人事任命通知必備(10篇)
在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的人事任命通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事任命通知1
公司各部門、人員：
公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：
1.任命xxx為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2.任命xxx為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3.任命xxx為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4.任命xxx為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
5.任命xxx為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6.任命xxx為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。
上海xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知2
公司各部門、人員：
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的.崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知3
公司各部門：
為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同志進行新的人事任命，現予以發布：
1、任命xx為事業部總經理，掌管事業部的日常權利；
2、任命xxx為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利；
3、任命xx為人事部總經理，管理人事部的日常權利；
4、任命xx為人力資源部經理，掌管該部分的`日常權利。
以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理：xxx(印章)
20xx年xx月xx日
人事任命通知4
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命xx女士為總經理助理，免去xx女士xx分公司總經理職務。
任命xx先生為xx分公司總經理，免去xx先生xxxx部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知5
尊敬的'公司全體員工：
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1.原xx部主管xxx離職，現由樓面主管xxx兼管xx主管一職，并履行該職務全部職責。
2.原前廳部主管xxx離職，現任命xx為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。
3.樓面部由xxx暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作。
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)。
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知6
公司各部門：
為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以xx、xx進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx為xx有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。
任命xx為xx有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知7
各部門：
根據公司發展需要，同時也為了給員工更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
廣州xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知8
尊敬的.公司全體員工：
自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx 年7月1日起，由醫務代表升任公司高級醫務代表職務。
我們希望她再接再勵，繼續努力，在新的。崗位上創造更優異的成績。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知9
公司各部門：
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命xxx為xxx司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xxx為xxx司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知10
公司各部門：
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的.生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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