shù)保證體系和措施；

　　6、組織工程相關(guān)技術(shù)人員舉行開發(fā)方質(zhì)量檢查，做到每個專業(yè)工程師對工程狀況全面控制；

　　7、組織工程部相關(guān)人員舉行開發(fā)方進度控制，制定詳細工期進度要求，做到使工程按合理進度方案表實施；

　　8、嚴格根據(jù)設(shè)計要求及規(guī)范要求舉行施工程序控制，達到設(shè)計規(guī)范及合同要求，并完成預(yù)算要求的'工作量；

　　9、組織工程部人員舉行技術(shù)核定，變更及相關(guān)工程量的追加追減的實測實量工作，達到技術(shù)可行數(shù)據(jù)精確的要求；

　　10、組織工程部有關(guān)人員舉行文明施工、平安生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作，做到符合文明施工，平安生產(chǎn)的目標；

　　11、每周召開一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會，布置支配本周的工作、方案，檢查落實上周的任務(wù)，同時加強內(nèi)部交流與協(xié)調(diào)；每周組織工地現(xiàn)場工程協(xié)調(diào)會，對監(jiān)理公司及施工單位工作舉行檢查催促；

　　10、組織有關(guān)專業(yè)工程師對涉及工程關(guān)鍵項目及重大款項的建造設(shè)

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　　職責(zé)描述:

　　1、按照項目開發(fā)需要，負責(zé)對項目所在地房地產(chǎn)市場深化討論，整合市場數(shù)據(jù)，定期完成市場報告；

　　2、組織項目前期調(diào)研，按照公司要求完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告，為公司投資與進展提供決策依據(jù)；

　　3、參加項目研究、項目評審和技術(shù)交底，會同設(shè)計單位做出設(shè)計進度方案，并辦理好設(shè)計洽談；

　　4、負責(zé)房地產(chǎn)項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作；

　　5、組織開展項目銷售管理工作，對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性計劃，負責(zé)方案執(zhí)行及策略調(diào)節(jié)；

　　6、負責(zé)公司開發(fā)項目的管理，確保項目進度，質(zhì)量，成本符合公司的戰(zhàn)略要求，按照授權(quán)處理項目管理的`重要事項和重事件件；

　　7、負責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關(guān)系維護，.參加顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供給商的挑選與評估工作，組織公司資源，為區(qū)域項目開發(fā)解決問題，以確保項目的開發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順當舉行；

　　8、組織編制和完美項目管理流程與制度，全面負責(zé)項目部門內(nèi)部工作支配，指導(dǎo)并幫助下屬人員完成各項工作；

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷及以上，建造、房地產(chǎn)、市場討論、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作閱歷，有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)受者優(yōu)先；

　　3、認識項目規(guī)劃、建造全過程，認識房地產(chǎn)的報建、設(shè)計、市場營銷、財務(wù)等各方面實際流程規(guī)范，具備2到3個大型項目完整開發(fā)及銷售經(jīng)受；

　　4、較強的語言表述，分析、文字處理及電腦操作能力；

　　5、具備建造及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，認識房地產(chǎn)市場邏輯，認識營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和進展趨勢；

　　6、對產(chǎn)品、客戶有較深的熟悉，較強的規(guī)律思維和數(shù)據(jù)分析能力。

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　　工作職責(zé):

　　1、熟悉各項目案場制度(判單原則)、確客標準(報備及前臺制度)、開發(fā)商即時政策，銷控情況；

　　2、熟悉案場情況，與項目銷售維護關(guān)系，創(chuàng)造機會。

　　3、熟悉項目說辭及賣點、客戶抗性點，熟悉周邊競品情況及屏蔽競品話術(shù)。

　　4、負責(zé)轉(zhuǎn)化渠道轉(zhuǎn)介客戶的項目現(xiàn)場對接工作，并及時溝通客戶情況。

　　5、及時發(fā)布/通知，項目的各類促銷/經(jīng)紀人獎勵等信息。

　　6、負責(zé)統(tǒng)計、匯總各渠道在合作項目的`成交情況、帶看情況，并與開發(fā)商、渠道進行成交確認、后續(xù)備件收集上報等工作，并對項目備件齊備率負責(zé)

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　2、市場營銷類、企業(yè)管理、工商管理或其他專業(yè)

　　3、對銷售工作有較高的熱情(有過代理行駐場服務(wù)或房產(chǎn)渠道駐場服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先)；

　　4、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力，較強的信息收集和分析能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的團隊合作精神。

　　房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 4

　　1、參與公司年度經(jīng)營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經(jīng)理審批；

　　2、及時采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)，跟蹤計劃的執(zhí)行情況；

　　3、協(xié)調(diào)各部門的工作進度、相互銜接，確保年度計劃的'順利完成；

　　4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告，分析計劃差異原因，提出改進措施和建議；

　　5、負責(zé)各項經(jīng)營計劃資料的整理歸檔；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)全過程運營管理；熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容；

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、全局把控能力；

　　5、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報告撰寫能力。

　　6、本崗位會經(jīng)常出差南京，且周一至周六上班，單休工作制。

　　房地產(chǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)：

　　1.建立并實施持續(xù)的商業(yè)地產(chǎn)市場研究體系，為公司投資開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；

　　2.根據(jù)項目招商計劃，制定并執(zhí)行招商推廣計劃；

　　3.制定并實施項目開業(yè)推廣、營運推廣、項目品牌形象管控方案；

　　4.制定并實施項目商業(yè)VI體系的構(gòu)建、系統(tǒng)地導(dǎo)示、系統(tǒng)規(guī)劃和項目招商運營配合物料（如招商手冊、招商單張等）設(shè)計與更新；

　　5.建立公司商業(yè)運營合作面的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并維護好媒介關(guān)系，處理突發(fā)公關(guān)危機事件；

　　6.網(wǎng)站及微營銷平臺的'建設(shè)及運營管理；

　　任職資格

　　1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

　　3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；

　　4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；

　　5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司營銷方案的實施并與相關(guān)執(zhí)行方進行溝通、監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動文案；

　　3、根據(jù)上級指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場信息，并整理、分析，形成報告；

　　任職要求:

　　1、具備基本的'房地產(chǎn)策劃、企劃、文案經(jīng)驗知識；

　　2、具備獨立撰寫相關(guān)市場策劃、活動策劃方案能力；

　　3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程；

　　4、具有較強的策略性、創(chuàng)造性，較強的語言掌控能力及較好的文字功底；

　　5、對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力；

　　6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；

　　7、主動性及自我規(guī)范能力強，為人誠實有責(zé)任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神；

　　8、2年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可放款條件。

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　　1、審定、批準主管項目的重大技術(shù)方案；

　　2、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào)；

　　3、建筑設(shè)計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；

　　4、建筑設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作；

　　5、對工程項目的整體技術(shù)和質(zhì)量負責(zé)。

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　　崗位描述：

　　1、能獨立完成執(zhí)行個案的階段性提報，并可與開發(fā)商獨立進行簡報溝通；

　　2、負責(zé)房地產(chǎn)項目廣告企劃相關(guān)的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)；

　　3、房產(chǎn)策劃文案工作指導(dǎo)與支持；

　　任職資格：

　　1、廣告、傳播、新聞等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

　　2、優(yōu)秀的.文案功底，對文字有一定的把控力和表現(xiàn)力；

　　3、具備良好的團隊協(xié)作意識及較強的理解、溝通能力；

　　4、一年以上同等職位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)、4a廣告公司、品牌管理咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先。

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　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃；

　　2.負責(zé)跟進銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃；

　　3.監(jiān)督并向部門經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況；

　　4.負責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理；

　　5.負責(zé)未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進展；

　　6.負責(zé)實時收集整理并匯報按揭政策的變化；

　　7.參與按揭銀行的'遴選，負責(zé)準備按揭授信資料并落實按揭授信。

　　任職要求:

　　1、男女不限，年齡35歲以下，房地產(chǎn)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗，完成一個以上項目權(quán)證辦理；

　　3、熟練掌握商品房權(quán)屬登記及產(chǎn)權(quán)證辦理流程、房貸按揭流程；

　　4、熟練運用辦公軟件word/excel/等；

　　5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著，較強的韌性；

　　7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。

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　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。

　　2、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程

　　3、工作認真細心，責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則。

　　4、熟悉房地產(chǎn)出納員工作流程，協(xié)助會計做各種財務(wù)報表。

　　任職要求：

　　1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，兩年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗。

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、工作細致，責(zé)任感強，良好的'溝通能力、團隊精神。

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