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房建開發(fā)副總求職簡歷模板
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，一定要根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。
個(gè)人信息
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性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1964-09-20 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 176 公分 體重： 75 公斤
專業(yè)： 信息管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 32 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 輝縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽縣
求職意向
行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 常務(wù)副總、市場營銷總監(jiān)、房建開發(fā)副總、 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南電視大學(xué) 專業(yè)： 工商管理、信息、工民建、市場營銷、顧問營 就讀時(shí)間： 1985-09-09 至 2011-07-01 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 漢語 能力： 精通
語種： 英語 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 醫(yī)藥、機(jī)械、新飛檔案、鋼結(jié)構(gòu)、全順銅業(yè)、紅旗渠建設(shè)、億通置業(yè)
工作時(shí)間： 1995-08-05 至 2016-08-02
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 副總、常務(wù)副總、副總、項(xiàng)目經(jīng)理
工作分類： 高級經(jīng)營/管理 副總、常務(wù)副總、副總、項(xiàng)目經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述：
自我評價(jià)
一、2008年—2010年在河南全順銅業(yè)、副總、負(fù)責(zé)新廠區(qū)建設(shè)、340畝地。對項(xiàng)目選址、市場定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、前期手續(xù)、施工工藝、施工流程、施工管理流程、監(jiān)理流程較為熟悉。
二、2010-2011在河南紅旗渠建設(shè)集團(tuán)新鄉(xiāng)公司、常務(wù)副總、負(fù)責(zé)全面日常工作、負(fù)責(zé)制定公司規(guī)章制度、公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方向和經(jīng)營措施、建立企業(yè)文化、充實(shí)部門人員配備。下面有財(cái)務(wù)部、辦公室、預(yù)算部、工程部、招投標(biāo)部、市場部。
除了處理建筑施工事物外還負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)和重大項(xiàng)目的談判簽約活動(dòng)。
還經(jīng)常參與并指導(dǎo)公司的訴訟活動(dòng)并取得勝訴。
三、2011-2012在河南億通置業(yè)公司，工程副總、銷售副總、負(fù)責(zé)億源和諧城項(xiàng)目。建筑的最終目的就是為了銷售，一開始就為銷售著想，銷售就不再困難，堅(jiān)持銷售必須前移、物業(yè)必須前移、生態(tài)必須前移。銷售時(shí)取得了很好的業(yè)績。
四、2013-2014、在河南三田園林公司、項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)獲嘉崇文觀天下施工項(xiàng)目。
五、2015在獲嘉一個(gè)綜合體項(xiàng)目，工程副總、銷售副總。施行，設(shè)計(jì)、施工、生態(tài)、物業(yè)、一體式銷售;生態(tài)、綠化、休閑、體驗(yàn)式銷售;生活?yuàn)蕵贰⑨t(yī)療健康、文化教育、現(xiàn)代媒體、智能建筑、體驗(yàn)式銷售。收到了很好的銷量效果。
六、對裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)廠房、玻璃幕墻十分熟悉。提出了建筑、光伏一體化的設(shè)想，既可以光伏制冷取暖又可以節(jié)約建筑材料和墻體美觀，同時(shí)還可以拿到政府的綠色建筑的補(bǔ)貼，業(yè)主也可以節(jié)約空調(diào)成本也有利于室內(nèi)裝修，增加了樓盤的賣點(diǎn)。我對家裝、工裝管理流程、業(yè)務(wù)流程、施工流程、施工工藝十分熟悉。
以上對房地產(chǎn)開發(fā)的閱歷、經(jīng)驗(yàn)、營銷理念、創(chuàng)新、對新項(xiàng)目開發(fā)從拿地前期手續(xù)、設(shè)計(jì)規(guī)劃、招投標(biāo)施工、項(xiàng)目營銷、生態(tài)綠化、物業(yè)管理、實(shí)施全程跟蹤策劃，定能拿出一個(gè)好的項(xiàng)目。樓盤銷售沒有什么問題。
2005年后為了給自己充電先后進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、制度管理到心智管理、人力資源管理(招人、留人、用人、育人)、行政管理、市場營銷管理、顧問式營銷、中小企業(yè)融資、職業(yè)經(jīng)理人財(cái)務(wù)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、績效考核等培訓(xùn)。
在進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)建筑行業(yè)之前近二十年從事企業(yè)管理和工業(yè)品營銷(醫(yī)藥器材、教育培訓(xùn)、老松機(jī)械、新飛檔案設(shè)備、華斯豪鋼結(jié)構(gòu)廠房、數(shù)控切割、中央空調(diào)、發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)油冷卻器等)。
七、對法律及司法程序十分熟悉，并能預(yù)測訴訟案件走向，這已經(jīng)得到多種案件的落實(shí)。
八、個(gè)人優(yōu)勢：復(fù)合型，涉列多種行業(yè)，做過多個(gè)企業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富、知識面廣，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。成功企業(yè)管理、更善工業(yè)品營銷。熟知多種產(chǎn)品信息，諳熟營銷渠道，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷，運(yùn)籌營銷攻略。能掌控營銷人員的素質(zhì)、能力、動(dòng)力、高效。使?fàn)I銷人員的業(yè)績成果與老板和諧分享。熟知企業(yè)各階段管理通病及個(gè)案，還知大型民營企業(yè)的暗藏危機(jī)，更知國企合資企業(yè)的盛衰真締，解決問題能力強(qiáng)。熟悉各種管理模式的優(yōu)勝略汰，更目睹了眾多老板的興衰更替、成敗得失、淋淋種種。我對管理的認(rèn)識有別于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只會(huì)看病不會(huì)下藥，因?yàn)樗麄兗葲]有下過工廠進(jìn)過車間也沒有經(jīng)過商只是天下文章一大抄。排解企業(yè)困難、解除存在問題，幫助企業(yè)成功，還得靠實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)。既要會(huì)看病又要會(huì)下藥。本人既熟悉融資又熟悉法律，既熟悉管理又善于營銷，既會(huì)招人還會(huì)留人、用人、育人。企業(yè)就是一臺印鈔機(jī)，理順了就能不斷地印出鈔票，理不順就要增加維修成本，我個(gè)人的優(yōu)勢就是風(fēng)景這邊獨(dú)好!
九、個(gè)人理念：創(chuàng)新、執(zhí)著、效益，排解企業(yè)困難、解除存在問題，即會(huì)看病又會(huì)下藥。
十、業(yè)余愛好書法、繪畫、象棋。
拓展閱讀：警惕!這些誤區(qū)讓你的個(gè)人簡歷石沉大海
現(xiàn)在的個(gè)人簡歷也提倡要突出個(gè)性，所以很多求職者在提筆寫自己的個(gè)人簡歷時(shí)總是想著可以在哪個(gè)方面充分體現(xiàn)出自己的與眾不同，從而讓考官可以在眾多簡歷中一眼就發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人簡歷。這就導(dǎo)致求職者在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候出現(xiàn)了很多誤區(qū)，這些誤區(qū)不但不會(huì)讓你的個(gè)人簡歷脫穎而出反而會(huì)讓它石沉大海!
第一 過分簡潔
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡歷時(shí)選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你PASS了。
第二 過分奢華
有的求職者喜歡簡潔的就會(huì)有求職者追求奢華的，他們認(rèn)為求職者如何在個(gè)人簡歷中吸引對方眼球，只有突出文采才是重點(diǎn)。其實(shí)這種觀點(diǎn)也是錯(cuò)誤的，奢華精彩的長篇大作可能讓考官找不到重點(diǎn)從而沒有太大的耐心，沒有了耐心你的個(gè)人簡歷還有什么作用么?
第三 重復(fù)話題
有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。
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