鄉村振興發展工作總結范文（精選13篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？需要認真地為此寫一份工作總結。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編整理的鄉村振興發展工作總結范文（精選13篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉村振興發展工作總結1
今年以來，我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略，推動全市金融機構進村入企，積極開展“金融干部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務落實到“最后一納米”，為鄉鎮、企業提供真正的“媽媽式服務”。
一是政策引導，推動全市金融機構落實鄉村振興工作。落實《關于調整<溫嶺市金融機構(組織)評優和績效獎勵辦法>》，將“加大鄉村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目，引導金融機構加大鄉村振興工作力度，將金融資源持續導向基層一線。同時，動員全市金融機構行長、經理深入基層，進村入企，開展政策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產品。通過“零距離接觸”，進一步增強金融機構的群眾觀念、責任意識和服務理念，有效提升金融與實體經濟融合發展、良性互動。
二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清單)。推動全市金融機構開展基層走訪活動，調研農戶、企業的融資需求，要求各金融機構進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面了解農戶、個體工商戶生產經營情況和融資需求等信息。通過走訪調研，全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業需求點、關鍵點、疏通點，消除痛點難點，從而有效助力鄉村振興。截至10月末，全市金融業機構共收集問題1869個，解決問題1655個
三是精誠惠農，助力實施鄉村整形戰略。深化“普惠+精準”服務，助攻農民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農業、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。
鄉村振興發展工作總結2
20xx年以來，我嚴格按照組織和領導的要求，團結和帶領xxxx村“兩委”班子，全力抓好xxxx村脫貧攻堅、疫情防控等各項工作，在大家的共同努力下，xxxx村脫貧摘帽成效得到進一步鞏固提升，去年年底剩余5戶未脫貧戶順利實現脫貧摘帽，全村貧困發生率下降為零，先后榮獲 “四星級基層黨組織”、 “產業興旺紅旗村”、 “鄉村治理示范村”等榮譽，群眾對定點幫扶工作的滿意度也不斷提高。
一、工作亮點
產業扶貧穩步推進，榮獲xxxx市“產業興旺紅旗村”稱號。20xx年xxxx村村集體經濟收入達7.3萬元，發展產業促脫貧的基礎進一步夯實。一是全村糖料蔗種植面積超過3500畝，預計總產值達800萬元，其中22戶貧困戶種植糖料蔗，戶均增收3萬多元。二是村集體和廣西宏泉農林發展有限公司長期合作種植的油茶長勢良好，部分茶苗已開始掛果，預計20xx年開始有收入。三是村集體投資合作經營的桃園林農場肉豬及豬崽長勢喜人，目前經濟收入可觀，各項消毒防護措施進一步完善，帶動全村養豬800頭。四是xxxx村種桑養蠶示范基地項目順利推進，目前有5戶群眾和村集體合作種桑30余畝，新建的400平米蠶棚也陸續投入使用，發展種桑養蠶的效益初步顯現。五是投資合作經營的渭榮村生姜加工扶貧車間廠房已經建設完工，即將正式投產運營，預計將帶動我村50人以上就業及增收，每年增加村集體經濟收入10萬元以上。
二、駐村工作情況及成效
(一)貧困發生率實現清零
20xx年10月份，我村尚未脫貧的5戶16人全部實現脫貧摘帽，貧困發生率實現清零。幫助未脫貧戶落實好低保、養老金、產業獎補及義務教育、醫療保障等政策，并幫助安排疫情防控、清潔衛生等公益性崗位，確保了人均純收入達到7000元以上，如期實現穩定脫貧。
(二)補齊基礎設施建設短板
20xx年，我村爭取到協調幫扶資金80余萬元，完成了弄庭灣、渭洛及平塘屯3公里屯內道路硬化，首次實現了屯內硬化全覆蓋;爭取到縣農業農村局98.8萬元，新修xxxx屯4.5公里生產道路，連通xxxx屯5000畝林地，此外，我還合理利用第一書記經費完成了渭洛屯水柜維修及管護、部分貧困戶道路硬化等，利用區直工委支持我村黨建扶貧經費完善了村部辦公條件、新建了宣傳欄、文化活動室等。
(三)發展特色產業促鞏固提升
持續鞏固“3+1”特色產業，發展壯大村集體經濟。一是采取“支部+合作社+公司+農戶”模式發展500畝油茶種植基地;二是采取“支部+合作社+農戶”模式，發展了30畝種桑養蠶示范基地項目;三是入股合作經營桃園林家庭農場，發展壯大我村養豬產業;四是入股合作經營生姜加工扶貧車間，吸收帶動貧困戶就近就地就業;五是帶動全村糖料蔗產業再上新臺階，20xx-20xx榨季，全村通過種植糖料蔗戶均增收3萬元以上。
(四)夯實“兩不愁三保障”基礎
一是大力發展杉、油茶、糖料蔗、八角、生姜等種植業，發展生豬、土雞等養殖業，目前種養業覆蓋貧困戶達100%。充分發揮合作社的作用，組織群眾開展學習培訓、進行種養技術指導、發放肥料飼料等方式帶動群眾發展產業。據初步統計，我村20xx年人均收入達13000元以上，僅糖料蔗一項即可為村里每年增收600萬元以上
二是積極爭取協調愛心企業捐助資金及上級建房補助資金，幫助我村未脫貧5戶建設伙房、廁所、豬圈等，幫助安裝門窗、護欄，確保全村100%農戶有穩固住房，貧困戶不住危舊房，老人不住危舊房。
三是積極動員、宣傳新型城鄉居民醫療保險政策優勢，組織村“兩委”干部、駐村工作隊員入戶做群眾思想工作，落實好醫療保障政策，確保了貧困戶參加城鄉居民醫療保險比例達100%。
四是把教育扶貧作為重中之重，發動幫扶干部做好教育扶貧政策宣傳、落實工作，重點對有輟學苗頭的學生，及時進行勸返，確保了義務教育階段學生就學有保障，目前全村沒有一個因貧輟學學生。另外，協調愛心企業捐資助學款14.2萬元，資助我村16位貧困生的學習生活。
(五)抓好基層黨建強化組織保障
抓好中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見等整改工作。組織村“兩委”干部及黨員群眾代表，對照中央巡視等反饋問題清單，主動認領問題，舉一反三，建立了整改任務臺賬，抓黨建促脫貧上面下功夫，通過集中培訓、自學等方式學透弄通，指導我村脫貧攻堅工作。
積極創優爭先。以“四星級黨組織”、“產業興旺紅旗村”和xxxx縣“鄉村治理示范村”創建為契機，積極向縣、鄉組織部門匯報，爭取資金新建了宣傳長廊，按照完善各功能室制度上墻。對照 “五星級黨組織”和xxxx市紅旗村爭創要求，提前做好準備和及申報工作。
(五)踏實為民辦實事做好事
一是落實好各項惠民政策。統籌安排幫扶干部落實好全村50戶建檔立卡貧困戶的教育、醫療等政策補助，督促幫扶干部及時開展政策宣傳、信息數據錄入等工作;督促幫扶干部做好20xx年建檔立卡戶產業“以獎代補”申請，實現了建檔立卡戶發展特色產業全覆蓋、獲得產業獎補全覆蓋。
二是完成遍訪貧困戶工作，共記錄群眾反映的困難問題50多個，已幫助群眾解決困難問題30個。如幫助龍同樹戶新建廚房、衛生間，幫助未脫貧戶董澤堂戶加蓋廚房鐵皮棚，幫助王太平戶安裝房門等，此外還積極打報告向上級爭取資金幫助群眾解決屯內硬化及改廚、改廁、發展產業等實際困難。
(六)積極開展疫情防控工作
疫情就是命令，防控就是責任。年初新冠肺炎疫情發生后，我按照xxxxX的部署，響應xxxx縣委縣府的號召，大年初五就放棄休假返回所駐xxxx村，在口罩等防護物資極度緊缺的情況下，義無反顧地投身到疫情防控阻擊戰一線。我第一時間召集支委黨員召開支委擴大會，按照上級要求認真組織xxxx村有條不紊地開展疫情防控工作，通過入戶宣傳、排查、發放口罩、設置疫情監測點和爭取幫扶物資等形式，圓滿完成了疫情防控任務。
三、存在問題
(一)基礎設施建設資金有欠缺。目前我村xxxx屯、和平愛屯還需生產道路建設資金約100萬元，此外還有5處屯內道路塌方，需建擋土墻，需資金50萬元，5個屯的排水排污設施也急需完善，需資金約50萬元。
(二)村集體經濟發展面臨難題。雖然我村已經發展了油茶種植示范基地項目，但項目周期長、見效慢，且存在一定市場風險。目前正在實施的種桑養蠶示范基地項目，缺少有實力的企業提供市場銷售保障，受市場價格波動影響較大，且賣蠶繭運輸成本較高。
四、下一步工作計劃
(一)聚焦鞏固提升
按照脫貧摘帽“四不摘”的要求，繼續督促幫扶干部落實好近幾年脫貧戶的醫療、教育、產業等各項扶貧政策，幫助有勞動力的群眾通過公益性崗位、鼓勵外出務工等方式增加收入，積極向后援單位各定點幫扶黨支部匯報，爭取幫扶資金，幫助繼續改善生產生活條件，激發群眾內生動力，鞏固脫貧摘帽成果。
(二)抓好項目建設
按照既定工作計劃，積極向后援單位及縣、鄉匯報，繼續爭取我村xxxx屯、平愛屯生產道路建設資金;協助渭榮村加快生姜加工扶貧車間建設，確保盡快投產運營;三是繼續鞏固好、發展好我村種桑養蠶示范基地和油茶種植示范基地項目。
(三)抓好產業扶貧工作
一是宣傳“3+1”特色產業發展優勢及政策，積極爭取資金、技術、肥料等，幫助有條件、有基礎的群眾擴大杉、糖料蔗、油茶、生姜和豬、雞等產業種養殖規模。二是繼續推進平塘屯油茶種植示范基地建設，采取“公司+村集體資金入股+貧困戶、農戶土地入股”的經營模式，繼續擴大種植規模，確保生產效益。三是繼續發展壯大種桑養蠶產業，計劃到20xx年底我村種桑規模達100畝，力爭通過示范基地建設，帶動群眾致富增收。四是落實好產業指導員制度，加大對“3+1”特色產業的技術指導力度。
(四)做好結對幫扶工作
一是配合對我村貧困戶進行重點幫扶。制定和完善脫貧計劃，按照“兩不愁三保障”的要求做好查漏補缺，聯系幫助困難學生，確保適齡兒童接受義務教育一個都不能少。二是組織幫扶干部對已脫貧戶進行跟蹤幫扶，注重強化脫貧戶發展內生動力，鼓勵脫貧戶通過產業致富，防止返貧。三是通過后援單位爭取社會幫扶資金，對貧困生進行結對幫扶，解決貧困生生活費、路費等實際困難。
(五)開展扶智扶志教育
對有勞動能力的貧困戶，要加強基本文化素質和勞動技能培訓，增強其脫貧致富的信心和本領，例如有針對性地開展電腦操作、機動車駕駛、電焊、模具、家庭種養殖及農產品初加工等實用技能培訓。對于外出就業的勞動力，要結合他所從事的工種類別，注重培養一技之長，爭取能勝任一些有技術含量的工作，而不僅僅是簡單的干體力活。對于存在生活陋習的，要重點幫助其養成干凈整潔衛生、早睡早起、規律作息等生活習慣，幫助其戒掉抽煙、酗酒、賭博及留長發、紋身等不良嗜好。針對語言交流不便的，邀請鄉村中小學老師，或由駐村工作隊員，通過鄉村夜校、板凳圈等形式，定期開展普通話培訓。針對缺勞力的農戶，引導其以土地入股新型農業經營主體，鼓勵其到扶貧車間、家庭農場、專業種養合作社務工增收，切實增強貧困戶“自我造血”能力和信心。
(六)講好xxxx故事
用好我村文化宣傳長廊、各屯宣傳欄及廣播大喇叭，注重加強對扶貧惠民政策的宣傳，加強xxxx縣供銷社定點幫扶我村的成效宣傳，總結宣傳我村脫貧攻堅工作亮點和成績，積極配合各級新聞媒體到我村采訪調研，營造脫貧攻堅與鄉村振興銜接良好氛圍，為全面開展鄉村振興工作做好準備。
(七)抓好基層黨建
要按照xxxx縣、xxxxX黨委政府的要求，積極組織參加培訓學習。全力配合做好村“兩委”換屆選舉，進一步選優配強村“兩委”班子。以xxxx縣“鄉村治理示范村”建設為契機，積極完善村部功能室制度上墻，完善黨建工作臺帳，及時組織開展“三會一課”，嚴格落實“四議兩公開”制度。繼續推行“黨建+扶貧”模式，發展壯大村集體經濟，重點發展好油茶、養豬等產業帶富基地。積極組織開展星級黨組織創建，爭創 “五星級黨組織”、xxxx市“紅旗村”，吸收、培養培養年輕黨員干部，不斷增強我村黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力。
鄉村振興發展工作總結3
一年來，認真貫徹落實國家、省、市關于推進鄉村振興戰略有關決策部署，著力加大農村xx工作力度，助力鄉村振興�，F將20xx年有關工作總結如下。
一、主要工作及成效
(一)擴充學前xx公益普惠資源。推進實施《20xx-20xx年城鎮幼兒園和中小學校建設專項規劃》，大力實施學前xx“5080”攻堅工程，全市新增幼兒園學位超3.2萬個，公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。
(二)促進義務xx均衡發展。大力推進義務xx學校標準化建設，新改擴建公辦義務xx學校12所，現已全部開工，有2所建成并投入使用;推進3所農村義務xx寄宿制學校建設;落實好“農村地區不足100人的規模較小學校按100人核定公用經費”的政策，保障小規模學校設施設備滿足xx教學要求。
(三)推進普通高中優質特色發展。推進市xx中學綜合樓現完成項目方案設計和初步設計、監理招標評標工作，現正推進學校用地清表。市xxxx實驗學校新校區一期工程、xx中學新校區二期工程已基本完工。xx中學教學樓綜合改造工程已完成1-4棟改造，5-8棟已完成拆除，準備動工建設。
(四)加快發展中職xx。出臺《xx市進一步優化中等職業學校布局結構工作實施方案》，啟動建設xx市xx衛生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園，有3所中等職業學校開設粵菜烹飪類專業。推進市職校等5所職校部分專業實訓功能室建設，加快推進xx縣中職學校創建省重點中職學校。認真落實職業院校實施學歷xx與培訓并舉的法定職責，積極協助配合人社部門開展社會青年、企業職工、退役士兵職業xx、在崗轉崗技能培訓工作和做好職工xx統計工作。
(五)加強城鄉師資統籌。一是實施“縣管校聘”。市xx局等4部門聯合印發了《xx市關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》，在方案的指導下，20xx年以來全市共分流轉崗教師近3000多人，進一步優化了城鄉中小學教師結構，促進了城鄉師資均衡。二是落實農村教師政策傾斜。認真落實農村教師生活補助，按省定標準人均每月1000元發放到教師手中;招聘教師優先保障鄉村學校緊缺學科教師需求，積極引導師范院校生面向生源地農村學校就業，鼓勵大學生到農村基層從事支教(三支一扶)，落實“高校畢業生到農村從教上崗退費”政策;鼓勵鄉村教師在職學習深造，對鄉村教師提升本科學歷的，由市財政給予每人2000元補助;在教師職稱評定時，有農村工作經歷的優先，城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務)，要求有在鄉村學校或薄弱學校任教一年以上的經歷;評優選先指標向農村學校傾斜，大力表彰農村優秀教師。三是加大農村教師培訓力度。各級各類培訓名額分配均向農村學校教師傾斜，在全市每年培訓的教師中，農村教師占比達到75%，促進農村教師業務水平的不斷提高。
(六)認真落實建檔立卡學生資助工作。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署，聯合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則，扎實做好我市xx精準扶貧工作。20xx年以來我市共核實并發放建檔立卡學生生活費補助28007人，發放金額5796.87萬元;免學費補助3651人，發放免學費補助金額為575.35萬元。
二、存在的主要問題
在農村中小學xx工作取得成績的同時，我們也清醒的認識到困難和不足。農村教師結構性矛盾仍然突出，教師老齡化和音、體、美、信息技術教師結構性缺編現象嚴重;城市化快速推進，農村學校生源大量流到縣城，農村原有的中小學布局失去均衡，有待進一步優化;一些學校管理水平和教學質量不高，校園臟亂差現象仍不同程度存在，有待今后采取有力措施逐步解決。
三、下一步工作思路
(一)強措施，著力破解農村xx發展瓶頸。一是突破布局瓶頸。制訂實施xx布點規劃，科學謀劃未來我市農村中小學格局，積極穩妥地撤并一批生源較少的小學校，增加城鎮義務xx學位供給，逐步推進城鄉義務xx一體化發展。二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”，完善農村教師培訓機制，調優配強農村師資。三是突破質量瓶頸。發揮縣域內優質學校效應，擴大強弱結對、名校辦分校和城鄉學校一體化規模，擴充農村優質xx資源;加強教學質量監測以及監測結果應用，引導學校重視教學工作，促進教師改進教學方法;推進教研重心下沉，加大對農村學校的科研力度，積極“請進來、走出去”，加強農村教師信息技術能力培訓，提升信息化應用水平，探索基于信息技術支持的新型的教與學方式，推進信息技術與教學的深度融合，以此提高教學效果，促進教學質量的提升。
(二)促公平，切實保障農村學生受xx權。一是著力改善農村學校辦學條件。深入推進義務xx學校標準化建設和“全面改薄”工程，改善農村學校辦學條件，提升辦學水平，為農村孩子提供更多的優質xx資源。二是精準實施xx扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農村貧困家庭義務xx寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策，不讓一個孩子因貧失學，不讓一個家庭因學返貧。三是切實關愛農村弱勢學生。加強對農村留守兒童的關愛和xx，做好農村殘疾兒童隨班就讀工作，著力構建關愛、幫扶農村弱勢學生的服務體系。
(三)樹品牌，全面提升農村中小學辦學品質。一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創建活動，在農村學校中打造一批素質xx示范校、新優質學校，讓老百姓在家門口就能享受到優質的xx。二是培育一批熱愛農村xx的好教師。加大正向激勵，提高農村教師崗位津貼，加大農村優秀教師先進事跡宣傳力度，引導優秀教師向農村流動，打造一批扎根農村的名教師。三是培養一批社會公認的好校長。通過培訓與培養相結合的方式，造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養、政策水平和管理能力，在農村xx改革、創新和發展方面做出突出成績，社會公認的好校長。
鄉村振興發展工作總結4
作為鎮黨委副書記(掛職)、脫貧攻堅(鄉村振興)工作分隊長，今年以來，本人圍繞“抓作風促工作”的目標，真抓敢管，不斷推進全鎮駐村工作隊員工作作風有效轉變，履職能力得到進一步提高�，F將20xx年總結如下：
一、工作開展情況
(一)力爭鎮黨委政府高度重視駐村工作隊工作。 鎮人中多，村(社區)多，脫貧攻堅工作任務重，時間緊。為了更好推進脫貧攻堅各項工作，本人在日常工作中主動向 鎮黨委政府主官匯報駐村工作隊工作，爭取兩位主要領導以我們工作的大力支持。一直來， 鎮黨委都把脫貧攻堅工作隊員住村工作作為一項重點工作來抓，指定由鎮黨委一名副書記負責此項工作，在辦公室人手緊缺的情況下，調配一名辦公室秘書負責聯系駐村工作隊日常管理工作，有效加強對脫貧工作隊員住村情況的協調和考勤工作，力所能及的為他們提供安全、便利的住村條件。
(二)“三嚴格三強化”加強日常管理工作。一是嚴格執行駐村制度。 鎮市、縣、鎮三級脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊員共42名，其中，區選派2名，縣選派27名，鎮選派13名。42名工作隊員全部吃住在村，思想穩定，工作開展有序。 鎮離縣城遠，來回200公里，區、縣工作隊員沒有走讀現象發生，鎮級工作隊員有工作回單位也需請假批準。 二是嚴格執行考勤制度。工作隊員以縣委組織部出臺的周考勤制度進行考勤，在村里的周考勤表簽到，同時還在APP上打卡考勤。辦公室每個月初張榜通報上個月考勤情況，對考勤存在異常的個別隊員，本人進一步了解情況或個別提醒談話。三是嚴格執行請銷假制度。1天以內由工作分隊長批準，這是結合本鎮實際規定的。 鎮18個村(社區)，平時檢查工作隊員在崗情況時只能選幾個重點村到點檢查，其余的采用電話檢查方式，我們發現部分村支書與工作隊員串通一氣，不講實情。為了更好的管理，我們通過黨委會決定，1天以內由工作分隊長批準。1天以上3天(含)以內由鎮黨委書記批準，3天以上由縣委組織部批準。四是強化學習教育工作。利用脫貧攻堅周匯報會組織工作隊員學習有關文件精神、扶貧政策及各項工作的應知應會，明確政策規定，規范工作要求。同時，逢會必強調工作紀律和工作作風建設，做到長抓不懈。五是強化明查暗訪工作。由分隊長牽頭，實行不定期檢查，不打招呼暗訪，隨機抽查等形式，隨時掌握隊員駐村情況。對違反工作紀律或工作懈怠的給予談話提醒，及時糾正錯誤。今年以來共對9名駐村工作隊員進行談話提醒。六是強化周考評月通報工作。 鎮學習縣做法，每周通過周進度表考評，本人把住村、考勤、守紀、履職等情況量化到考評表中，根據實際倒扣分數。每月按周考評總得分，對前3名和后3名進行紅黑榜通報，表揚先進，鞭策后進。
(三)積極協調改善住村工作條件。本人多次深入 鎮轄區內18個村(社區)走訪調研脫貧攻堅工作隊員住村工作生活情況，結合各村實際，積極主動與教育、衛生、民政等部門協調解決工作隊員住處問題。全鎮42名脫貧攻堅工作隊員全部住村開展工作，具體住村地點為：住村委辦公樓22人、住村教學點8人、住屯級黨支部活動室4人、住群眾家3人、住村衛生室2人、住本村轄區內單位宿舍3人。同時，我還根據各村存在的困難，主動與后盾單位主要領導聯系溝通，為駐村工作隊員改善住村工作和生活條件。據統計，18個村(社區)中，有17個村(社區)安裝了電熱水器、有15個村(社區)安裝了空調、有16個村(社區)配備了電動車或摩托車、有12個村(社區)添置了復印機或打印機，極大改善了住村工作和生活條件，提高了工作效率。
二、存在的主要問題
一是個別工作隊員年齡偏大，對電腦基本操作不熟悉，工作主動性不強，工作成效不大;二是工作隊員大都注重外業工作，住村工作臺賬不健全;三是第一書記更換過于頻繁，今年以來就更換了8個村第一書記，3個村第一主任，不利于工作開展。
三、下一步工作計劃
一是以作風建設為重點進一步加強檢查工作，發現問題及時糾正。二是加強與各后盾單位溝通聯系，爭取讓熟悉工作的隊員堅持到最后階段駐村工作，保持工作延續性。三是加強住村情況和住村工作臺賬的檢查。
鄉村振興發展工作總結5
作為一名鄉村振興專員，近半年來，我緊緊圍繞“十抓十好”工作主體開展鄉村振興工作�，F將工作總結如下：
一、防火防疫
積極配合村兩委干部開展疫情防控及防火工作，及時反饋中高風險區返濟人員信息及核酸檢測報告結果。
二、宣傳疫苗接種工作
為有效防控新冠病毒疫情，做好新冠常態化防控工作，崔家村大力宣傳早接種早預防的宣傳工作，截止到7月21日，已實現全村接種。
三、兩委換屆選舉
整理18歲以上人員選民榜，參與選舉前的各項組織會議，協助管區人員參與換屆選舉工作。保證兩委干部換屆選舉順利完成。
四、電子醫保開通
利用國家醫保服務平臺將不會用智能機的老人、孩子開通電子醫保憑證。實現掃碼應用，開通率高達100%。
五、房屋摸排
為保證轄區內房屋安全工作，崔家村發動村兩委人員兵分三路，切實巡查到位，拍攝照片并登記表格，做到房屋安全早發現早解決。
六、低保工作
整理低保人員年審材料，共28人，21戶。
七、人居環境整治
大力開展人居環境整治工作，對主干道路、垃圾堆放點、房屋內外進行徹底清掃，引導村民樹立環保意識，不斷優化人居環境。
八、廁改工作
對轄區內農戶進行逐一排查，詳細了解農戶廁改情況、建造時間、戶廁類型登相關信息。
回顧近半年的工作，不足之處依舊存在，在今后的工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足爭取工作在上新臺階。
鄉村振興發展工作總結6
中央農村工作領導小組辦公室主任、農業農村部部長唐仁健表示，在新時代，抓“三農”工作其實就是抓全面推進鄉村振興，今年中央的一號文件就是聚焦全面推進鄉村振興重點工作。 “三農”工作和鄉村振興在內涵、外延上，在新時代、新階段基本是差不多的，所以，在實際工作中就更不要把它搞成“兩張皮”。當前，關鍵是要真刀真槍干起來，見聲勢、見行動。
一是壓實責任。全面推進鄉村振興是一項系統工程，具有典型的`“條塊結合”的特征，不只是哪一個部門、哪一個領域的具體工作，需要全黨全社會總動員，部門和地方齊發力。下一步，農業農村部將抓緊研究制定鄉村振興責任制實施辦法，明確中央和國家機關各部門推進鄉村振興責任，落實落細五級書記抓鄉村振興具體要求，形成強大工作合力。今年還將開展省級黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核。同時，還要完善市縣考核制度，壓實全面推進鄉村振興責任。
二是健全機制。把脫貧攻堅探索形成的有效經驗做法，根據新的需要，借鑒運用到鄉村振興中來。具體就是結合貫徹落實《中國共產黨農村工作條例》，去年頒布的《鄉村振興促進法》，從責任落實、組織推動、社會動員、要素保障、考核評價、工作報告、監督檢查等方面，推動健全一攬子鄉村振興的推進機制，廣泛動員、集中力量全面推進鄉村振興。
三是轉變作風。鄉村振興不同于脫貧攻堅，是持久戰，不是攻堅戰，是全域、全員、全面的振興，不能抱著畢其功于一役的想法，提一些不切實際的指標，超越發展階段急于求成，甚至大干快上亂作為，這些都不行。要堅決反對在這方面搞形式主義、做表面文章。必須從各地實際出發，尊重鄉村發展規律，用更加成熟定型的制度，穩扎穩打推進。
四是建強機構。目前在中央層面，在中央農村工作領導小組的領導下，中央農辦、農業農村部、鄉村振興局“三位一體”抓鄉村振興工作，具體這三者怎么分工、界面怎么樣?中央農辦負責牽頭實施鄉村振興戰略，農業農村部負責統籌實施，統籌的職責是鄉村振興促進法賦予的，國家鄉村振興局負責具體實施。職能雖然有不同，但不能也不是“一刀切”，大家擰成一股繩，從不同的角度、不同的層面來有條不紊地推進鄉村振興工作。
鄉村振興發展工作總結7
實施鄉村振興戰略，具有鮮明的時代特色，反映了發展的必然、人民的期盼。實施鄉村振興戰略是以黨中央經過深思熟慮作出的重大決策，在我國農業農村發展歷史進程中具有里程碑意義。實施鄉村振興戰略是如期全面建成小康社會的必然要求。中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。我國發展最大的不平衡是城鄉發展不平衡，最大的不充分是農村發展不充分。實施鄉村振興戰略，讓廣大農民共同分享現代化成果，這樣的小康社會才能得到包括億萬農民在內的全體人民認可，才能經得起歷史和實踐的檢驗。實施鄉村振興戰略是推動經濟持續健康發展的迫切需要。
我國經濟正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，農業要比以往更加注重保供給、提質量、穩物價，繼續為穩定經濟社會發展大局發揮“壓艙石”和“穩壓器”的作用，繼續為國家宏觀調控留出回旋余地和騰挪空間，為黨和國家工作全局贏得戰略主動。實施鄉村振興戰略是建設美麗中國的必然選擇。美麗中國要靠美麗鄉村打底色。實施鄉村振興戰略是逐步實現全體人民共同富裕的客觀需要。實施鄉村振興戰略，必須堅持以人民為中心的發展思想，打好精準脫貧攻堅戰，全力以赴消除貧困，讓改革發展成果更多更公平惠及廣大農民，朝著實現全體人民共同富裕的目標不斷邁進。
鄉村振興發展工作總結8
人才是社會干事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展戰略。
很多貧困地區，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助力，往往就能解決很多鄉村振興發展的問題。
新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此，解決偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷發揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。
讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平臺。很多農村地區，產業都比較落后甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要解決農村地區人才的問題，還是要不斷發展事業平臺，讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。
大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創業，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。
鄉村振興發展工作總結9
實施鄉村振興戰略，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，堅持農業農村優先發展。應歷史地、辯證地認識“三農”問題，任何時候都不能忘記農業、農村、農民為國家獨立、民族解放、改革開放和國家工業化、城鎮化、現代化所作出的重大貢獻和犧牲。
實施鄉村振興戰略，必須堅持“四個優先”：在干部配備上優先考慮，即選拔一批懂農業、愛農村、愛農民的好干部去推動鄉村振興工作。在要素配置上優先滿足，即重點破除體制機制障礙，完善農業農村發展用地保障機制，解決土地增值收益長期“取之于農、用之于城”的問題，解決“農村的地自己用不上、用不好”的困局，讓農業農村能夠公平公正地享有更多發展資源。
在資金投入上優先保障，即創新投融資機制，加快形成財政優先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的多元投入格局。完善財政支農投入穩定增長機制，堅持把農業農村作為財政支出的優先保障領域，明確和強化各級黨委、政府“三農”投入責任，確保支農投入力度不斷增強、總量持續增加、與鄉村振興的目標任務相適應。要調整完善土地出讓收入的使用范圍，進一步提高用于農業農村的投入比例。建立補充耕地指標跨省域調劑機制，將所得收益全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持鄉村振興。在公共服務上優先安排，即統籌推進城鄉融合發展，大力增加農村公共服務供給，改善農村基礎設施，優先發展農村教育、文化事業，推進社會保障制度城鄉統籌，提升農村醫療、養老服務能力，加快補齊農業農村短板，使農民和市民享受的基本公共服務逐步趨同，加快實現城鄉基本公共服務均等化。
鄉村振興發展工作總結10
鄉村振興要想取得突破性進展，遵循國家策略，提高農村的經濟收入是關鍵點，要想讓農民收入提高，一方面是加強農業的幫扶和現代化農業作業的發展，讓鄉村的土特產有銷路，有市場。另一方面是可以積極發展鄉村旅游來帶動經濟收入。在發展的同時要貫徹國家的政策要求，強化環境保護意識，做到可持續發展。
構建現代農業生產體系。實現產業興旺，要以深化農業供給側結構性改革為主線，其中堅持質量興農是重中之重。比如，深入推進農業綠色化、優質化、特色化、品牌化，調整優化農業生產力布局，推動農業由增產轉向提質;推進特色農產品優勢區域建設，建設現代農業產業園、農業科技園區等;實施產業興農行動，推行標準化作業，打造農產品品牌，保護地理標志農產品，打造一村一品牌、一縣一產業的發展新格局。
產業興才能鄉村興，經濟強才能人氣旺。產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕是鄉村振興戰略實施的總要求，是決勝全面建成小康社會的重中之重。要不斷提高鄉村的自制能力，從而形成治理有效、科學發展的良好局面。
鄉村振興發展工作總結11
一、鄉村振興量化指標需加強，對考核駐村干部缺少抓手。
脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脫貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對于鄉村振興工作來說，其必要性有待探究。建議多方調研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監督方案。而且，對鄉村振興的考核應有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比，對相關評價指標和要求，應充分參考省內或同水平區域內的總體發展水平分別制定。
二、鄉村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。
鄉村振興需要更長期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村干部一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調查工作。鄉村振興承接脫貧攻堅，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用，應當通過切實的調研并結合當前市場和技術的發展變化，做出合適的調整。這就更需要駐村干部的長期堅持。鄉村振興是一次長考，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規定，應該要有打持久戰的準備。
三、鄉村振興所需專業性較強，短時間內缺乏專業性人才。
鄉村振興急需大量專業性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關人才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區域內流動的專業技術工作隊伍。這批人不駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區內各村流動，成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質過硬的同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用于解決鄉村振興初期出現的各種新的突發的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養出一批能及時下沉到基層的實用型人才。
鄉村振興發展工作總結12
鄉村振興戰略側重于從頂層設計角度為農村發展指明方向，意在促進農村經濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側重于微觀政策。作為各級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問題，重點唱好“三部曲”。
唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段，各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍，實現扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發農村貧困人口的內生動力;完善農村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監督制度和考核制度，實現其與鄉村振興的有機結合;堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合，制定差別化的扶持政策。
唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序，以距離城鎮中心和實住人口為參考，將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類，采取城鄉融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。
唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充，各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面，要加快鄉村地區的網絡建設，引進信息技術人才，通過大數據分析農業發展市場需求，促進農村電子商務發展，并鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平臺。脫貧攻堅方面，通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數據庫，為建檔立卡戶精準退出提供數據支持和技術保障。
鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以產業發展為推動，以教育和醫療為保障，以環境改善和鄉村治理為基礎，打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富，大力推進鄉村振興戰略，帶動農民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。
鄉村振興發展工作總結13
推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。
留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。
培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的`長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建干事創業的平臺，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。
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