研發(fā)崗位職責(zé)

時間:2023-12-12 06:54:53 崗位職責(zé) 我要投稿

研發(fā)崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的研發(fā)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

研發(fā)崗位職責(zé)

研發(fā)崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、在項目組長的指導(dǎo)下獨立完成合成、提取項目的研發(fā)工作

  2、按計劃完成課題進(jìn)度,及時匯報工作進(jìn)展和課題中出現(xiàn)的問題

  3、按公司的`規(guī)范書寫實驗記錄

  4、按時完成項目合成報告

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職要求:

  1、22-35歲

  2、本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)、有機化學(xué)、藥物化學(xué)、化學(xué)合成等相關(guān)專業(yè)

  3、有藥物合成研究或動植物提取經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  4、專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固,積極主動,有上進(jìn)心

  4、能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊精神

研發(fā)崗位職責(zé)2

  研發(fā)支持工程師崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1. 熟悉光伏逆變器產(chǎn)品的原理,性能,協(xié)助銷售人員溝通確認(rèn)客戶的'技術(shù)需求,技術(shù)相關(guān)的問題的應(yīng)答和澄清;

  2. 根據(jù)客戶技術(shù)要求,作出解決方案,對逆變器&儲能系統(tǒng)作出軟硬件調(diào)整和修改;

  3. 協(xié)助完成產(chǎn)品及銷售工作,為完成銷售目標(biāo)進(jìn)行相關(guān)的客戶關(guān)系協(xié)調(diào);

  4. 給銷售人員、售前、售后人員提供深度技術(shù)支持和培訓(xùn);

  5.對接研發(fā),提出機型整改方案并跟蹤實施,給規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向和制定產(chǎn)品的策略提供建議和改進(jìn)計劃;

  6.上級安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、電氣工程及其自動化專業(yè)或電力電子專業(yè),本科或以上學(xué)歷,2年以上逆變器研發(fā)經(jīng)驗;

  2、了解并網(wǎng)逆變器或儲能逆變器基本拓?fù)湟约俺S每刂品椒?

  3、了解通信電源或充電模塊基本拓?fù)湟约俺S每刂品椒?

  4、了解電源系統(tǒng)emc/emi設(shè)計;

  5、熟練使用mathcad,altium designer等eda軟件;

  6、熟悉電源系統(tǒng)的常用指標(biāo),熟悉測試方法。

  研發(fā)支持工程師崗位

研發(fā)崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)二部部門搭建及部門管理,監(jiān)督及指導(dǎo)工作、打造一支高績效的研發(fā)團(tuán)隊;

  2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作,協(xié)調(diào)項目開發(fā),推進(jìn)項目的整體進(jìn)度;

  4、負(fù)責(zé)與其它部門的溝通協(xié)作,在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進(jìn);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、重點大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、自動化和軟件等相關(guān)專業(yè),研究生或博士研究生優(yōu)先;

  2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗,3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位,有大型產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力,對計算機語言有十分深入的了解;有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;

  3、很強的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、學(xué)習(xí)能力;

  4、事業(yè)心強,能夠在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下工作;

  5、對技術(shù)市場具有一定的'敏銳度,能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

  6、具有高度的責(zé)任心,敬業(yè)精神,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)研發(fā)隊伍,能承擔(dān)較強的工作壓力。

  不符合以上條件者,請勿投遞。

研發(fā)崗位職責(zé)4

  1、全面負(fù)責(zé)公司鐵路電力電子新產(chǎn)品的研發(fā)工作,并推進(jìn)既有產(chǎn)品的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造;

  2、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》,組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理,抓好產(chǎn)品設(shè)計工作;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計輸入的要求,策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目制造中異,F(xiàn)象的處理;

  4、確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的`溝通和聯(lián)絡(luò),并及時把信息傳達(dá)給相關(guān)人員;對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實、確認(rèn);并提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

  5、負(fù)責(zé)對大型項目前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研;

  6、配合市場部,給重點項目的實施提供必要的技術(shù)支持,按項目立項時間節(jié)點,把控、監(jiān)督項目實施進(jìn)度;

  7、負(fù)責(zé)與設(shè)計院、第三方檢測機構(gòu)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào);

  8、完成公司安排的其它任務(wù)。

研發(fā)崗位職責(zé)5

  (1)精通數(shù)模電路設(shè)計、單片機嵌入式軟件設(shè)計,熟練掌握至少一種eda電路設(shè)計軟件和一種單片機軟件編程。

  (2)生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程、電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;

  (3)具有醫(yī)療器械行業(yè)3年以上的產(chǎn)品研發(fā)及emc整改工作經(jīng)驗。

  (4)熟悉醫(yī)療器械的法律法規(guī)和設(shè)計開發(fā)流程,能夠獨立完成醫(yī)療器械注冊文件的撰寫。

  (5)有中醫(yī)康復(fù)類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (6)誠實敬業(yè)、有責(zé)任感,有一定協(xié)調(diào)溝通、分析解決問題能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。

  要求:

  具有醫(yī)療器械行業(yè)3年以上的產(chǎn)品研發(fā)及emc整改工作經(jīng)驗。

  (1)精通數(shù)模電路設(shè)計、單片機嵌入式軟件設(shè)計,熟練掌握至少一種eda電路設(shè)計軟件和一種單片機軟件編程。

  (2)生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程、電子信息工程、計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;

  (3)具有醫(yī)療器械行業(yè)3年以上的產(chǎn)品研發(fā)及emc整改工作經(jīng)驗。

  (4)熟悉醫(yī)療器械的.法律法規(guī)和設(shè)計開發(fā)流程,能夠獨立完成醫(yī)療器械注冊文件的撰寫。

  (5)有中醫(yī)康復(fù)類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (6)誠實敬業(yè)、有責(zé)任感,有一定協(xié)調(diào)溝通、分析解決問題能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。

  要求:

  具有醫(yī)療器械行業(yè)3年以上的產(chǎn)品研發(fā)及emc整改工作經(jīng)驗。

  醫(yī)療器械研發(fā)崗位

研發(fā)崗位職責(zé)6

  1. 在研發(fā)和技術(shù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成日常實驗和項目實驗;

  2. 實施和評估體外診斷的新方法;

  3. 做好研發(fā)項目的.管理和文件及數(shù)據(jù)的歸檔;

  4. 使用各種分子和病理技術(shù)檢測樣品;

  5. 進(jìn)行詳細(xì)的觀察、結(jié)果記錄并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  6. 實驗室設(shè)備和試劑耗材的訂購和維護(hù);

  7. 承擔(dān)主管分配的任何其他工作;

  8. 執(zhí)行管理層交辦的其他工作。

研發(fā)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、【組織開發(fā)課程】根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,搭建課程開發(fā)體系。擔(dān)任課程開發(fā)pm,組建開發(fā)團(tuán)隊,管理課程設(shè)計與開發(fā)過程,并對課程效果進(jìn)行評估。

  2、【建設(shè)案例庫和教材庫】與業(yè)務(wù)線建立緊密關(guān)系,識別、訪談優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員,引導(dǎo)專家團(tuán)隊開展共創(chuàng)活動,對組織智慧進(jìn)行萃取,輸出高質(zhì)量的.案例和教材。

  3、【推動企業(yè)知識管理】協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,設(shè)計、搭建知識管理平臺,建立知識管理標(biāo)準(zhǔn)和運作機制,不斷向平臺輸入優(yōu)質(zhì)知識內(nèi)容。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具備5年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗。有集團(tuán)總部企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)(物流、商務(wù)、運營等方向)相關(guān)專業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先;

  3、具備1~2個模塊的學(xué)習(xí)產(chǎn)品研發(fā)核心技術(shù):如能力建模、知識萃取、學(xué)習(xí)架構(gòu)、敏捷開發(fā)等;

  4、具備出色的業(yè)務(wù)敏感度及團(tuán)隊精神,善于跨團(tuán)隊溝通與協(xié)作;

  5、強烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,具有系統(tǒng)化思維、邏輯思維和創(chuàng)新能力。

研發(fā)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的`改良;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;

  3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤;

  崗位要求:

  1.學(xué)歷:大專及以上。

  2.專業(yè):高分子化學(xué),高分子材料,化學(xué)及其它相關(guān)專業(yè)。

  3.熟悉常用的辦公軟件:如word,excel,powerpoint等。

  4.責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊合作精神。

研發(fā)崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1. 從事區(qū)塊鏈產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構(gòu)搭建、設(shè)計和研發(fā)工作,研究區(qū)塊鏈的協(xié)議,運行機制和底層實現(xiàn)等;

  2. 負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈基礎(chǔ)框架和模塊開發(fā),包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),共識算法、安全加密等;

  3. 搭建基于區(qū)塊鏈的底層架構(gòu),供應(yīng)用層調(diào)度使用;

  任職要求:

  1. 軟件工程或計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上,8年以上開發(fā)工作經(jīng)驗;

  2. 精通linux,有區(qū)塊鏈項目的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3. 熟悉c++/golang/開發(fā);

  4. 熟悉各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,對密碼學(xué),安全協(xié)議和加密算法有研究;

  5. 具有分布式系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,熟練地掌握分布式網(wǎng)絡(luò)和存儲等相關(guān)技術(shù);

  6. 熟練掌握以太坊/比特幣/區(qū)塊鏈的'原理、機制和相關(guān)加密算法者優(yōu)先;

  7. 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和執(zhí)行力,較強的分析問題和解決問題能力,能夠承受較大的工作壓力

研發(fā)崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)新材料的小試及中試的相關(guān)工作

  2、負(fù)責(zé)試驗室各類廢棄物的分類收集

  3、負(fù)責(zé)各類樣品的配制和實驗數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)處理

  4、按照既定實驗方案進(jìn)行實驗并撰寫實驗報告

  5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)

  2、對鋰離子電池行業(yè)有一定了解,掌握電池各類原材料的'物理和化學(xué)性質(zhì);

  3、具有一定電化學(xué)基礎(chǔ)知識,熟練掌握鋰離子電池和電解液的常用儀器設(shè)備及分析方法;

  4、善于實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析處理、提出見解;

  5、熟練使用辦公軟件。

研發(fā)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)中藥劑型產(chǎn)品的新產(chǎn)品研究;

  2、根據(jù)不同研發(fā)藥品的特性設(shè)計藥效藥理實驗方案;

  3、開展中藥主要藥效學(xué)和一般藥理學(xué)研究工作;

  4、具有在整體試驗、細(xì)胞和分子生物學(xué)等方面的研究經(jīng)驗。

  任職要求:

  1、熟悉各種傳統(tǒng)經(jīng)典中藥文獻(xiàn),有一定的查閱能力;能獨立操作中藥提取、分離,檢測等各項試驗;

  2、熟悉藥品注冊申報資料的`撰寫和整理,了解傳統(tǒng)中醫(yī)藥理論;

  3、中藥學(xué)或中藥相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,中藥研發(fā)、檢驗等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;

  4、良好的中醫(yī)理論知識和臨床經(jīng)驗;具備執(zhí)業(yè)藥師資格(中藥)優(yōu)先

  5、有芳香療法類經(jīng)驗者優(yōu)先

  6、積極主動,誠實正直,具有高度的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊合作精神,能吃苦,善于溝通、學(xué)習(xí)和總結(jié)。

研發(fā)崗位職責(zé)12

  一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、中試研究等方面的各項規(guī)章制度。

  2、按照企業(yè)研發(fā)計劃的要求,組織新項目、新技術(shù)可行性研究,制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。

  3、組織制定和實施重大產(chǎn)品決策,及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。

  4、為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助,向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn),組織實施技術(shù)改進(jìn)。

  5、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運作,包括中高層管理隊伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。

  6、主持開發(fā)新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及工藝設(shè)計等工作。

  7、指導(dǎo)、審核項目總體方案,對各項目的質(zhì)量進(jìn)行控制。

  8、審批立項申請報告,主持研發(fā)項目立項工作,合理配置項目開發(fā)資源。

  9、按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行全程監(jiān)督和控制。

  10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作績效。

  11、負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔,組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn),提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制,確保新產(chǎn)品。

  12、開發(fā)工作順利進(jìn)行統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況,進(jìn)行市場預(yù)測。

  13、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象,提出開發(fā)立項;

  14、填寫《新技術(shù)開發(fā)表》,并提交新品項目組長審核,結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝,確定重點和難點,確定新產(chǎn)品的.檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段;

  15、對新產(chǎn)品工藝中的難點進(jìn)行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商;進(jìn)行綜合性的全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法;

  16、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;

  17、產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息;

  二、結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

  1、領(lǐng)導(dǎo)本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;

  2、執(zhí)行方案,并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;

  3、積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;

  4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;

  5、負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。

  6、根據(jù)客戶需求和營銷需要,制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料。

  7、協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜。

  8、協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤。

  9、協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作。

  10、研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;

  11、研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理;

  12、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排,記錄,跟蹤等等;

  13、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。

  14、配合銷售人員,對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持

  15、合同跟單、落實、追蹤。

研發(fā)崗位職責(zé)13

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、研制工作,制定產(chǎn)品研發(fā)計劃;

  2.負(fù)責(zé)研發(fā)資料、測試報告、研發(fā)報告的編寫;

  3.負(fù)責(zé)與客戶溝通,確定設(shè)計方案,跟蹤項目異常及時解決項目生產(chǎn)存在的問題;

  4.提出技術(shù)專利申請建議,提供相應(yīng)技術(shù)文件;

  5.負(fù)責(zé)本組人員日常管理和技術(shù)支持工作;

  6.完成上級安排的`其他臨時性工作任務(wù)

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,電子設(shè)計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.熟悉arm體系架構(gòu)及相應(yīng)的外圍接口電路,

  3.熟練使用c語言完成單片機軟件開發(fā);

  4.熟練使用altera、xilinx系列fpga,掌握veriloghdl語言;

  5.熟悉多種ad、da、顯示、電源、232/485、can、信號隔離、存儲(eeprom、nand、鐵電、nor)等芯片及外圍電路設(shè)計熟悉電源電路設(shè)計

  6.有六年以上電路設(shè)計及開發(fā)工作經(jīng)驗,獨立從事過相關(guān)項目的研發(fā);

  7.能夠獨立承擔(dān)項目開發(fā)任務(wù),能主導(dǎo)產(chǎn)品的整個開發(fā)過程

  8.有兩年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備一定的管理能力

研發(fā)崗位職責(zé)14

  1.參與公司生物檢測試劑的研發(fā)(化學(xué)部分),對實驗過程進(jìn)行記錄和分析,并適時提供自己的.見解,與自己的主管進(jìn)行實驗溝通;

  2.按照研發(fā)目標(biāo),進(jìn)行文獻(xiàn)檢索,制定研發(fā)計劃,完成相應(yīng)的實驗,并保證實驗記錄完整性,數(shù)據(jù)客觀性;

  3.及時對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并撰寫總結(jié);

  4.負(fù)責(zé)自己實驗室的儀器維護(hù)管理和實驗室日常管理工作。

  5.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

研發(fā)崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、了解保健食品等相應(yīng)法律法規(guī)和申報流程;

  2、能夠獨立完成基本資料的收集與匯總、文獻(xiàn)資料的搜集與整理、申報材料的收集與整理等相應(yīng)工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成相應(yīng)項目配方設(shè)計與評估、申報材料整理與撰寫、內(nèi)外部技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)等工作;

  3、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行國內(nèi)外特殊食品研發(fā)和申報相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)動態(tài)信息搜集與整理。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、食品科學(xué)、生物化工等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2、有志于保健食品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)發(fā)展,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有較好的溝通交流能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,具備一定的'承受壓力能力;

  4、工作踏實勤奮,積極上進(jìn),嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,維護(hù)公司的利益。

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