招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)

時間:2023-03-08 16:13:20 崗位職責(zé) 我要投稿
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招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)

  現(xiàn)如今,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼恼猩炭偙O(jiān)崗位的具體職責(zé),歡迎大家分享。

招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)

招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)1

  1、根據(jù)公司"專注連鎖設(shè)計(jì)施工全國營建"發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)全國營建商的開拓,并完善全國營建體系;

  2、負(fù)責(zé)制定全國營建拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃,布置和安排本部門完成拓展指標(biāo);.

  3、負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場調(diào)研、撰寫分析報告,招商工作報告;

  4、負(fù)責(zé)加盟商的洽談,編制、簽訂加盟合同等;

  5、負(fù)責(zé)整合全國營建商資源信息,不斷完善全國營建商體系,保持良好的.合作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)策劃組織招商加盟會,拓展招商加盟多元渠道;

  7、負(fù)責(zé)對整個全國招商公司的進(jìn)行管理;

  8、 積極進(jìn)取,有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議,高度服從上級,并嚴(yán)格執(zhí)行上級指示。

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  1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作,完成公司制定的'銷售計(jì)劃;

  2、 開發(fā)和引進(jìn)第三方資源平臺(行業(yè)協(xié)會、商會等 )和同培訓(xùn)行業(yè)合作伙伴;

  3、 負(fù)責(zé)外部市場資源的開拓與維護(hù),協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展,推動公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

  4、 負(fù)責(zé)收集市場信息,分析營銷競爭環(huán)境,關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

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  1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。

  2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略,并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。

  3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門的`各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

  4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。

  5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃

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  1、熟悉公司運(yùn)作情況,了解項(xiàng)目屬性。

  2、接受總經(jīng)理的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

  3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判,銷售合同簽訂。

  4、提升團(tuán)隊(duì)人員洽談能力,提高客戶成交率。

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級下達(dá)的任務(wù),培養(yǎng)接班人。

  6、掌握市場動態(tài),積極適時有效的開辟新的客戶,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳實(shí)的'客戶檔案。

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  1、帶領(lǐng)招商部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,推進(jìn)購物中心招商工作;

  2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息;

  3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

  4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的'進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

  5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行;

  6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

  7、結(jié)合商場實(shí)際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力。

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  1. 負(fù)責(zé)空間項(xiàng)目整體招商,通過線上/線下渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售與重點(diǎn)客戶的長期業(yè)務(wù)合作;

  2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售管理、培訓(xùn)管理

  3. 深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài),對重點(diǎn)行業(yè)方向進(jìn)行調(diào)研,分析與探索,實(shí)現(xiàn)營銷模式落地,營銷渠道覆蓋;

  4. 開拓維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系,對最終的'簽約及入駐落地結(jié)果負(fù)責(zé);

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  1、領(lǐng)導(dǎo)制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略,組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌加盟項(xiàng)目的加盟招商工作;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)招商計(jì)劃與任務(wù)實(shí)施招商工作;

  4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

  5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長期目標(biāo);根據(jù)總體戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實(shí)施步驟計(jì)劃;

  6、在餐飲、飲品、甜品公司負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)并且有良好業(yè)績優(yōu)先,品質(zhì)佳,能給團(tuán)隊(duì)帶來正能量,帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)成為一支冠軍團(tuán)隊(duì)。

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  1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案,建立和完善各項(xiàng)招商管理制度、流程并組織貫徹實(shí)施;

  2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo),制訂招商加盟的年度、季度、月度計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動的.策劃并實(shí)施。包括:招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計(jì)劃等,并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的落地實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;

  5、組織市場分析工作,包括行業(yè)信息收集、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,為公司經(jīng)營決策提供信息;

  6、負(fù)責(zé)空白市場的維護(hù)與管理,適時回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;

  7、負(fù)責(zé)市場加盟合作商的評估、驗(yàn)資、加盟合作商要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運(yùn)營部門銜接服務(wù)工作;

  8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

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  1、負(fù)責(zé)招商部的.整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;

  2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

  3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

  4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;

  5、負(fù)責(zé)招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

  6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果;

  7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

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  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、分析市場動態(tài),有敏銳的市場洞察力,具有良好的心理素質(zhì)以及良好的溝通能力和客戶開發(fā)能力;

  3、提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭力;

  4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)完成招商工作;

  6、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;

  7、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中;

  8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署;

  9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的`變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

  10、適時策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動;

  11、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

  12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)11

  1. 根據(jù)公司經(jīng)營決策,制定招商計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。

  2. 根據(jù)公司對項(xiàng)目營銷方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案。

  3.負(fù)責(zé)與招商顧問團(tuán)隊(duì)對接,制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃進(jìn)展。

  4. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,并針對市場的變化和競爭的需要提出相應(yīng)的解決方案。

  5.對招商計(jì)劃的.推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評價并提出建議。

  6. 保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局。

招商總監(jiān)崗位的具體職責(zé)12

  1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;

  2) 負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場,拓展代理商;

  3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;

  4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施公司人才儲備計(jì)劃;

  5) 負(fù)責(zé)各場招商會的籌備、策劃工作;

  6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;

招商總監(jiān)崗位的.具體職責(zé)13

  1.負(fù)責(zé)本招商項(xiàng)目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布,招商宣傳工作;

  2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的.變化和競爭的需求提出策略;建立實(shí)時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;

  3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案,布置和安排招商中心工作有計(jì)劃地展開;

  4.負(fù)責(zé)銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

  5.負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

  6.負(fù)責(zé)新零售社交電商平臺線下實(shí)體商家的市場開拓,開拓建設(shè)不同的市場渠道,對平臺實(shí)體商家入駐數(shù)和有效性負(fù)責(zé);

  7.負(fù)責(zé)大型招商大會和線下沙龍招商工作,跟進(jìn)大客戶成交,對招商效率與成交目標(biāo)數(shù)負(fù)責(zé);

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  1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營部門的管理工作,包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

  4、對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

  5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

  6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計(jì)劃,制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

  7、配合市場部做好項(xiàng)目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

  8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的`有效回籠;

  9、主持每周工作例會,總結(jié)與檢查階段工作,下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃,并定期向上級匯報工作進(jìn)度;

  10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

  11、處理客戶投訴,做好客戶管理工作;

  12、做好市場分析工作,包括項(xiàng)目銷售情況,消費(fèi)需求動態(tài)情況,競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。

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  1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略,完成公司指定的招商加盟 目標(biāo),完成負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計(jì)劃各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;

  2.對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶,拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實(shí)招商加盟拓展計(jì)劃;

  3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作;

  4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作,確保首批貨款落實(shí)到位;

  5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新簽約加盟商選擇店鋪,并要及時考察和評估備選店鋪,確保開店的質(zhì)量;

  6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作;

  7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施幫助加盟商拓展銷售渠道,挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運(yùn)的過程中出現(xiàn)的問題,提升加盟商的營運(yùn)能力;

  8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門與加盟商的關(guān)系;

  9.定期拜訪加盟商,增強(qiáng)雙方的.溝通,并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系;

  10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關(guān)動態(tài),并隨時向總部匯報情況。

  11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

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