正式轉正工作總結

時間：2023-06-27 10:21:12 總結我要投稿

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正式轉正工作總結范文

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的正式轉正工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

正式轉正工作總結范文

正式轉正工作總結范文1

　　時間就像江河，滾滾東流，湍急而一去不返。我在公司采購試用期的工作就這么結束了，三個月的時間就像白駒過隙，稍微不注意就結束了，現在回想起來，仿佛就是一眨眼的時間。在公司的安排下我進入了公司的采購部門成為了一名采購員，三個月里面，在各位領導和同時的幫助下，對采購員的工作有了初步地了解，是他們的帶領，讓我實地接觸這一份工作，才讓我現在轉正后有足夠的信心去獨立完成這一份工作。

　　采購員的工作，在我還沒有接觸這一塊的時候，一直都是覺得公司或者部門需要什么東西，上頭說了需要什么量，采購員直接拿著單子去買就像了，十分簡單的一份工作，任何一個人都能夠接受。可是在我上大學的`時候學習這一塊的時候，才知道這一行業的難度，每天都需要對著一本本巨厚的書“啃”，學習各種知識，學習各種報價結算方法。現在進入了公司，采購員試用期工作里面，更加讓我覺得這一崗位的難度之大。我要為我之前愚昧的認知感到羞愧!也再次感謝公司給我提供采購的這一份工作，不然我終究還只能是一名空有理論知識的學生，現在在公司提供的崗位上面，各位前輩的指點下，我把自己學習到的工程報價和公共事業管理的知識轉化為了具體的工作經驗，幫助我進一步地學習相關知識。

　　采購部的工作絕對不是接到公司的下達產品需求后，我們就直接找一家供貨公司買就行了。我們采購部門需要提前做好市場行情的調查，收集與我們公司需求產品的相關動態，對這些信息做好收集和整理，在匯編成表交給上級部門，等上級會議通過后，就下達產品的采購任務。這時候我們采購員就需要仔細考察各個供貨商的貨品質量、供貨能力，以及企業的信譽，以免對我們后續產品的需求造成影響，以及貨幣三家，選擇里面價格最公道，產品質量又好的供貨商合作，再將選擇好的供貨商以及產品問題反饋給部門，部門審核考察情況后，我們才能夠進行采購。之后我們采購員的就需要經常對這一產品進行定期監督，不能買了之后就不管了。我們要關注產品的生產、發火以及運輸情況，再就是市場進行生產考核，以免供貨商以次充好等行為。

　　采購員試用期的考核已經結束，在這段時間里面，我在大家的幫助下，參與了兩次的采購工作，更加細致地了解了這一個工作。學習到了我們采購員的工作，必須要認真細致，對待每一個產品都要自己檢驗后才通過，以免給公司的生產造成質量問題。再就是采購的工作是一個油水非常大的工作，我們采購員要堅持廉潔意識，堅守底線，為公司的利益，我們客戶的利益著想，不能被金錢蒙蔽了雙眼! 轉正之后，我一定會繼續堅持學習、堅持自己的思想建設，更好地為工作工作，為客戶做好監督工作!

正式轉正工作總結范文2

　　五個月的試用期說快也是真的很快，小半年的時間就這么不知不覺地，在一周一周的工作中過去了。因為我是直接面試的公司設計部經理，已經屬于中級管理層，所以試用期的時間會長一點，整整五個月。在這五個月里面，我通過自己的努力工作，以及基本摸熟了公司的工作流程，以及設計部經理需要做的工作。在這五個月里面，我也與同事們相處的很熟悉了，用自己的工作贏得了他們的尊重和認可。相信這段時間的試用期考核，我做的還是比較到位的。下面，就我的試用期到轉正的五個月工作做一下總結吧。

　　一、銜接上下級，做好對接工作

　　因為自己的上一份工作，就是設計的工作，所以在設計這一塊，還是比較得心應手的，所以試用期里面最大的挑戰就是管理這一塊。

　　做經理，最主要的就是完成與上下級的`工作對接。在公司會議中，做好工作記錄，知道最近的一些工作安排，然后將這些安排分配到自己的部門里面去。做好部門里面的工作安排，誰誰誰負責哪一部分，規定好什么時間做完等等。

　　經理這個職位，我認為就是一個樞紐一樣的作用，承上啟下。所以我在工作中，認真提取上級領導和部門同事們的一件，及時轉達各方的想法，并做好中間的協調工作。我還積極向其他部門的經理學習，遇到一些我沒有接觸過的問題，認真向他們請教。

　　二、做好工作審核

　　設計部的經理有一個很大的工作，就是需要做好下面設計師的工作審核。設計師做好設計上交過來后，我們就需要對這些設計做好審核，仔細檢查里面有沒有什么問題，沒有問題的話，就可以發給其他的部門了，有問題的話就需要打回設計師督促整改。

　　設計是一件非常考慮審美的事情，而每一個人的審美觀又都是不一樣的，所以經常會出現“你認為好的，我認為不行”這種現象，面對下面設計師的據理力爭，我選擇動用溝通，我會先聆聽設計師的設計理念，好的我會聽取他的意見，我也會說一說我的想法，然后我們綜合考量，在進行整改。因為我就是從設計師起步的，所以了解設計師的想法，所以我通過這個方法，很快就的到來部門同事的認可和擁護。

　　三、本職工作

　　作為設計部的經理，并不意味著就不需要從事設計的工作了，所以我在工作中間，依舊認真參與部們的設計工作，與同事一起完成公司的任務。尤其是前段時間公司承接的游戲建模設計，我和部門同事一起加班半個多月，才完成工作。

　　四、下一步工作計劃

　　轉正了，并不意味著我的工作就結束了，我還會在后面的工組中繼續自我監督自我考核。

　　下一步計劃：

　　1、在工作之余，依舊堅持學習。

　　2、做好公司的工作對接，為部門同事爭取到更多的利益。

正式轉正工作總結范文3

　　我叫xx，根據公司的需要，目前擔任行政后勤一職，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月的試用期了，目前已經成功轉正，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，不斷提高充實自己，在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　在行政后勤的這個崗位上，我注重做好微笑服務，接聽業主的來電、來訪，熱心回答業主詢問和投訴的問題，并及時記錄，及時反饋給各部門以便及時處理，并對處理情況進行跟蹤。參與前期資料的整理，做好交房時期的.各項工作，做好業主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理，并做好業主回訪工作。

　　這三個月來我積極學習新知識、技能，提高自身發展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。初到公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

　　作為公司的一名員工，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

正式轉正工作總結范文4

　　轉眼之間，我就要轉正了，即將成為公司的一名正式員工。我感到很高興，因為這是公司對我能力的認可。這三個月，我也做了很多的努力，學習了很多的東西。我對自己能夠順利的通過試用期是有預料的，但這一天真的來的時候，還是無比的開心。為了在我成為正式員工之后，能夠更好的為公司做貢獻，把工作做得更好，我決定為我這三個月試用期的工作做一個總結，找出自己不足的地方，以便以后能夠更加的進步，同時也總結自己做得好的地方，以后繼續保持。

　　一、進步之處

　　這三個月時間，我學習得很努力，每天我都是很早就到了公司，在開始工作之前先總結一下前一天的工作內容，看看自己有哪里是做得不好的。也利用這段時間提前做好當天上班的準備。雖然我現在還沒有全部掌握工作內容，但是至少我已經有了很大的進步。我把領導教給我的東西都盡力的做好，我并沒有因為自己是新人就降低對自己的要求，我在完成工作的基礎上，還要求自己盡最大的努力把工作做到最好，我覺得這是我在工作中做得比較好的一個地方。同時在工作完成之后我也會進行反思，回憶自己當天的工作內容和工作情況，記錄下自己做得不好的地方。在下班之后做好第二天的工作計劃，讓自己能夠有序的進行工作。我有時間的時候也會經常回顧自己前幾天的工作內容，發現問題及時的'記錄下來。這是我做得比較的的地方，之后應該堅持，保持這個良好的習慣。

　　二、不足之處

　　我認為自己做得不好的地方就是粗心大意，犯過的錯誤還會犯第二次，領導和同事跟我提過的錯誤我老是記不住，下次還會再犯同樣的錯誤。說到底就是我沒有把領導和同事的話放在心上，在自己做完工作檢查的時候沒有注意到這個問題，所以有些錯誤就犯了很多次。雖然領導和同事并沒有批評我，但是我覺得自己還是要改正這個錯誤，以后不要再犯這樣的錯誤。也要改正自己粗心大意的毛病，在自己檢查完之后，領導還是能夠發現我的很多錯誤，這就表示我工作的時候不細心，才會出現這么多的錯誤。

　　我在之后的工作中，會改正自己在試用期當中出現的錯誤，并保持自己在試用期間做得好的地方。同時也很感謝領導和同事對我這段時間的照顧，希望之后我們能夠繼續友好的合作，一起努力讓公司發展得更好。

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