- 投資發(fā)展部經理崗位職責 推薦度:
- 相關推薦
投資發(fā)展部崗位職責(通用7篇)
隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的投資發(fā)展部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
投資發(fā)展部崗位職責 1
1、負責制定公司的年度投資與發(fā)展計劃,擬定公司投資管理制度;
2、選擇投資合作項目,建立投資項目庫,負責組織對投資合作項目前期考察、論證,負責起草投資項目意向書,協(xié)議書,經濟合同等有關文件;
3、負責資金供應、對外合作、聯(lián)絡及談判;配合財務部做好融資工作;
4、定期對公司各經營板塊的經營活動進行分析,負責公司各部門的經營業(yè)績考核與管理工作,并對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研,出具解決方案;
5、收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;
6、對公司的.經營管理進行戰(zhàn)略符合性分析,對未來經營方向及戰(zhàn)略調整做出合理建議;
7、負責公司綜合統(tǒng)計工作,按時完成上級和政府有關部門報表的填報;
8、完成公司領導交辦的其他工作。
投資發(fā)展部崗位職責 2
1、熟悉國家土地政策、房地產行業(yè)政策;
2、熟悉土地市場的運作程序及有關知識;
3、熟悉房地產開發(fā)流程;
4、具備成本核算、營銷定位及財務基礎知識;
5、優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調能力和計劃執(zhí)行能力;
6、良好的市場分析、判斷能力;
7、良好的'信息收集總結能力,分析報告寫作能力。
投資發(fā)展部崗位職責 3
職責描述:
1、 具有5年以上深圳市知名房地產公司工作經驗,3年以上深圳市土地拓展經驗,有項目資源關系者優(yōu)先。
2、業(yè)務技能及專業(yè)知識:
(1)具備深圳區(qū)域項目拓展成功案例,能獨立完成項目拓展相應的工作;
(2)精通深圳市有關的'土地政策、城市更新政策,熟悉土地市場情況;
(3)熟悉前期工作流程,相關法律法規(guī)。
3、 能力要求:
(1)具備良好的管理、溝通、協(xié)調能力;可獨立完成項目溝通、洽談等工作。
(2)較強的文字處理能力。
(3)房地產開發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)本科及以上學歷。
4、各位職責:配下屬1人,帶領團隊獨立完成深圳區(qū)域拓展工作。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
投資發(fā)展部崗位職責 4
一、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策。
二、信息資源管理
1、乙方供應商資源庫管理;
2、社群機構及社群客戶資源管理;
3、創(chuàng)新合作方式研究。
三、城市信息調研
1、梳理區(qū)域城市發(fā)展現狀,進行市場調研與訪談,形成區(qū)域項目投資機會研究報告、地方政策研究報告、項目地塊研究報告;
2、基于區(qū)域城市發(fā)展研究報告,導入城市發(fā)展各項資源,包括生態(tài)、人文、科技、智能、智慧產業(yè)等相關資源;
3、確立產業(yè)資源合作模式及城市群發(fā)展定論;
4、確定項目物業(yè)發(fā)展建議與項目經濟測算模型。
四、產品策劃
1、根據目標市場的特點和需求、土地地塊狀況,組織確定項目產品定位和負責制定項目總體策劃方案;
2、組織編制項目的設計指引,協(xié)同研發(fā)設計部進行規(guī)劃設計標準;
3、負責公司文旅項目產品內容的打造與落地執(zhí)行。
五、土地拓展
1、指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行;
2、尋找土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性研究報告、強排方案;
3、推進項目談判和項目進展,審定招拍掛相關方案和文件,組織招拍掛活動;
4、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節(jié)點或危機時刻的`關系維護;
六、產品研究
1、收集市場調研數據,完成產品戶型、景觀、外立面等研發(fā)設計,形成產品標準化;
2、形成自己定制商家產品指引手冊;
3、建立服務游客產品體制。
七、品牌定位與市場調研
1、結合集團及項目定位,收集與整理市場宏觀資訊,目標區(qū)域市場情況調查形成分析報告;
2、分析收集同類項目性質品牌定位,以及競爭項目品牌市場數據,提煉品牌差異化因素,定位符合公司項目及集團戰(zhàn)略定位的品牌內容與市場定位。
八、品牌市場研判與規(guī)劃,品牌傳播,品牌媒介管理,品牌價值輸出。
九、完成各項臨時性工作。
投資發(fā)展部崗位職責 5
一、負責市場開發(fā)部的各類工作計劃和總結信托市場的研究:
二、制定詳盡的市場調研計劃
三、收集分析影響信托市場的國家政策與行業(yè)發(fā)展動態(tài)信息
四、調查分析各類客戶群,按其對信托產品投資的.風險偏好、收益率要求、決策過程、交易模式、價值預期等特點進行市場細分
五、分析細分市場的潛在需求,建立市場開發(fā)的基礎
六、收集金融市場中競爭對手如銀行、證券和保險公司的信息,比較、分析本公司的信托產品與競爭對手的產品的競爭力
七、對本公司的信托產品進行風險分析,提供風險控制提示信托產品的設計開發(fā):
八、在對信托市場調研的基礎上,對金融產品進行精算,設計信托新品種
九、聘請國內外專家進行方案論證,提出技術、經濟可行性報告
十、制訂新產品的法律文本,并對樣本進行保存
十一、負責對經相關部門初步審定并準備投放市場的新產品進行市場運行模擬,并據此修改、完善原設計方案,確定實際投放市場產品品種類型,并將研究結果上報經理辦公會審議
十二、經公司領導授權并批準后,負責向監(jiān)管部門申報信托新產品信托產品的市場推廣:
十三、制定市場戰(zhàn)略及分步目標,進行市場定位
十四、詳盡規(guī)劃市場推廣的計劃與步驟,包括市場推廣的時間、銷售渠道的確定等
十五、針對細分市場設計產品價格策略和價格組合,以及投資回報預測方案
十六、協(xié)同相關業(yè)務部門制作宣傳資料,組織信托產品的推廣活動,聯(lián)合媒體發(fā)布營銷廣告
十七、協(xié)同相關業(yè)務部門進行信托產品的銷售
十八、幫助相關業(yè)務部門維護、拓展與客戶的關系,并及時將客戶的各種理財需求反饋到相關部門
十九、策劃宣傳信托理念,普及信托知識,進行潛在客戶培養(yǎng)
二十、定期發(fā)布信托資產經營情況公告公司形象與品牌經營:
二十一、設定公司整體對外形象
二十二、負責公司公共關系管理
二十三、營造公司品牌形象營銷后評價及信息處理:
二十四、建立公司營銷決策支持系統(tǒng),以便進行科學決策
二十五、定期分析并向公司高層提供決策信息
二十六、完成領導安排的其他任務
投資發(fā)展部崗位職責 6
1.負責《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《中華人民共和國紅十字標志使用辦法》等相關法律、法規(guī)的普及工作。
2.負責國際紅十字與紅新月運動、日內瓦四公約、紅十字基本知識的傳播工作。
3.爭取有利于紅十字會發(fā)展的各項優(yōu)惠政策。
4.負責本級紅十字會籌資、經濟實體管理及宣傳工作,指導地、州(市)紅十字會籌資與宣傳工作。
5.負責發(fā)展基層組織,管理會員隊伍、志愿工作者隊伍和會費收繳工作。
6.負責紅十字青少年工作,指導紅十字會的`建立并開展工作。
7.負責會員代表大會、理事會、常務理事會會議文件的組織起草工作。
8.負責與本級紅十字會理事的聯(lián)絡工作。
投資發(fā)展部崗位職責 7
工作職責
1、負責公司決策和要求在部門的貫徹和落實,制定部門年度工作計劃和月度工作計劃并實施;
2、負責部門的團隊建設、績效考核與提升、工作流程優(yōu)化;
3、負責可持續(xù)發(fā)展部認證項目過程管理,并根據公司風險控制要求,建立和完善可持續(xù)發(fā)展部的技術管理制度,并組織技術專業(yè)知識的培訓;
4、負責對發(fā)生的異常、突發(fā)事件及現場審核出現的.問題進行協(xié)調處理;
5、參與應對政府職能部門及行業(yè)監(jiān)管的檢查;
6、領導交代的其他工作任務。
職位要求
1、本科及以上學歷,2年以上林木業(yè)及相關企業(yè)技術、制造、質量品質管理類工作經驗;
2、具有較強的事業(yè)心,有意愿在認證行業(yè)長期發(fā)展;
3、具備較強的創(chuàng)新能力,易于接受新事物、新思想和較強的學習能力;
4、具備較強的奮斗精神,工作積極主動,具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
【投資發(fā)展部崗位職責】相關文章:
投資發(fā)展部經理崗位職責04-17
發(fā)展部專員崗位職責05-16
經營發(fā)展部人員崗位職責05-17
投資崗位職責02-20
投資經理崗位職責12-16
投資行業(yè)崗位職責12-09
房產投資崗位職責02-21
投資總裁崗位職責03-21
投資運營崗位職責03-20