招商運營主管的主要職責通用(5篇)
招商運營主管的主要職責1
職責：
1、負責公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作；
2、負責中介、渠道資源的開發(fā)及維護；
3、負責客戶資源的開發(fā)及維護；
4、負責與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優(yōu)質服務；
5、協(xié)助總經理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成；
6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經理處理日常合同管理事宜；
7、協(xié)助總經理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程；
8、協(xié)助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優(yōu)化人員團隊。
任職資格：
1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗；
2、客戶資源豐富者優(yōu)先；
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧；
4、較強招商組織能力，擁有豐富的`商家資源并與商家有良好的合作關系；
5、熟練辦公軟件的和網絡、辦公設備的操作。
招商運營主管的主要職責2
職責：
完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行；
負責執(zhí)行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協(xié)助部門經理開展招商和營運工作；
負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談，合同簽訂，管理與評估；
負責組織商戶開業(yè)、運營協(xié)調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；
拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫；
負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經營管理工作；
負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的.收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)；
三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮；
熟悉商業(yè)項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理；
熟悉現(xiàn)場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規(guī)。
招商運營主管的主要職責3
職責：
1、根據(jù)公司的年度招商指標，完成相應的招商任務；
2、負責企業(yè)注冊及落地后期服務，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展；
3、拓展線上線下招商渠道，統(tǒng)計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息；
4、深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案；
5、建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，能獨立進行招商工作；
2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當?shù)卣哂猩钊氲牧私猓?/p>
3、對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的；
4、具有較強的`信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；
招商運營主管的主要職責4
職責：
1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋
2、負責項目開業(yè)后的日常營運管理工作，與租戶維持良好關系；能夠通過日常管理手段，了解租戶經營情況，幫助提升銷售業(yè)績；完成租金收繳、維護商業(yè)街品質、提升商戶滿意度等經營指標；具備協(xié)調公司其他部門，以及外部供應商的能力
3、負責進行店鋪的.接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準備等各項工作
4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項經營事宜。
5、負責開展開業(yè)前各項演練活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋責任主體
任職要求：
1、年齡40歲以下，學歷大專及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產成功的招商管理經驗，同等職位1年以上工作經驗；
2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關法規(guī)，有較強的管理能力和組織協(xié)調能力、溝通能力和表達能力。
招商運營主管的主要職責5
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作；
2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作；
3、對進駐商家做好對接資料移交；
4、負責租戶合同管理及報表分析；
5、執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經驗優(yōu)先；
2、有較強的組織、溝通和協(xié)調能力；
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行；
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