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小組崗位職責（通用21篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的小組崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
小組崗位職責 1
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。書寫、修改下級醫(yī)師書寫的`相關(guān)病歷資料。
3、指導(dǎo)本科副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療、教學、科研工作和有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓(xùn)工作。
5、定期參加門診、會診等工作。
6、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開展一項新技術(shù)項目，撰寫較高水平的論文2-3篇。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范。指導(dǎo)下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學研究工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
小組崗位職責 2
1、協(xié)助展館負責人掌握工作情況和處理對內(nèi)外各項行政事務(wù)。
2、負責行政管理和文件收集、整理和歸檔工作。
3、負責展館設(shè)備維護和固定資產(chǎn)的`使用管理。
4、處理上級交辦的日常事務(wù)。
5、跟進上級布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實和執(zhí)行，及時反饋。
小組崗位職責 3
1、認真學習上級機關(guān)和鄉(xiāng)黨委、政府、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神，指導(dǎo)轄區(qū)的村委會、單位、部門法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。
2、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負責組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核村、單位、部門的法治建設(shè)工作。
3、擬定法治建設(shè)工作意見、年度工作計劃，對村委會、單位、部門的`法治建設(shè)工作進行檢查、考核和總結(jié)，并對工作突出、實績顯著的單位、個人提出初步獎勵意見。
4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促村委會、機關(guān)部門和企事業(yè)單位開展法治建設(shè)工作。
5、定期召開工作會議，研究法治建設(shè)工作中遇到的問題，提出解決辦法。
6、及時向法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報法治建設(shè)的工作情況，請示下一步工作安排。
7、培養(yǎng)、樹立和推廣法治建設(shè)工作典型，總結(jié)推廣法治建設(shè)工作經(jīng)驗。
8、完成黨委、政府和法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
小組崗位職責 4
1、統(tǒng)籌機構(gòu)車輛管理工作，以保證機構(gòu)的`正常用車。
2、執(zhí)行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機構(gòu)及時準確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結(jié)算。
3、統(tǒng)籌機構(gòu)各項大型活動的會務(wù)管理工作，并負責對機構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
小組崗位職責 5
1、負責網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作。
2、負責現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的`統(tǒng)計與制作。
3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計。
4、協(xié)助銷售負責人進行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
小組崗位職責 6
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責本科一定范圍的'醫(yī)療、教學、科研和預(yù)防工作。
2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)下級醫(yī)師進行診斷、治療及操作。
3、掌握患者的病情變化，遇有急、危重、疑難、死亡及其他特殊情況時，應(yīng)及時處理，并向上級醫(yī)師或科領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，及時與患者溝通，確保醫(yī)療安全。
5、認真學習先進的醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新項目，積累資料，及時總結(jié)，每年撰寫較高水平的論文1-2篇。
6、書寫、修改下級醫(yī)師書寫的相關(guān)病歷資料。
7、擔任臨床教學，指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師的工作。
8、按醫(yī)院規(guī)定參加完成門（急）診、院內(nèi)會診等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小組崗位職責 7
1.熱愛本職工作，責任心強，遵守勞動紀律，堅守崗位，熱情服務(wù)。
2.善于做本組成員的思想工作，關(guān)心、幫助、團結(jié)本組成員。
3.認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度。
4.合理安排，按時按質(zhì)按量地完成公司或部門下達的各項工作任務(wù)。
5.搞好現(xiàn)場管理，做好現(xiàn)場勞動紀律的考核與管理，做好合理分工,不徇私舞弊。
6.負責記錄當天當班工作人員的工作情況及考勤工作。
7.若工作中出現(xiàn)緊急情況時，應(yīng)立即處理，但當自己無法處理時，需向部門經(jīng)理請示。
8.根據(jù)工作計劃，需要各種工作材料的，需填寫好《領(lǐng)料單》然后交于部門經(jīng)理簽字后，再交于辦公室領(lǐng)取。
9.若在工作完畢后發(fā)現(xiàn)有材料損壞或遺失的，應(yīng)立即追究其責任人，同時申報部門經(jīng)理，并填寫《請購單》，申請請購。
10.協(xié)助辦公室做好盤點工作。
11.貫徹實施安全作業(yè)負責制，做好安全、文明作業(yè)的`管理。
12.及時組織和匯報本組的情況,提出合理化建議，對當天的工作完成情況以書面形式進行匯報和總結(jié)工作。
13.負責與客戶的溝通工作，努力做到使顧客滿意、放心，粥客回鮮》的收集工作。
14.認真完成公司或部門安排的其他臨時工作。
小組崗位職責 8
1、制定行政管理各項規(guī)章制度及工作流程，包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會議管理、車輛使用等。
2、負責公司的`整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作。
3、負責辦公環(huán)境、行政前臺、車隊工作的日常管理，合理分工及配置人員，督導(dǎo)所屬人員完成各項工作。
4、負責公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護、定期盤點和盤盈盤虧處理。
5、負責公司行政事務(wù)重大事務(wù)處理工作，處理好各類突發(fā)性事件。
小組崗位職責 9
全面負責學校消防工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和宣傳，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，檢查和落實消防安全措施，組織和采取應(yīng)急手段，確保學校消防安全。具體職責如下：
一、認真貫徹《中華人民共和國消防法》等有關(guān)消防法律法規(guī)，組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展學校消防工作；將學校消防工作納入社會治安綜合治理的.主要內(nèi)容；制定學校消防工作計劃；定期召開學校消防工作會議。
二、建立消防安全責任制，與學校各科室簽訂《消防安全責任書》，并組織進行考核評比。
三、組織開展學校消防宣傳教育，開設(shè)學校消防宣傳陣地，不斷提高師生的消防安全意識和自防自救能力。
四、組織開展消防安全檢查，認真處理師生消防舉報，切實消除火災(zāi)隱患。
五、指導(dǎo)、督促學校消防工作小組開展學校消防工作。
六、建立健全各項消防安全管理制度，完善學校消防檔案。
七、組織撲救初期火災(zāi)，維持火場秩序，保護火災(zāi)現(xiàn)場，配合公安消防部門調(diào)查火災(zāi)原因、核實火災(zāi)損失。
八、積極開展以安裝簡易水噴淋、逃生設(shè)施、疏通樓道、改造餐廳灶間和老化電線為主的老式教學樓消防安全綜合整治工作。
小組崗位職責 10
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，完成本科一定范圍的醫(yī)療、教學和預(yù)防工作。
2、對患者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。按時參加科內(nèi)查房，及時書寫相關(guān)病歷內(nèi)容，并檢查、修改進修、實習醫(yī)師書寫的病歷資料。
3、對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，充分掌握所管患者的病情，及時向上級醫(yī)師報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化、診療意見。對急、危重病人，要全力以赴積極搶救。
4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
5、隨時了解病員的'思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
6、認真學習，積極開展新技術(shù)、項目和參加科研。積累資料，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、按醫(yī)院規(guī)定參加完成門（急）診工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
小組崗位職責 11
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面管理本組患者的日常診斷、治療和處理。
2、領(lǐng)導(dǎo)本組人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。
3、認真落實各項規(guī)章制度和臨床技術(shù)操作規(guī)范，指導(dǎo)下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)操作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。
4、全面隨時掌握本組患者的'病情，及時觀察和聽取本組下級醫(yī)師的匯報，確定本組患者的診療方案。共同研究解決危重、疑難、重大手術(shù)等病例的診治問題，組織臨床病例討論。必要時及時向科主任匯報,由科主任協(xié)調(diào)處理。
5、參加門診、會診等工作。
6、負責書寫、審查下級醫(yī)師書寫的病歷資料，保證本組的病歷質(zhì)量。
7、指導(dǎo)本組醫(yī)師做好各項醫(yī)療、教學、科研工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
8、負責教學和進修、實習人員的培訓(xùn)工作。
9、完成科主任其他指派性工作。
小組崗位職責 12
一、信息組全體人員在康復(fù)中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守國家政策法令，熱愛本職工作，嚴守機密，堅守崗位，分工明確，責任到人，保證計算機網(wǎng)絡(luò)安全、正常運行。
二、負責全院信息項目推廣、實施、維護和培訓(xùn)等工作。
三、承擔全院計算機網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化、標準化工作，包括計算機網(wǎng)絡(luò)及周邊設(shè)備的.選型，軟硬件設(shè)備的選型，軟硬件技術(shù)服務(wù)，計算機一次性消耗品的選型等工作。
四、保障康復(fù)中心信息系統(tǒng)的正常運行，對全院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行每周7天24小時服務(wù)。
五、定期對原始數(shù)據(jù)作可靠備份，保證信息數(shù)據(jù)安全、可靠運行。
六、鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，互相切磋、交流、配合、提高，營造良好的學習、工作氛圍。
七、保護病人隱私，防止數(shù)據(jù)泄密，保證數(shù)據(jù)安全。
小組崗位職責 13
一、在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，主持本小組全面工作。
二、負責各種行政會議通知和會場布置，做好會議記錄，并負責督促會議精神的貫徹落實。
三、對各類人員的出勤、缺勤情況準確登記、按時匯總，經(jīng)主任簽字后轉(zhuǎn)相關(guān)職能科室落實獎懲。
四、負責康復(fù)中心電話問題解答，投訴、糾紛事件的接待、登記、調(diào)查、處理、反饋工作。
五、負責會議室、接待室、娛樂室管理，制訂總值班、前臺、
辦公室排班及娛樂室巡視工作，老年大學建設(shè)、組織活動開展工作。
六、負責居家、介護機構(gòu)的介紹、接待工作。七、負責做好對外聯(lián)系及接待工作。
八、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，負責組織實施職能科室共同辦理的.綜合性協(xié)調(diào)工作。九、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
小組崗位職責 14
1、檢驗科試劑管理小組由科主任擔任組長，各成員負責協(xié)助科主任做好各種試劑、校準品、質(zhì)控品及耗材管理工作。
2、負責試劑庫房及試劑庫房內(nèi)設(shè)施的'安全和衛(wèi)生。
3、根據(jù)各實驗室計劃負責向主管負責人提交試劑采購申請。
4、根據(jù)試劑入庫單，與試劑采購人員共同清點核對無誤后，將試劑入庫保管。入庫單無采購人員簽字無效。
5、根據(jù)試劑出庫單，提供試劑。出庫單無領(lǐng)用人和主管負責人簽字無效。
6、負責檢查所有試劑三證，確保試劑三證都在有效期內(nèi)。
7、負責根據(jù)試劑入庫單和出庫單建立試劑賬目，賬目要隨時更新，能及時反應(yīng)庫存情況，以月末為準。
8、負責每月的試劑清點核對，并如實記錄《試劑入庫統(tǒng)計表》、《試劑出庫統(tǒng)計表》。
9、負責化學危險品的安全保存。
10、試劑庫房內(nèi)所有試劑不具有支配權(quán)，不能擅自銷毀與使用，外借需經(jīng)科主任同意。
小組崗位職責 15
1、負責員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算工作;
2、協(xié)助做好培訓(xùn)管理;
3、員工關(guān)系管理，勞動合同的管理，有關(guān)合同的簽訂，及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài)，做好調(diào)查研究工作;
4、統(tǒng)計編制人事統(tǒng)計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案;
5、協(xié)助組織員工活動，協(xié)助建立企業(yè)文化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事宜;
7、日常行政管理，負責資產(chǎn)、文檔、會議、證照、管理工作，包括資產(chǎn)管理，負責公司的資產(chǎn)管理定期清查;
8、負責文檔管理，負責文檔管理工作;
9、負責公司會議的籌備與協(xié)調(diào)工作;負責公司證照的年檢和督辦。
10、負責公司日常辦公需求的`協(xié)調(diào)，做好上傳下達的工作;
11、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項。
13、組織安排公司會議、本部門會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄。
小組崗位職責 16
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策和各項規(guī)章制度，對本崗位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責。
2、編制本單位安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、事故預(yù)案及演練計劃，并檢查落實。
3、組織制訂本單位安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并組織實施。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)并督促檢查班組（崗位）的安全教育。
6、認真執(zhí)行“三同時”制度，落實安全技術(shù)措施項目，積極推廣應(yīng)用先進技術(shù)和方法，不斷提升本質(zhì)安全化水平。
7、負責本單位安技裝備、消防器材、防護和急救器具的'管理，提出改進意見和建議。
8、深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，制止“三違”行為。
9、參加各類事故的調(diào)查處理，落實“四不放過”原則，做好事故統(tǒng)計上報工作。
10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。
小組崗位職責 17
一、在院長及主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好后勤管理工作。與其他科室協(xié)調(diào)配合，保障養(yǎng)老康復(fù)院區(qū)工作的順利進行。
二、負責制冷、供暖、供氣、供水、下水管道和電力設(shè)備、線路的安裝與維修。做好后勤固定資產(chǎn)、通用設(shè)備的'維修保養(yǎng)，確保安全使用。
三、負責全院供水、供電、供暖、供氣、制冷等日常供應(yīng)工作，并負責有關(guān)費用的核算和催交。
四、協(xié)助保潔公司做好院區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。監(jiān)督醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開清理，做到及時外運，保證養(yǎng)老康復(fù)院區(qū)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
五、負責養(yǎng)老康復(fù)院區(qū)污水處理工作
六、負責養(yǎng)老康復(fù)院區(qū)環(huán)境綠化工作，搞好環(huán)境綠化。
七、定期組織召開科務(wù)會，匯集工作情況，處理工作中的問題，布置階段任務(wù)，傳達上級指示和工作意見。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
小組崗位職責 18
1.負責根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門人才需求制定人力資源規(guī)劃;
2.結(jié)合日常工作，完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;
3.主動與管理層、員工互動，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的.內(nèi)部溝通機制;
4.推動部門文化建設(shè)，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，保證公司的持續(xù)健康成長;
5.負責組織、策劃和實施公司各項會議及活動，并做好通知及會議紀要工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
小組崗位職責 19
1、負責董事長日常行程和事務(wù)的安排。
2、負責董事長辦公室辦公的環(huán)境的整理工作。
3、負責董事長辦公室文書的'撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作。
4、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱。
5、負責上傳下達董事長的指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務(wù)，及時報告董事長。
6、負責處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細篩選后報告董事長。
7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間進行會晤安排。
8、負責來訪客戶的接待并合理的安排外出行程。
9、完成董事長交代的其他事務(wù)。
小組崗位職責 20
1、建立和完善公司的招聘流程，執(zhí)行簡歷甄別、聘前測試、面試定崗、薪酬談判、背景調(diào)查、入職跟蹤等;
2、負責人事日常工作，入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)資、晉升、離職、檔案等管理;
3、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
4、負責公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;
5、負責公司行政、后勤保障工作，管理及調(diào)配各種行政資源合理使用，健全行政管理體系;
6、總經(jīng)理交代的其他工作。
小組崗位職責 21
一、負責本單位的巡邏、車輛和公共秩序管理等安全保衛(wèi)工作。
二、配合和維護好秩序，管好一切進院車輛。使之按劃定的區(qū)域停放，保證出入通暢。
三、勸阻和制止擾亂單位工作秩序的`違法行為，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子，要立即送保衛(wèi)組和公安機關(guān)處理。
四、加強夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)治安犯罪，及時報告保衛(wèi)組組長。發(fā)現(xiàn)危險和其他治安災(zāi)害事故，在立即采取措施排除險情的同時，及時報告有關(guān)部門。
五、保護刑事案件、治安案件和事故現(xiàn)場，協(xié)查一般案件。
六、按時交接班，并做好值班巡邏記錄。
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