主管的自我評價

時間：2025-01-08 12:42:09 評價我要投稿

主管的自我評價

　　在我們平凡的日常里，我們最不陌生的就是自我評價了，自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。相信很多朋友都對寫自我評價感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的主管的自我評價，希望對大家有所幫助。

主管的自我評價

　　一、騰訊房產石家莊站（sjz。house。qq。com）客服總監(jiān)

　　1、全面負責客戶中心的日常管理和運營工作；

　　2、制定與完善客戶服務管理制度，規(guī)范和完善崗位職責，優(yōu)化客戶服務流程；

　　3、客服團隊的培訓與考核，掌控客戶服務質量；

　　4、協(xié)調及處理客戶重大投訴與建議，與重要客戶的溝通和洽談；

　　5、完善客戶需求分析，研制可行性方案提升客戶滿意度；

　　6、協(xié)調本部和公司其他部門之間的關系；

　　7、曾成功策劃、組織40余場網友大型或專場看房活動，參與人數(shù)達5000余人；

　　8、保定、邢臺、邯鄲、滄州地方分站客服部門培訓及管理工作；

　　9、負責房地產專業(yè)期刊《銳地產》市場發(fā)行工作。

　　二、騰訊藍房網石家莊站（sjz。fangqq。com）網站編輯主管

　　1、協(xié)助主編負責騰訊藍房網石家莊站（sjz。fangqq。com）整體運營管理工作；

　　2、實時審核、監(jiān)控網站內容，分配后臺各級管理權限，管理與考核新聞編輯、新房編輯、訪談編輯、論壇編輯、二手房編輯等日常工作及每月總結，并確定獎懲；

　　3、負責網站內容的策劃和執(zhí)行，主導《樓市非常道》、《房產Q周刊》、《高端訪談》、《Q眼看房》、《老莊解盤》等品牌欄目的正常進行；

　　4、配合策劃部協(xié)調組織網絡活動，策劃活動方案，并根據方案所需協(xié)調本部門配合執(zhí)行，確保活動的順利開展；

　　5、制定培訓計劃，協(xié)調本部門人員參與總部及其他日常培訓；

　　同時，協(xié)調人事部進行新人招聘及入職培訓，以在短期內熟悉編輯工作流程和規(guī)范。

　　6、參與網站內外部的溝通與合作，負責網友需求的管理，重要網站客戶直接對接等，并根據需求（用戶需求及營銷需求）進行相應的網站策劃；

　　7、曾成功參與組織、策劃、執(zhí)行過多次網站大型活動及客戶活動，如藏龍福地千人看房、北郡大看房、省會首屆住博會、騰訊藍房網網友港澳六日游、騰訊藍房網星光大典年會等，活動得到網友及客戶一致認可。

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