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研發(fā)負責人崗位職責
在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的研發(fā)負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
研發(fā)負責人崗位職責1
工作職責：
1、參與字節(jié)跳動大數(shù)據(jù)基礎設施以及相關可視化產(chǎn)品的建設，為今日頭條、抖音、火山、西瓜、悟空問答等旗下產(chǎn)品提供穩(wěn)定高質量的數(shù)據(jù)服務，對前端團隊產(chǎn)出的質量和效率負責；
2、結合業(yè)務和數(shù)據(jù)場景，提出專業(yè)合理的可視化方案建議，并推動可視化技術產(chǎn)生更多的業(yè)務價值；
3、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的前端技術選型和調研，對團隊做技術規(guī)劃，并且執(zhí)行落地；
4、負責前端團隊的搭建和管理。
任職要求：
1、5年以上前端工作經(jīng)驗，在深度和廣度上都有一定的積累；
2、具備較強的抽象能力、工程化能力和技術敏感度，能夠營造良好的技術氛圍，帶領團隊成長；
3、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務sense，能夠對產(chǎn)品做產(chǎn)品邏輯演繹，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品邏輯中的不足之處；有基本的`美感，在用戶體驗、交互操作等方面能夠提出行之有效的建議；
4、強烈的責任心和執(zhí)行力，擁有優(yōu)秀的跨組、跨部門溝通和協(xié)作能力；
5、有團隊管理，數(shù)據(jù)產(chǎn)品等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責2
崗位職責:
1、全面負責公司各類門店的空間設計、商品研發(fā)規(guī)劃,軟裝的設計制定方案;
2、參與門店商品研發(fā)需求分析、及整體構架的詳細設計;組織設計與升級優(yōu)化,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責組織制定項目的技術管理流程和開發(fā)管理流程;
4、制定并實施開發(fā)計劃,把控項目進度,協(xié)調相關資源;
5、負責技術團隊的'建設和培養(yǎng),提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
6、獨立解決公司重大的產(chǎn)研問題。
任職要求:
1、大專及以上學歷,設計等相關專業(yè),至少7年以上設計經(jīng)驗,具備連鎖店項目的總體規(guī)劃、方案設計經(jīng)驗;
2、良好的空間設計或者產(chǎn)品研發(fā)背景,精通各類設計軟件;
3、熟悉連鎖門店整體實現(xiàn)過程,良好的產(chǎn)品研發(fā)能力;
4、極強責任感和抗壓能力、有大局觀和前瞻性思維與創(chuàng)新的能力;
5、思維敏捷,有較強邏輯思維能力。
6、對于c端用戶消費習慣有較強的靈敏度。
研發(fā)負責人崗位職責3
職責描述:
1.優(yōu)化架構,以高效實現(xiàn)數(shù)據(jù)平臺每天超十億請求的數(shù)據(jù)采集、處理、儲存、查詢以及挖掘分析。
2.數(shù)據(jù)庫運維,包括:負載均衡,擴容,容災,備份,數(shù)據(jù)庫集群設計與管理等;監(jiān)控數(shù)據(jù)庫運作的狀態(tài),搭建數(shù)據(jù)庫監(jiān)控系統(tǒng)。
3.核心功能的架構與代碼編寫,帶領技術團隊突破技術難點,完成移動廣告產(chǎn)品架構搭建。
4.系統(tǒng)優(yōu)化升級,及時排除數(shù)據(jù)庫故障,并對數(shù)據(jù)庫進行持續(xù)性性能升級和系統(tǒng)優(yōu)化。
任職要求任職資格:
1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士、博士優(yōu)先;
2.五年以上數(shù)據(jù)架構及開發(fā)相關經(jīng)驗,兩年以上技術管理經(jīng)驗;
3.精通mysql,redis,dynamodb,mangodb等數(shù)據(jù)庫的分布式部署及運維;
4.精通php, python等后臺語言的一種或多種;
5.熟悉linux系統(tǒng),aws rds,aws dynamic db;
6.精通不同類型數(shù)據(jù)庫的分布式原理,包括:副本,切片等;
7.數(shù)據(jù)庫基礎知識扎實,有較強的.數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗,了解如何應對大并發(fā)數(shù)據(jù)訪問的需求;
8.具備創(chuàng)新精神、有創(chuàng)業(yè)的心態(tài),思維清晰、責任心強、為人正直,能獨立完成工作、承受較大壓力。
研發(fā)負責人崗位職責4
職責描述：
1、負責面向商家/賣家相關商品，訂單，庫存，物流，crm等系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃。
2、負責建設和協(xié)調其他部門優(yōu)化商家使用和體驗，包括合作規(guī)則、日常協(xié)同機制等，平臺可以更好的.支持商家的試用和體驗需求；
3、開發(fā)序列需負責相應系統(tǒng)的架構設計和開發(fā)落地
任職要求：
1，統(tǒng)招本科以上學歷，3年以上面向賣家/商家相關的業(yè)務，產(chǎn)品或者架構設計經(jīng)驗。
2熟悉電商或者物流相關業(yè)務
3精通系統(tǒng)架構/產(chǎn)品設計規(guī)劃。
研發(fā)負責人崗位職責5
職位描述：
1．負責產(chǎn)品的開發(fā)、研制工作，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃；
2．負責研發(fā)資料、測試報告、研發(fā)報告的編寫；
3．負責與客戶溝通，確定設計方案，跟蹤項目異常及時解決項目生產(chǎn)存在的.問題；
4．提出技術專利申請建議，提供相應技術文件；
5．負責本組人員日常管理和技術支持工作；
6．完成上級安排的其他臨時性工作任務
崗位要求：
1．本科及以上學歷，電子設計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)類相關專業(yè)優(yōu)先；
2．熟悉arm體系架構及相應的外圍接口電路，
3．熟練使用c語言完成單片機軟件開發(fā)；
4．熟練使用altera、xilinx系列fpga，掌握veriloghdl語言；
5．熟悉多種ad、da、顯示、電源、232/485、can、信號隔離、存儲（eeprom、nand、鐵電、nor）等芯片及外圍電路設計熟悉電源電路設計
6．有六年以上電路設計及開發(fā)工作經(jīng)驗，獨立從事過相關項目的研發(fā)；
7．能夠獨立承擔項目開發(fā)任務，能主導產(chǎn)品的整個開發(fā)過程
8．有兩年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，具備一定的管理能力
研發(fā)負責人崗位職責6
職位描述:
1.全面負責1個或多個新藥的研發(fā)工作;
2.負責系統(tǒng)制定項目進度、預算和實施計劃;
3.負責項目具體實施方案的制定、審核、實施、質量控制;
4.帶領項目組完成項目立項論證、制劑研究、質量研究、申報資料撰寫、注冊申報、項目答辯等各項工作;
5.負責項目實施中異常問題的解決,關鍵技術的攻關;
6.負責項目組員績效考核,制定項目工資,項目獎勵方案;
7.負責項目組員技術指導與培訓。
要求:
1.熟悉國家藥品注冊法規(guī)以及新藥研究相關技術要求,熟悉申報資料的撰寫和整理工作;
2.藥劑、藥分、中藥、藥理等藥學相關專業(yè),碩士以上學歷;
3.主持新藥研發(fā)項目不少于3個;
4.熟練檢索和閱讀外文文獻;
5.善于學習和接受新知識,能高效執(zhí)行,具有較強的.獨立工作能力、溝通協(xié)調能力以及表達能力。
6.富有敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德與團隊精神。
研發(fā)負責人崗位職責7
職責描述：
1.規(guī)劃京東物流跨境相關業(yè)務后臺系統(tǒng)技術架構，以及技術決策；
2.負責團隊管理工作，包括組內承擔業(yè)務的研發(fā)工作管理;
3.負責團隊的規(guī)劃、計劃，以及落地等工作;
4.帶領團隊做出對京東物流業(yè)務有價值的工作.
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)全日制本科以上學歷，豐富的java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型團隊管理經(jīng)驗。
2、有大型分布式系統(tǒng)的架構經(jīng)驗，了解常用的架構設計模式，熟悉微服務架構；
3、java基礎扎實，包括jvm、io、多線程、并發(fā)、網(wǎng)絡，深刻理解面向對象、設計原則、設計模式等；
4、熟練使用常用的java技術框架;
5、熟悉分布式系統(tǒng)的`設計和應用，熟悉數(shù)據(jù)庫、緩存等;
6、有跨境或者海外物流背景相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，能進行日常的英文溝通。
研發(fā)負責人崗位職責8
工作職責：
1、負責bytedance鏈接理解的'研發(fā)工作，用最前沿的機器學習算法，進行全網(wǎng)鏈接分析；
2、負責鏈接規(guī)模控制，進行有效性和價值度判斷，實現(xiàn)鏈接反垃圾、反作弊等；
3、負責鏈接關系深度挖掘，實現(xiàn)鏈接歸一化、鏡像站、pc移動站等。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)，本科及以上學歷，對數(shù)據(jù)結構和算法設計有較為深刻的理解；
2、精通c/c++或python語言編程，熟悉linux平臺、shell編程；
3、出色的分析問題，解決問題能力；
4、熟悉搜索相關領域，有機器學習/深度學習經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責9
工作職責：
1、負責今日頭條的一條或多條核心產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)倉庫建設，例如，火山，抖音，西瓜，國際化，問答等；
2、參與數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質量，與數(shù)據(jù)工具團隊緊密合作
3、深入業(yè)務，理解并合理抽象業(yè)務需求，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值，與業(yè)務團隊緊密合作。
任職要求：
1、精通數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實際業(yè)務場景；
2、具備較強的編碼能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的'多項；
3、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術與業(yè)務結合能力；
4、有pb量級數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責10
職責描述:
1、負責研發(fā)課題的立項、申報和組織實施;
2、負責承擔課題研發(fā)試驗的組織、資料管理和其他相關工作;
3、負責執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉化、技術規(guī)范的'制定工作;
4、負責組織所承擔課題技術信息的收集和研發(fā)評價工作;
5、負責對研發(fā)技術員研發(fā)工作進行技術指導;
6、負責試驗數(shù)據(jù)的審核;
7、負責組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;
8、負責所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導書的編寫工作。
任職要求:
博士學歷,化學、材料等相關專業(yè)。
研發(fā)負責人崗位職責11
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動旗下在上海多條產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)倉庫建設，包括但不限于抖音（海外版），泡芙社區(qū)，半次元等；
2、與業(yè)務團隊緊密合作，深入理解并抽象業(yè)務需求，產(chǎn)出數(shù)據(jù)工具/應用，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值。
任職要求：
1、精通數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實際的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務場景；
2、具備較強的'編碼能力，對hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)基礎設施有較強理解，包括但不限于hive/spark/flink/kafka等，有數(shù)據(jù)工具的研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術與業(yè)務結合能力；
4、有pb級以上海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責12
工作職責：
1、負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)后端團隊的搭建和管理；
2、負責業(yè)務需求和基礎技術組件中后端服務的需求拆解，架構設計，編碼實現(xiàn)，測試交付等環(huán)節(jié)的高質量交付;
3、負責重要項目的團隊組織，工程管理，項目管理，對交付質量負責；
4、負責團隊成員的目標制定，跟蹤和評價。帶領團隊積極追求高水準的.設計，編碼和交付質量；
5、更多的工作內容，歡迎你過來自己定義：）
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、良好的設計和編碼品味，追求優(yōu)雅務實的設計和簡潔高效的編碼實踐；
3、動手能力強、喜歡折騰，有解決復雜問題的能力與興趣；
4、編程語言不限，我們更看重對工程設計的深刻理解和強大的遷移學習能力；
5、對可擴展性、穩(wěn)定性、性能、質量有特別的執(zhí)著，對高可用，高并發(fā)有系統(tǒng)理解和實踐經(jīng)驗；
6、熟悉常用后端技術，并精通其中的一種或多種：協(xié)議，數(shù)據(jù)庫，對象存儲，緩存，搜索，消息隊列，web安全等；
7、良好的協(xié)作意識和能力，能與產(chǎn)品，技術，運營團隊良好協(xié)作，追求共同目標達成。
研發(fā)負責人崗位職責13
工作職責：
1、負責廣告研發(fā)客戶端團隊的組件和管理工作；
2、負責廣告相關sdk的需求來發(fā)與項目管理工作；
3、負責新業(yè)務方向的'技術探索與獨立app的開發(fā)工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2、三年及以上客戶端（android/ios）項目開發(fā)經(jīng)驗；
3、兩年及以上團隊管理經(jīng)驗，有較強的責任心和良好的溝通能力；
4、關注產(chǎn)品迭代的整個流程，能積極推進產(chǎn)品的更迭與創(chuàng)新；
5、同時熟悉android與ios開發(fā)者優(yōu)先；
研發(fā)負責人崗位職責14
崗位職責:
1、帶領團隊,負責家政行業(yè)的`專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設計與撰寫,形成標準化課程;
2、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內容、完成課程的落地、上線與迭代;
3、分析課程的運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗;
4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上課程研發(fā)負責人工作經(jīng)驗(有家政類/服務設計類經(jīng)驗優(yōu)先),有團隊管理經(jīng)驗;
2、邏輯清晰,思維嚴謹,富有激情,敢于擔當,具備一定創(chuàng)新能力;
研發(fā)負責人崗位職責15
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動旗下今日頭條、抖音、火山小視頻、西瓜視頻等核心產(chǎn)品增長研發(fā)工作
2、帶領團隊持續(xù)推動業(yè)務的用戶增長和產(chǎn)品價值增長
3、完成跨部門緊密合作，不斷推動產(chǎn)品的迭代優(yōu)化
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)
2、熟悉常見業(yè)務系統(tǒng)設計和架構，能夠獨立負責業(yè)務方向技術工作
3、能夠利用海量數(shù)據(jù)和分析技術理解用戶行為并做出產(chǎn)品決策
4、能夠快速學習新技術、深入未知領域并應用到產(chǎn)品實現(xiàn)
5、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的.團隊溝通與協(xié)作能力
6、熱愛編程，有較強的學習能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心，能及時關注和學習業(yè)界最新技術
具備以下條件者優(yōu)先
1、有用戶增長業(yè)務相關經(jīng)驗優(yōu)先
2、具有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先
研發(fā)負責人崗位職責16
崗位職責:
1、帶領團隊,負責家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設計與撰寫,形成標準化課程;
2、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內容、完成課程的落地、上線與迭代;
3、分析課程的`運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗;
4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上課程研發(fā)負責人工作經(jīng)驗(有家政類/服務設計類經(jīng)驗優(yōu)先),有團隊管理經(jīng)驗;
2、邏輯清晰,思維嚴謹,富有激情,敢于擔當,具備一定創(chuàng)新能力;
研發(fā)負責人崗位職責17
工作職責:
1、負責帶團隊實現(xiàn)和維護云杉基礎搜索服務、商品推薦系統(tǒng)
2、對核心模塊性能、可靠性及穩(wěn)定性進行調優(yōu)，對系統(tǒng)架構的.可擴展和可維護性進行優(yōu)化；
3、與前臺團隊配合，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上一線技術崗位工作經(jīng)驗，熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用；
3、具備高性能設計、開發(fā)及性能調優(yōu)能力，有高并發(fā)應用開發(fā)經(jīng)驗；
4、有較強的溝通和推動能力，對系統(tǒng)質量有高標準要求
5、有推薦系統(tǒng)相關經(jīng)驗優(yōu)先
研發(fā)負責人崗位職責18
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動深圳研發(fā)中心企業(yè)應用技術團隊搭建和管理工作；
2、帶領團隊設計和開發(fā)公司企業(yè)級應用平臺，主要實現(xiàn)語言為java；
4、負責研發(fā)中心技術團隊日常事務的綜合管理工作。
任職要求：
1、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗。
2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品位，深刻理解計算機原理，有良好的`數(shù)據(jù)結構和算法基礎。
3、2年以上團隊管理經(jīng)驗，有超過10人的團隊實際管理經(jīng)驗，良好的溝通和協(xié)調能力；
4、良好的產(chǎn)品意識，有主導創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、有企業(yè)應用軟件研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)負責人崗位職責19
崗位職責
1.主導系統(tǒng)架構設計及系統(tǒng)框架的評估選型，重構、優(yōu)化現(xiàn)有的技術架構;
2.負責技術難題預研與攻關，解決關鍵系統(tǒng)架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;
3.深入理解業(yè)務需求，高質量完成負責模塊，確保項目進度;
4.負責研發(fā)團隊日常管理工作及任務分配，負責核心業(yè)務代碼的'編寫;
5.與第三方公司合作，主導管理研發(fā)任務;
6.完成上級交代的其他任務。
要求:
1.具備5-10年的一線研發(fā)經(jīng)驗，有帶領技術開發(fā)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.精通java，熟練掌控后端技術并能依據(jù)業(yè)務場景做好技術選型，例如負載均?.彈性擴容.微服務.緩存.分布式存儲.分布式事務.消息中間件.rpc框架等;X/p>
3.熟悉linux系統(tǒng)，并能?XX??掌握各種linux命令及其工具;
4.精通spring mvc，spring boot，spring cloud;熟悉dubbo thrift等至少一個rpc和服務治理開發(fā)框架;
5.掌握關系型數(shù)據(jù)庫mysql，熟練掌握sql語句;熟悉redis.memcached等常見nosql數(shù)據(jù)庫;
6.參與設計過企業(yè)級系統(tǒng)架構(前后端數(shù)據(jù)庫整體設計)
7.有較強的代碼質量控制意識和良好技術文檔能力，有很強的分析能力，邏輯思維縝密，有比較優(yōu)秀的動手能力，熱衷技術，精益求精。
研發(fā)負責人崗位職責20
工作職責:
1、負責云杉gis系統(tǒng)（空間索引、坐標流、導航路徑規(guī)劃、配送區(qū)域規(guī)劃等）的設計研發(fā)，支持
2、對核心模塊性能、可靠性及穩(wěn)定性進行調優(yōu)，對系統(tǒng)架構的'可擴展和可維護性進行優(yōu)化；
3、與前臺技術配合，共同支持業(yè)務模式發(fā)展
任職資格:
1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上一線技術崗位工作經(jīng)驗，熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用；
3、具備高性能設計、開發(fā)及性能調優(yōu)能力，有高并發(fā)應用開發(fā)經(jīng)驗；
4、有較強的溝通和推動能力，對系統(tǒng)質量有高標準要求
5、具有gis、lbs等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
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