林業(yè)站工作員個人總結(jié)（通用6篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，這也意味著，又要準備開始寫工作總結(jié)了。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的林業(yè)站工作員個人總結(jié)（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
林業(yè)站工作員個人總結(jié)1
本月在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排下，按常規(guī)開展工作。本月工作量不太穩(wěn)定，工作量時大時小，而國慶中秋節(jié)的到來，導(dǎo)致工作量不時增大，而且，有幾個品種的補貨加大，特別是面條，蜂蜜等，這些商品雖然補貨量不是太大，但因其本身的特性，加大了復(fù)核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下，基本上每天都能按時完成當(dāng)天的復(fù)核裝箱工作。近段時間以來，時常出現(xiàn)以“件”為單位的差異上報，經(jīng)各部門溝通協(xié)調(diào)決定：對于復(fù)核裝箱完成的店次的商品，必須進行件數(shù)清點交接�，F(xiàn)結(jié)合下一步的工作計劃，將本月工作總結(jié)如下：
一、做好規(guī)范操作，控制復(fù)核差異
本月，經(jīng)過上幾個月的培訓(xùn)，復(fù)核工作有了更大的改進和提高，特別是在店名書寫，復(fù)核并板以及各門店的件精清點工作都有了很明顯的改觀,為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎(chǔ).同時在各門店的數(shù)量質(zhì)量差異的上報中不難發(fā)現(xiàn),大部份以件為單位的數(shù)量差異均能在該門店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發(fā)生,這些情況多半是由于店名寫錯或者說是駕駛員將貨下錯到別的門店.因為這些環(huán)節(jié)比較多,因而都是可以理解的,但是,對于店名寫錯,或者說是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執(zhí)行有關(guān)的處罰措施.當(dāng)然這不是要達到處理人的目的,而是加強當(dāng)事的責(zé)任心,來減少或杜絕這種情況的再次出現(xiàn).作為我們現(xiàn)在整個組而言，人不算多，只有四個人，但是工作量每天都比較大，只有每個人都全心全意投入，才能做到日清日潔，按質(zhì)按量的完成每天的工作任務(wù)。當(dāng)然，目前我們的工作開展的也還算順利。只是還是有人偶爾會產(chǎn)生一些報怨情緒，我不知道這些情況的產(chǎn)生是不是因為我組織協(xié)調(diào)或者說安排不當(dāng)所致，我一直都在努力，從自己的行動出發(fā)，為全組成員作一個表率，也收到了很好的效果。在以后的工作中，我會盡可能做好本組的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，合理安排時間，提高全組工作效力和質(zhì)量。
三、區(qū)域內(nèi)的規(guī)范管理
我們組的工作范圍不是很大，但由于我們組所面對的門店要貨量大多數(shù)是比較小的，少不了用一些很小的紙箱，因此，每天都要用很大，這就要求我們天天碼放小紙箱，雖然我們每天都做了這些工作，但總是不容樂觀。一方面，我們大家都在工作期間，只為了加快速度，提高效力。這些是可以理解的，但是，我們的工作要在規(guī)范操作的前提下來進行。在以后的工作中，我會盡量和同事們溝通，提高規(guī)范操作意識，為我們的榮譽而努力。
四、本月全組工作任務(wù)比上月有所下降
本月，全組共完成復(fù)核工作品項87000余項，與上月相比有明顯的下降，門店上報的質(zhì)量差異有很大的下降，數(shù)量差異報告23個，比上月增加了一個。其中，門店報錯18個，司相下錯1個，門店自行承擔(dān)一個。門店報錯的大多數(shù)是驗收不夠細心所致，而門店自行承擔(dān)的是因為沒有認真的驗收就將下貨紙箱當(dāng)垃圾賣了，上報質(zhì)量管理部由質(zhì)量管理裁定：由門店承擔(dān)，不予處理。從這里也暴露出有些門店在驗收過程中的一些漏洞。
在以后的工作中，我們將做好以下幾方面的工作：
1、配合運輸部完成每天早晨的裝車出庫工作；
2、做好與動輸部集貨組的'交接與協(xié)調(diào)工作，盡量將數(shù)量點清；
3、做好日清日潔工作；
4、加強差異控制力度，努力向全組“零”差異的目標(biāo)靠近。
九月份的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在全組員工的共同努力下，我們組的工作很順利的進行。本月的工作，雖然感覺到比較吃力，但是在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和協(xié)調(diào)下，還是將每天的工作按質(zhì)按量的完成。
本月全組共完成復(fù)核工作量2xx余品項，較上月相比有所上升，復(fù)核差異中數(shù)量差異出現(xiàn)的也比較多，與上月相比基本持平，由于每天工作量都相當(dāng)大，所以還有部份差異尚未進行處理。質(zhì)量差異方面控制得還基本可以。
在規(guī)范操作方面，我們組較以前有明顯的改善。特別是復(fù)核桌上的各種雜物明顯的減少，每位員工都能自覺的配帶工作裝，工作證上崗。
目前，我們組共有新員工三名，老員工三名，復(fù)核速度從日均工作量可以看出，老員工日均工作量基本上在xx品項以上，新員工的工作員日均在1500以下，說明新員工的工作效率是遠遠不夠的，這是我們組連續(xù)加班加點的原因之一。其次，就是工作量較目標(biāo)考核的工作量遠遠的超額，也就說明了人員的相對不足。這是我們組經(jīng)常加班的原因之一。就說早班吧，雖然有五個人，但是上級領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常參與我們組的工作，至少可以說是真正的有4.5個老員工了吧，可是還是跟不上運輸部的節(jié)奏，經(jīng)常出現(xiàn)運輸部前來催促的情況。
我們組自新倉庫搬遷以來，連續(xù)出現(xiàn)了人員流失的情況，這與我們管理不當(dāng)有著不可推卸的責(zé)任，由于新倉庫搬遷以來，我們連續(xù)的加班加點的工作，忽視了人員的管理與溝通。加之工作量較大，天天加班加點的工作，使各位員工出現(xiàn)了連續(xù)疲憊作戰(zhàn)，產(chǎn)生了厭倦情緒，而我們又不能從根本上給予解決，這也是人員相對不穩(wěn)定的原因之一。
五、我個人的工作感受
本年的工作已經(jīng)將接近尾聲，雖然說上半年我們都盡力的工作了，對于我自己而言，由于個人的一些事情，所以感到力不從心，也是導(dǎo)致我們組工作質(zhì)量下滑的原因之一。自今年以來，感覺身體大不如前，坐的時間過長，經(jīng)常覺的背痛難忍，雖然有時侯想努力的支持，怎奈歲月不饒人。當(dāng)然，我們不是怕苦怕累之輩，只是有時侯覺得，身體是革命之本錢，我們這種職業(yè)，最傷的就是背部，顯然這是個職業(yè)病，雖然我們可以偶爾的起來走動一下，但是這時間太長了，還是慢慢的會成為一種疾病。當(dāng)然，我也會盡力的支持下來，古人說，行百里者半九十嘛，我相信我一定會支持下來的。
1、做好人員管理方面的工作；
2、差異的控制與處理；
3、做好規(guī)范操作方面的各項工作。
林業(yè)站工作員個人總結(jié)2
一、強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)xx期xxxx人次，出黑板報x期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護，根據(jù)云南省退耕還林還草試點管理辦法，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，將林地管護納入村規(guī)民約，指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農(nóng)戶的自覺行為。由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標(biāo)，我站統(tǒng)一思想，提高認識，充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導(dǎo)群眾進行及時補植補造，至今年x月份，共補種杉木x萬株，喜樹x萬株，冬瓜樹x千株。綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
目前，我縣有縣級林業(yè)站一個和5個區(qū)域站，一年來，我們圍繞快速發(fā)展林業(yè)的中心，全面加強林業(yè)站隊伍自身建設(shè)，強化管理，開拓創(chuàng)新，真抓實干，充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能作用，在各級部門大力支持下，工作取得了很大進展，現(xiàn)將本年工作情況總結(jié)如下：
1、機構(gòu)設(shè)置、人員編制情況
5個區(qū)域站皆為獨立建站，林業(yè)局垂直管理，在編人員為全額財政開支，推廣機構(gòu)履行職能所需經(jīng)費納入財政預(yù)算；各站人員編制3-5人；5個站共有在編人員xxx人，其中專業(yè)技術(shù)人員占xx%并達到大專以上文化程度，45歲以下人員xx%達到大專以上文化程度；各站在編人員全部持證上崗。
2、職能發(fā)揮作用
各站根據(jù)管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)特點，充分發(fā)揮各項職能作用，促進了我縣林業(yè)的發(fā)展。如河街區(qū)域站以600畝站辦基地為技術(shù)推廣示范窗口，實行集生產(chǎn)、試驗、示范、推廣為一體的經(jīng)營體制，以培育綠化苗木和紅棗優(yōu)新品種苗木、接穗為主；與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)中國棗研究中心聯(lián)合成立棗實驗站，引進棗品種，建立品種示范園，切實做到棗品種選優(yōu)、新品種推廣、新技術(shù)示范作用。尚莊區(qū)域站位于金絲小棗集中產(chǎn)區(qū)，主要服務(wù)于我縣紅棗產(chǎn)業(yè)，選育推廣紅棗優(yōu)良品種，進行紅棗科研創(chuàng)新、采取龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶的管理模式，引導(dǎo)棗農(nóng)走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，實施規(guī)模生產(chǎn)、集約化經(jīng)營，擴大金絲小棗的知名度，向社會提供了大量安全、優(yōu)質(zhì)果品，促進了棗農(nóng)增收。陌南區(qū)域站組織建設(shè)了1000畝科技示范園區(qū)，
并引導(dǎo)果農(nóng)成立方舟益騰葡萄專業(yè)合作社、杏發(fā)蘋果專業(yè)合作社、益民種養(yǎng)專業(yè)合作社，以科技創(chuàng)新、示范帶動、服務(wù)果農(nóng)為重點，推廣4層膜大棚葡萄栽培，每畝效益xx.x萬元，現(xiàn)已推廣xxx個塑料大棚，300畝林下養(yǎng)殖肉鴨，每畝效益xx.x萬元，60畝林下肉鴿養(yǎng)殖，每畝效益2萬元，推廣楊樹伐根育林技術(shù)200畝，1年苗木米徑達到4厘米以上，高度達3.5米以上，第2年米徑達9厘米以上，高度達5.5米以上，此示范帶動了我縣楊樹的快速發(fā)展。引進了維多利亞葡萄、黑寶葡萄、皇冠梨、新嘎啦蘋果等優(yōu)良品種，蘋果、梨通過推廣大樹多點腹接技術(shù)，改良品種500畝，當(dāng)年恢復(fù)樹冠，第二年改接的梨可結(jié)果，實現(xiàn)了快速更新結(jié)果，帶動了當(dāng)?shù)毓r(nóng)脫貧致富，極大地推動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。各區(qū)域站積極協(xié)助林業(yè)局制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，配合林業(yè)局完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查、造林育苗、退耕還林的.核查驗收等工作；積極宣傳有關(guān)林業(yè)方面的各項政策、法規(guī)，為我縣林業(yè)發(fā)展起到了積極作用。
3、增強農(nóng)民林業(yè)技術(shù)員的林業(yè)知識培訓(xùn)
近幾年來我縣為每區(qū)域站招聘農(nóng)民技術(shù)員6-8人，由縣財政開支，每月工資xx元，今年共召集各區(qū)域站農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)4次，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括楊樹伐根育苗技術(shù)、美國白蛾防治技術(shù)、春尺蠖防治技術(shù)、大棚葡萄栽培技術(shù)、各種果樹經(jīng)濟效益、林下養(yǎng)殖技術(shù)、有關(guān)政策法律法規(guī)、育苗調(diào)查、林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查等；9月份組織農(nóng)民技術(shù)員參觀了陌南區(qū)域站轄區(qū)的科技示范園區(qū)，大棚葡萄、林下養(yǎng)殖，提高了技術(shù)員的興趣，收到了較好的效果。
4、工作中存的問題及今后打算。
國家林業(yè)重點工程實施，基層林業(yè)站的工作量加大，經(jīng)費嚴重不足，導(dǎo)致人員隊伍不穩(wěn)定；隊伍素質(zhì)亟待提高，專業(yè)技術(shù)知識更新快，建議上級主管部門加大基層人員的培訓(xùn)力度；無執(zhí)法權(quán)力，處理糾紛能力不足。今后我們進一步完善
管理制度，充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能，積極引導(dǎo)果農(nóng)成立林果專業(yè)合作社，加強村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理，營造和諧美好的生態(tài)環(huán)境。
林業(yè)站工作員個人總結(jié)3
20XX年4月年即將結(jié)束，一月來在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同仁們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了本月的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績�，F(xiàn)將一月來的思想、工作情況匯報如下：
一、加強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率。
20XX年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加林業(yè)站組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內(nèi)部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律松散，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象，促使個人發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神。以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、強化責(zé)任、成立機構(gòu)。
尖山鄉(xiāng)成立了集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)開展好集體林權(quán)制度改革工作。
三、宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底。
各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語等多種多樣的形式，深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，使集體林權(quán)制度改革會議精神喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調(diào)查摸底工作，準確掌握并收集資料。
四、擬定方案、組織實施。
制定切實可行的村林改方案，報鄉(xiāng)級林改工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。隨后，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權(quán)界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權(quán)的村民，現(xiàn)場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關(guān)地地理位置，相鄰各戶簽字認可后進行林權(quán)登記，嚴格規(guī)操作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質(zhì)量，不留隱患。
五、加大科技培訓(xùn)力度。
提高群眾科技水平我鄉(xiāng)群眾化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會培訓(xùn)會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認識。
綜上所述，一月來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。下月我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉(xiāng)林改工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)站工作員個人總結(jié)4
20XX年，我鎮(zhèn)在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以科學(xué)發(fā)展的觀念為指導(dǎo)。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動以及林業(yè)系統(tǒng)開展發(fā)展環(huán)境提升年效能建設(shè)活動，緊緊圍繞縣林業(yè)局和鎮(zhèn)委、政府下達的各項工作任務(wù)，以飽滿的工作熱情開展各項工作，取得了一定成績。園滿完成了上半年工作任務(wù)�，F(xiàn)將20XX年一年來工作總結(jié)如下：
一、全力以赴抓好森林防火工作。
面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮(zhèn)時刻繃緊防火弦，根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。
一是設(shè)立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發(fā)現(xiàn)，迅速出擊，確保打早、打小、打了；
二是完善防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件；
三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能；
四是與魯山林場及相關(guān)單位強化協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)動，初步構(gòu)建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局；
五是狠抓撲火隊伍建設(shè)，及時定期召開護林員會議，根據(jù)季節(jié)和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內(nèi)所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區(qū)舉辦的防火知識和實戰(zhàn)演練培訓(xùn)，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能；
六是強化宣傳，防火期內(nèi)通過出動宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標(biāo)語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，火警火情次數(shù)明顯減少，防火工作取得顯著成效。
二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。
精心組織3.12植樹節(jié)活動。3.12植樹節(jié)期間，邀請區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)進行植樹綠化，圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務(wù)植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。
三、大力開展荒山綠化活動。
入春以來，我鎮(zhèn)根據(jù)任務(wù)要求，搶抓機遇，積極調(diào)配苗木，按照適地適樹原則，在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝；進入汛期，我鎮(zhèn)抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發(fā)動，早安排，組織專業(yè)隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。
四、經(jīng)濟林建設(shè)工作取得新成效。
以發(fā)展有機農(nóng)業(yè)、建設(shè)生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破，重點突出園區(qū)基地建設(shè)，在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地1200畝，完善尹家峪村核桃基地建設(shè)，目前核桃栽植面積已達600余畝，楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹新品種；完成果實套袋2500余萬個，積極引導(dǎo)各果樹專業(yè)合作社參加濟南、青島、上海等各地農(nóng)產(chǎn)品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農(nóng)的經(jīng)濟收入。
五、大力開展林業(yè)行政執(zhí)法和服務(wù)工作。
查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù)，上半年共辦理林木采伐手續(xù)5起，查處亂砍濫發(fā)林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生；積極為得茂實，鴻康，博泉，龍燁等農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢，搞好服務(wù)，促進了外來農(nóng)林發(fā)展公司健康發(fā)展；深化林權(quán)制度改革工作，流轉(zhuǎn)山林面積5000余畝。
六、其他工作。
協(xié)助鄭家莊、青楊杭、盆泉等村完成苗圃基地建設(shè)1400畝；配合林業(yè)局積極做好林木資源調(diào)查外業(yè)工作，抽調(diào)一名同志協(xié)助區(qū)林業(yè)局做好各類林業(yè)資源調(diào)查及資料整理錄入工作；與林業(yè)局果樹站聯(lián)合在我鎮(zhèn)下結(jié)村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順利；完成中幼林撫育18000畝；加強美國白蛾等病蟲害監(jiān)測和查防工作，保護森林生態(tài)資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災(zāi)的嚴峻形勢，我鎮(zhèn)高度重視，摸清危害地片，強化責(zé)任意識，積極采取各種措施進行防治，特別在區(qū)林業(yè)局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。
林業(yè)站工作員個人總結(jié)5
目前，我縣有縣級林業(yè)站一個和5個區(qū)域站，一年來，我們圍繞快速發(fā)展林業(yè)的中心，全面加強林業(yè)站隊伍自身建設(shè)，強化管理，開拓創(chuàng)新，真抓實干，充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能作用，在各級部門大力支持下，工作取得了很大進展，現(xiàn)將本年工作情況總結(jié)如下：
1、機構(gòu)設(shè)置、人員編制情況
5個區(qū)域站皆為獨立建站，林業(yè)局垂直管理，在編人員為全額財政開支，推廣機構(gòu)履行職能所需經(jīng)費納入財政預(yù)算；各站人員編制3-5人；5個站共有在編人員20人，其中專業(yè)技術(shù)人員占85%并達到大專以上文化程度，45歲以下人員100%達到大專以上文化程度；各站在編人員全部持證上崗。
2、職能發(fā)揮作用
各站根據(jù)管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)特點，充分發(fā)揮各項職能作用，促進了我縣林業(yè)的發(fā)展。如河街區(qū)域站以600畝站辦基地為技術(shù)推廣示范窗口，實行集生產(chǎn)、試驗、示范、推廣為一體的經(jīng)營體制，以培育綠化苗木和紅棗優(yōu)新品種苗木、接穗為主；與河北農(nóng)業(yè)大學(xué)中國棗研究中心聯(lián)合成立棗實驗站，引進棗品種，建立品種示范園，切實做到棗品種選優(yōu)、新品種推廣、新技術(shù)示范作用。尚莊區(qū)域站位于金絲小棗集中產(chǎn)區(qū)，主要服務(wù)于我縣紅棗產(chǎn)業(yè)，選育推廣紅棗優(yōu)良品種，進行紅棗科研創(chuàng)新、采取龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶的管理模式，引導(dǎo)棗農(nóng)走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，實施規(guī)模生產(chǎn)、集約化經(jīng)營，擴大金絲小棗的知名度，向社會提供了大量安全、優(yōu)質(zhì)果品，促進了棗農(nóng)增收。陌南區(qū)域站組織建設(shè)了1000畝科技示范園區(qū)，并引導(dǎo)果農(nóng)成立方舟益騰葡萄專業(yè)合作社、杏發(fā)蘋果專業(yè)合作社、益民種養(yǎng)專業(yè)合作社，以科技創(chuàng)新、示范帶動、服務(wù)果農(nóng)為重點，推廣4層膜大棚葡萄栽培，每畝效益1.5萬元，現(xiàn)已推廣800個塑料大棚，300畝林下養(yǎng)殖肉鴨，每畝效益1.5萬元，60畝林下肉鴿養(yǎng)殖，每畝效益2萬元，推廣楊樹伐根育林技術(shù)200畝，1年苗木米徑達到4厘米以上，高度達3.5米以上，第2年米徑達9厘米以上，高度達5.5米以上，此示范帶動了我縣楊樹的快速發(fā)展。引進了維多利亞葡萄、黑寶葡萄、皇冠梨、新嘎啦蘋果等優(yōu)良品種，蘋果、梨通過推廣大樹多點腹接技術(shù)，改良品種500畝，當(dāng)年恢復(fù)樹冠，第二年改接的梨可結(jié)果，實現(xiàn)了快速更新結(jié)果，帶動了當(dāng)?shù)毓r(nóng)脫貧致富，極大地推動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。各區(qū)域站積極協(xié)助林業(yè)局制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，配合林業(yè)局完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查、造林育苗、退耕還林的核查驗收等工作；積極宣傳有關(guān)林業(yè)方面的各項政策、法規(guī)，為我縣林業(yè)發(fā)展起到了積極作用。
3、增強農(nóng)民林業(yè)技術(shù)員的林業(yè)知識培訓(xùn)
近幾年來我縣為每區(qū)域站招聘農(nóng)民技術(shù)員6-8人，由縣財政開支，每月工資100元，今年共召集各區(qū)域站農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)4次，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括楊樹伐根育苗技術(shù)、美國白蛾防治技術(shù)、春尺蠖防治技術(shù)、大棚葡萄栽培技術(shù)、各種果樹經(jīng)濟效益、林下養(yǎng)殖技術(shù)、有關(guān)政策法律法規(guī)、育苗調(diào)查、林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)查等；9月份組織農(nóng)民技術(shù)員參觀了陌南區(qū)域站轄區(qū)的科技示范園區(qū)，大棚葡萄、林下養(yǎng)殖，提高了技術(shù)員的興趣，收到了較好的效果。
4、工作中存的問題及今后打算。
國家林業(yè)重點工程實施，基層林業(yè)站的工作量加大，經(jīng)費嚴重不足，導(dǎo)致人員隊伍不穩(wěn)定；隊伍素質(zhì)亟待提高，專業(yè)技術(shù)知識更新快，建議上級主管部門加大基層人員的培訓(xùn)力度；無執(zhí)法權(quán)力，處理糾紛能力不足。今后我們進一步完善管理制度，充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能，積極引導(dǎo)果農(nóng)成立林果專業(yè)合作社，加強村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理，營造和諧美好的生態(tài)環(huán)境。
林業(yè)站工作員個人總結(jié)6
20xx年在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，并在當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)、支持、幫助下，林業(yè)站以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)中國夢，如何做好林業(yè)人，以建設(shè)生態(tài)文明為抓手，圍繞打造綠色和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)，將林業(yè)建設(shè)與農(nóng)民增收，改善生態(tài)環(huán)境，扎實推進天然林保護，退耕還林建設(shè)，狠抓森林資源保護工作，林業(yè)站做了大量的工作。
一、大力開展林業(yè)方面宣傳工作
對《森林法》及有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)政策以及林業(yè)科學(xué)技術(shù)知識在全片區(qū)進行廣泛宣傳，XX市人民政府關(guān)于嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為的通告，XX市人民政府關(guān)于加強林業(yè)工作的意見。利用廣播辦了專題節(jié)目宣傳一個星期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開全體黨員、村社干部的會議上并進行了宣講。書寫大幅標(biāo)語x多幅，并在天星橋做了永久性護林防火大幅標(biāo)語一幅，發(fā)宣傳資料x份，基本形成了人人學(xué)法，知法、懂法、守法的良好氛圍。
二、資源管理保護成效顯著
20xx年我們按照市局的安排，對全片區(qū)的木材經(jīng)營加工戶進行了全面的排查和清理，征占用林地、野生動物保護進行排查，對亂占林地、亂捕亂獵野生動物進行了處罰和罰款。并通過學(xué)法和教育，要求規(guī)范經(jīng)營，同時條件合格的，報市局進行年審，以確保林業(yè)持續(xù)發(fā)展為重點，加大林業(yè)執(zhí)法力度，全站分兩個工作組，對全片區(qū)進行了清理清查，清查出xx個林業(yè)案件，共處罰收入x萬余元，認真落實“嚴管林”措施，一是嚴控商品材和農(nóng)民自用材的采伐管理，嚴格執(zhí)行木材采伐年度限額措施，有效遏制了亂砍濫伐行為；二是強化了木材運輸管理，基本杜絕了木材非法流失；三是加大了野生動植物保護工作，全片區(qū)兩戶馴養(yǎng)繁殖（野雞戶）都辦了經(jīng)營許可證，規(guī)范經(jīng)營運行，使人人基本明白了保護野生動植物的重要性和意義，形成了良好的懂法守法的習(xí)慣。
三、以保護森林生態(tài)為重點
20xx年以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出了護林防火文件，護林防火領(lǐng)導(dǎo)值班表，義務(wù)撲火隊員，并與各村簽訂了護林防火目標(biāo)責(zé)任書。同時加大了護林防火工作力度，20xx年，我們鞏固森林綠化成果，維護生態(tài)安全為落腳點，以確保不發(fā)生森林火災(zāi)為目標(biāo)，認真落實各項森林防火措施，大力開展森林防火重要性和目的宣傳，完善了森林防火標(biāo)志，標(biāo)牌預(yù)案，進一步提高群眾森林防火意識，嚴格控制了野外用火制度，對重點地段，落實責(zé)任人員，進行了重點監(jiān)控。
1、認真開展了林業(yè)有害生物調(diào)查防治，達到了有害無災(zāi)，退耕還林及公益林的各項資料按時上交。
2、站內(nèi)工作人員，并簽訂了20xx年個人崗位目標(biāo)責(zé)任書，學(xué)習(xí)制度，廉政建設(shè)，考勤，請假制度。
3、站內(nèi)財務(wù)管理規(guī)范，做到及時做帳，按時向局送交報表，帳務(wù)公開，所收的各項費用及時進行上繳。
4、按時完成當(dāng)?shù)攸h委政府下達的各項工作任務(wù)，對場鎮(zhèn)街道綠化樹進行了防病治蟲，補植補栽，同時加強了管護制度。
總之，全年的工作取得了一些成績，通過總結(jié)，給我們來年的工作給予了啟發(fā)，常言道，溫故而知新，據(jù)此，我們相信全站工作人員的奮發(fā)努力，在20xx年的各項目標(biāo)定的更細一些，各項崗位目標(biāo)，取得更好的成績，使片區(qū)的生態(tài)建設(shè)再上一個臺階。
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